لا تزال حالات حمى الضنك مرتفعة، وتتضمن الوقاية المهمة في بيئة العمل

الصورة: يسيكا سيتينجاك / VOI

جاكرتا - لا يزال عدد حالات الإصابة بالحمى الصفراء في إندونيسيا مرتفعا حتى الآن. وتشير بيانات وزارة الصحة في جمهورية إندونيسيا إلى أنه حتى 14 أبريل 2026 ، كان هناك 30.465 حالة إصابة بالحمى الصفراء في إندونيسيا ، مع معدل الإصابة (IR) البالغ 10.6 لكل 100 ألف نسمة.

وفي نفس الفترة، سجلت 79 حالة وفاة مع معدل الوفيات الحاد (CFR) منخفض للغاية قدره 0.3 في المائة. استنادا إلى التصنيف السريري، تتكون حالات حمى الضنك من 10.138 حالة حمى الضنك (DD) و 19.877 حالة حمى الضنك (DBD) و 450 حالة متلازمة الصدمة الضنك (DSS).

وتثبت التقارير المتعلقة بهذه البيانات بشكل متزايد أن حمى الضنك ليست مجرد قضية صحية عامة، ولكنها تتطلب أيضا إجراءات وقائية شاملة. يجب اتخاذ إجراءات وقائية مثل التطعيم حتى الصرف الصحي على جميع مستويات المجتمع، بما في ذلك في بيئة العمل.

ويجب القيام بذلك لأن عدوى حمى الضنك هي أيضا خطر حقيقي على إنتاجية الشركة وعملياتها وقدرتها على الصمود. خاصة في إندونيسيا لا يزال هناك ارتفاع في حالات حمى الضنك التي تحدث على مدار العام وتهاجم العديد من الفئات العمرية المنتجة.

"لا تزال حمى الضنك تشكل تحديا للصحة في المجتمع الإندونيسي، وخاصة في الفئات العمرية المنتجة"، قال الدكتور بريما يوسفينين، MKM، مدير الأمراض المعدية، وزارة الصحة الإندونيسية، في كونغنانغ، جنوب جاكرتا، الخميس، 23 أبريل 2026.

وأضاف أن "الوقاية يجب أن تتم بشكل متكامل، بدءا من التثقيف، إلى السيطرة على ناقلات المرض، إلى التعاون بين القطاعات".

جاكرتا - قال مدير التقييم K3 في وزارة العمل في جمهورية إندونيسيا ، M. Yusuf ، إن حمى الضنك يجب أن ينظر إليها على أنها جزء من السلامة والصحة المهنية (K3).

"المكان العمل لديه القدرة على أن يكون موقع خطر العدوى إذا لم يتم إدارته بشكل مثالي ، لذلك هناك حاجة إلى خطوات منهجية ومتكاملة من جانب الشركة. يتم تحقيق هذا الدافع من خلال تطبيق النظافة الصحية والصرف الصحي في بيئة العمل "، أوضح يوسف.

ومع ذلك ، هناك تحديات حقيقية في بذل جهود مختلفة للوقاية من حمى الضنك في بيئة العمل. أظهرت دراسة للعمال المكتبيين في إندونيسيا أن هناك لا يزال هناك شكوك في قبول جهود الحماية من خلال التطعيم ضد حمى الضنك ، مع أن عامل التكلفة هو أحد الاعتبارات الرئيسية.

تؤكد النتائج أهمية اتباع نهج أكثر استهدافا لزيادة الفهم والثقة والوصول إلى مختلف جهود الوقاية، من أجل تعزيز حماية العمال والاستعداد الوطني للكوليرا.

وفي هذا النهج، نظمت KADIN و PT Takeda Innovative Medicines و PT Bio Farma، بدعم من وزارة الصحة الإندونيسية ووزارة العمل الإندونيسية و PERDOKI، حركة تعاونية تسمى Sinergi Aksi Perusahaan (SIAP) Lawan Dengue.

من خلال SIAP Lawan Dengue ، يتم تشجيع الشركات على اتخاذ خطوات حقيقية وقابلة للقياس. بدءا من بناء الوعي الداخلي ، وتعزيز جهود مراقبة بيئة العمل ، إلى دمج حماية صحة الموظفين كجزء من سياسة الشركة.

"من خلال SIAP Lawan Dengue ، نرى أن مكان العمل له دور مهم كنقاط بداية للحماية ، حيث يمكن للشركات المساهمة في الحفاظ على صحة الموظفين بشكل أكثر تنظيما" ، قال رئيس مجلس إدارة PT Takeda Innovative Medicines ، Andreas Gutknecht.

في هذا العام ، قدم SIAP Lawan Dengue تعزيزا جديدا في النظام الإيكولوجي للتعاون. ليس فقط تقدير الشركات ، ولكن أيضا الاعتراف بدور مرافق الرعاية الصحية والمؤسسات الداعمة.

بالإضافة إلى ذلك ، تم إطلاق منصة SIAP Lawan Dengue المتكاملة كمنصة واحدة ، مما يسهل على الشركات الاتصال بشركاء الرعاية الصحية. من المتوقع أن تجعل هذه الخطوة جهود الوقاية من عدوى حمى الضنك أكثر تنظيما واستدامة.