جاكرتا - ذكّر وزير العمل ياسيرلي بوجود عقوبات على الشركات التي لا تمتثل للقواعد المتعلقة بتقديم بدلات الأعياد الدينية.
وقال وزير العمل ياسيرلي في بيان في جاكرتا يوم الأربعاء إن "البلد القانوني، جميع الشركات ملزمة بالامتثال للأحكام السارية وضمان أن يتم الوفاء بحقوق العمال بشكل صحيح".
وأكد أن أجور العمل هي حق معياري للعاملين / العمال يجب أن تدفع بالكامل ولا يمكن اقتطاعها لأي سبب من الأسباب، بما في ذلك بسبب غياب أو ظروف الشركة الاقتصادية.
"لا يمكن اقتطاع THR. هناك سوء فهم عندما يرتبط THR بالغياب وهذا غير مسموح به" ، قال وزير العمل.
وأضاف أنه إذا حدث تأخير في الدفع ، فإن صاحب العمل يخضع لعقوبة قدرها 5 في المائة من إجمالي THR الذي يجب دفعه.
لا يلغي الغرامة الالتزام بدفع THR ويستخدم لصالح العمال / العمال وفقا للأحكام السارية.
ووفقا له، يجب على كل شركة الامتثال لأحكام التشريعات لأن إندونيسيا دولة قانونية تضع حماية حقوق العمال كالتزام يجب الوفاء به.
هذا الأسبوع ، قام وزير العمل ياسيرليمي بإجراء تفتيش مفاجئ (سيداك) على الشركات التي اهملت ، واحدة منها في مقاطعة سيمارانغ ، جاوة الوسطى.
يأتي ذلك بعد تقارير بأن رواتب العمال في الشركة لم يتم دفعها بالكامل.
وطلب من الشركة تسديد المتبقي من رواتب نهاية العام التي لم يتم دفعها.
ومن نتائج الاجتماع مع الإدارة، أعلنت الشركة التي توظف حوالي 951 عاملا التزامها بإنجاز الدفع في موعد أقصاه 2 أبريل 2026.
بدأت القضية من شكوى قدمت إلى مركز THR للعبادة 2026 التابع لوزارة العمل (Kemnaker) في 16 مارس 2026. في التقرير، تم الإبلاغ عن الشركة أنها لم تدفع THR على الرغم من أنها تجاوزت الحد الزمني للدفع قبل سبعة أيام من العيد الديني.
وبعد متابعة من مراقبي العمل، قامت الشركة بتسديد الدفعة في 18 مارس 2026. ومع ذلك، وردت تقارير متابعة بأن الدفع لم يتم بالكامل.
وخلال عملية التفتيش ، تلقى وزير العمل معلومات مفادها أن دفع رواتب العطلات التي لا تتفق مع الشروط كان قائما على ظروف اقتصادية للشركة كانت سيئة ، وكذلك وجود سوء فهم يربط رواتب العطلات بمستوى حضور العمال.
وأكد ياسيرلي أن هذا السبب غير مبرر، ولا ينبغي تكرار حالات كهذه، سواء في الشركة أو في شركات أخرى.
وقال وزير العمل إن "مثل هذه الأمور لا يجب أن تتكرر. أذكركم بأن الممارسات المماثلة لا تحدث في أي شركة".
وأضاف أن "هذا العام لا يزال يتم رصده بدقة لضمان أن يتم دفع جميع حقوق العمال وفقا للوائح السارية".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #حج 2022 #public school #bgn #konflik timur tengahجمع
