سرابيا - تواصل وزارة المالية (Kemenkeu) جهودها لتشجيع نمو الصناعات ذات العمالة الكثيفة ، وواحد منها من خلال تقديم حوافز ضريبية.
ويُنظر إلى هذا القطاع على أنه استراتيجي لأنه قادر على خلق فرص عمل ودعم التكافؤ الاقتصادي.
وأوضح مدير الإرشاد والخدمات والعلاقات العامة (P2Humas) في DJP Ministry of Finance Inge Diana Rismawanti أن الحوافز هي إحدى الخطوات الملموسة التي تتخذها الحكومة لتعزيز القطاع كثيف العمالة.
وفي الوقت نفسه ، حددت الحكومة سياسة تحمل ضريبة الدخل (PPh) المادة 21 التي يتحملها الحكومة (DTP) على مدار عام 2026 للعمال في خمس قطاعات كثيفة العمالة.
وترد هذه السياسة في لائحة وزير المالية رقم 105 لعام 2025 كجزء من حزمة التحفيز الاقتصادي في ميزانية عام 2026.
وقال في مؤتمر زيارة الموقع والإحاطة الإعلامية التي عقدتها وزارة المالية، نقلا عن الجمعة 17 أبريل/نيسان: "يتم تقديم الحوافز لتشجيع النمو الاقتصادي وكيفية وجود الحكومة لخفض معدلات الفقر والبطالة".
ووفقا لما ذكره إنجي، فإن الحافز يهدف إلى تشجيع النمو الاقتصادي، والحد من الفقر والبطالة، والحفاظ على القدرة الشرائية للمجتمع.
بالإضافة إلى ذلك ، أضاف أن من المتوقع أن تكون هذه السياسة قادرة على الحفاظ على الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي ، وكذلك تحسين رفاهية العمال ، خاصة في القطاعات التي تستوعب الكثير من العمالة.
وتشمل القطاعات الخمسة التي تحصل على مرفق الضرائب المباشرة 21 التي تغطيها الحكومة (DTP) صناعة الأحذية والمنسوجات والملابس الجاهزة والأثاث والجلود والمنتجات الناتجة عنها والسياحة.
وتشمل هذه المرافق جميع الدخل الإجمالي الثابت والمنتظم خلال عام 2026، مثل الأجور، والبدلات الثابتة، وغيرها من المكافآت وفقا لاتفاق العمل أو لوائح الشركة.
المستفيدون هم الموظفون الدائمون وغير الدائمين الذين يقل دخلهم عن 10 ملايين روبية في الشهر، وللعمال غير الدائمين مع نظام الأجر اليومي أو الأسبوعي أو الجماعي، يتم تقديم الحوافز إذا كان متوسط الدخل اليومي لا يتجاوز 500 ألف روبية
للحصول على هذه الميزة ، يجب على العمال الحصول على رقم الضريبة الأساسي (NPWP) أو رقم الهوية الوطنية (NIK) الذي تم دمجها مع نظام المديرية العامة للضرائب.
بالإضافة إلى ذلك ، لا يجب أن يحصل المتلقي على ميزات PPh 21 DTP الأخرى وفقا لأحكام الضرائب.
ووفقا للمادة 5 من قانون الضرائب والرسوم 105/2025، سيتم دفع الضريبة على الدخل من الموظفين نقدا من قبل صاحب العمل بالتزامن مع دفع الأجور، ولا يزال هذا الحكم ساريا حتى ولو قدمت الشركة بدلات ضريبية أو تحملت الضريبة على الدخل من الموظفين.
لا يتم احتساب مدفوعات الضرائب على الدخل التي تتحملها الحكومة كأهداف ضريبية ، ويجب على صاحب العمل أيضا تقديم دليل على القطع والإبلاغ عنه في إشعار الضرائب (SPT) لفترة الضرائب على الدخل 21.
وأضاف إنجي أن الحكومة ستواصل تقييم الحوافز المختلفة التي قدمت إلى أصحاب الأعمال.
وقال إنه من المهم هذا بالنظر إلى الظروف الجيوسياسية العالمية، بما في ذلك الصراع في الشرق الأوسط، الذي يؤثر أيضا على الاقتصاد، وخاصة القطاعات ذات العمالة الكثيفة التي تركز على التصدير.
بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الحكومة أيضًا بإعداد مخطط حوافز جديد في شكل إعفاء ضريبي لجذب الاستثمارات ، وفي الوقت الحالي ، تم تنسيق مشروع اللوائح ذات الصلة وترقبه من قبل وزير المالية.
من ناحية أخرى، تسعى وزارة المالية من خلال مؤسسة تمويل التصدير الإندونيسية (LPEI) أيضا إلى تعزيز رأس مال القطاع العمالة الكثيفة الموجهة للتصدير.
وقال رئيس شعبة نييا والمشاريع الاستراتيجية في LPEI Berlianto Wibowo إن هذا القطاع له تأثير كبير على التنمية.
وأكد أن الاستثمار في رأس المال العامل في القطاع كثيف العمالة لا يخلق قيمة اقتصادية فحسب، بل يوفر أيضا فوائد واسعة للمجتمع.
"يتم إنشاء الاستثمارات في رأس المال العامل وتحقيق الفوائد. هذه نقطة مهمة ، ونحن نسعى من وزارة المالية إلى برنامج لا يتوقف عن إنشائه" ، قال.
واحدة من الشركات التي شهدت تأثيرًا إيجابيا من الحوافز هي PT Mitra Saruta Indonesia ، التي تعمل في صناعة المنسوجات مع منتجات القفازات.
وقال مدير PT Mitra Saruta Indonesia Hoo Yanto Andrian إن القطاع كثيف العمالة مع وجود كمية كبيرة من العمالة، أي حوالي 1700 موظفا في شركته.
وقال: "هذه الحوافز الضريبية مفيدة للغاية. ونأمل أيضا أن نتمكن من المساهمة في مساهمتنا المستمرة في صادراتنا".
وأقر أيضا بأن الظروف الجيوسياسية العالمية الحالية تؤثر أيضا على أسواق التصدير ، وأن شركته تنوي تنويع الأسواق من خلال توسيع نطاقها ، بما في ذلك اختراق سوق جنوب أفريقيا.
وقال: "تیم بازاریابی ما در واقع هدف بازار گسترده تر را فعال تر می کند، آخرین بار ما از آفریقای جنوبی دریافت کردیم".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
