YOGYAKARTA – يبدو أن أصحاب العمل يجب أن يعرفوا النصائح حتى يكون الموظفون في المنزل في المكتب. والسبب هو أن الموظفين هم الأصول الأكثر قيمة التي تساعد في الحفاظ على استدامة أعمال الشركة بحيث تعمل على النحو الأمثل وتستمر في النمو.
من ناحية أخرى ، يصاب رواد الأعمال في بعض الأحيان بالدوار لأن الموظفين الذين غالبا ما يعتمدون عليهم للعمل في الشركة لا يتحمسون ويختارون الاستقالة. حتى هذه الحوادث تستمر في التكرار كل فترة معينة.
يمكن التغلب على الشعور بالملل للموظفين في المكتب في الواقع من خلال بعض التغييرات الصغيرة ، سواء في نظام العمل أو البيئة المكتبية. فيما يلي نصائح وكيفية الحفاظ على الموظفين في حالة جيدة من العمل في شركتك.
في كثير من الأحيان يكون نظام العمل غير العادل وغير الإنساني للموظفين مصدر إرهاق. عندها يحدث ذلك ، ليس من المستغرب أن يأتي العامل الذي تعمل فيه ويغادر حتى في وقت قصير. لتجنب ذلك ، قم بإنشاء نظام عمل عادل وإنساني. يتضمن نظام العمل المعني الأجور المناسبة ، وتطبيق أجور المنجل ، وما إلى ذلك.
يجب على أصحاب العمل أيضا مراعاة مدى ملاءمة الأجور مع هدف الوظيفة الممنوحة. إن تحديد أهداف وظيفة عالية بأجور منخفضة لن يجعل الشركة لا تزال تركت وراءها من قبل الموظفين.
من الناحية النفسية ، تؤثر الألوان على مزاج الشخص. هذا السبب هو ما يكمن في استخدام الألوان المشرقة في الداخل المكتبي. تجنب الألوان الداكنة مع التصاميم الصلبة لتنمية جو من الإثارة.
حاليا ، توفر العديد من الشركات الناشئة تسهيلات غرفة مريحة لموظفيها. عادة ما يستخدم العمال هذه الغرفة للراحة لفترة من الوقت. في هذه الغرفة ، يمكن للشركة توفير الكراسي والطاولات وحقائب الفراش والسجاد الناعم وغيرها الكثير.
يمكن للشركة توفير ألعاب خفيفة يمكن للموظفين لعبها مثل طاولات pingpong أو ألعاب وحدة التحكم أو الألعاب الأخرى التي تسمح باللعب في الداخل. يتم عقد هذا المرفق بهدف زيادة إبداع الموظفين ومساعدتهم على القضاء على الشعور بالملل.
أثناء العمل ، يمكن للموظفين صنع القهوة أو الشاي أو الشوكولاتة أو تناول وجبة خفيفة أثناء عملهم في ورقة. أثبتت الأطعمة والمشروبات نفسها أنها قادرة على تحسين المزاج وتخلص من الشعور بالملل أثناء العمل.
تجنب الإضاءة السيئة في منطقة المكتب. ستجعل الإضاءة السيئة الموظفين يتعبون وينامون بسهولة. لتجنب ذلك ، حاول الحفاظ على التنوير كافيا. يوصى بشدة باستخدام ضوء الشمس في هذه الحالة.
المساحات الخضراء في منطقة المكتب مفيدة جدا في التغلب على إرهاق الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من الفوائد التي سيحصل عليها العمال أو الأشخاص من حولهم مثل زيادة إمدادات الأكسجين وتنشيط العينين وأكثر من ذلك بكثير.
يحتاج مالكو الشركة إلى عقد خروج ، أي جدول أعمال اللعب معا خارج المكتب. يمكن ملء هذا الحدث بمجموعة متنوعة مثل الألعاب أو التدريب. الخروج مفيد للحد من الشعور بالملل بسبب الروتين اليومي وزيادة التماسك بين الموظفين. هذان الأمران مؤثران تماما على نتائج أداء العمال في تحقيق أهدافهم.
هذه هي المعلومات المتعلقة بالنصائح التي تجعل الموظفين يشعرون بأنهم في المنزل في المكتب. قم بزيارة VOI.ID للحصول على معلومات مثيرة للاهتمام أخرى.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
