جاكرتا - يدفع المنافسة المتزايدة في الصناعة الرقمية المؤسسات التعليمية العليا إلى تعزيز الاستثمارات في تنمية الموارد البشرية.
وفي إطار الاستجابة لهذه الحاجة، قدمت جامعة نوسا مانديري (UNM) برنامج منح دراسية رائع للطلاب المتميزين في المجالات الأكاديمية وغير الأكاديمية.
ويهدف البرنامج إلى الطلاب الذين حققوا إنجازات في مجالات مختلفة، بدءا من الأولمبياد العلمية، والأعمال المكتوبة، والرياضة، والفنون والثقافة، والمنظمات المدرسية، إلى الكفاءات الرقمية وغيرها من اختبارات الكفاءة.
وقال رئيس حرم راوامانغون UNM ، مارولو ، إن احتياجات سوق العمل اليوم لم تعد تركز فقط على القدرات الأكاديمية ، ولكن أيضا على الخبرة والإبداع والتكيف مع التغيرات في الصناعة.
"الأداء ليس فقط مسألة قيم أكاديمية. العديد من الشباب لديهم مواهب رائعة في المجالات التنظيمية والرياضية والفنية وغيرها من الكفاءات. وترغب جامعة نوسا مانديري في توفير مساحة وتقدير لهم من خلال برنامج المنح الدراسية العظيم" ، قال مارولو.
ووفقا له ، فإن تعزيز جودة الموارد البشرية عامل مهم في دعم النظام الإيكولوجي الاقتصادي الرقمي الوطني المتنامي.
بالإضافة إلى برنامج المنح الدراسية ، طور UNM أيضا نموذجا للتعليم القائم على الصناعة من خلال برنامج الخبرة التدريبية (IEP) 3 + 1.
وتتيح هذه البرامج للطلاب إكمال ثلاث سنوات من الدراسة وواحد من سنوات التدريب المهني في الشركات الشريكة.
وقال UNM إن البرنامج مدعوم من أكثر من 300 شركة وطنية وعالمية لزيادة استعداد الطلاب للعمل قبل التخرج.
من خلال هذا البرنامج، من المتوقع أن يكتسب الطلاب خبرة مهنية مبكرة وأن يبنوا شبكات عمل في القطاع الصناعي الرقمي.
وأضاف: "بصفتها كلية رقمية للأعمال، تواصل UNM تشجيع الطلاب على النمو ليصبحوا مواهب بارزة مستعدة للمنافسة في عالم الصناعة الحديثة مع روح تغيير الأحلام إلى إنجازات".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
