جاكرتا - كشفت وزارة العمل (Kemnaker) أنها لا تزال تعالج 1461 حالة شكاوى بشأن إعانات الأعياد (THR) من العمال والموظفين.
وقال مدير عام تنمية الإشراف على العمالة والسلامة والصحة المهنية، إسماعيل باكايا، إن متابعة الإشراف على شكاوى THR لا تزال جارية.
من جميع التقارير التي تم جمعها حتى 25 مارس 2026 الساعة 15.00 بتوقيت غرب أستراليا ، تم إصدار 200 تقرير عن نتائج فحص الأداء ، و 7 ملاحظات فحص I ، و 4 توصيات.
بالإضافة إلى ذلك، لا تزال 1461 حالة قيد المعالجة، في حين تم الإعلان عن الانتهاء من 173 حالة.
"تظهر البيانات أن الشكاوى الواردة لا تزال تحت المراقبة حتى تؤدي إلى إعمال حقوق العمال. لذلك ، سيواصل مفتشو العمل مراقبة جميع التقارير حتى يتم التوصل إلى حل ملموس ، قابل للقياس ، ويوفر ضمانات للعاملين" ، قال إسماعيل نقلا عن يوم الخميس ، 26 مارس.
كما طلب من الشركة الوفاء بالتزاماتها دون انتظار انتقاد أو وصول مراقب للعمل.
ووفقا له، فإن الامتثال لدفع THR في الوقت المناسب ووفقا للشروط هو شكل من أشكال مسؤولية الشركة عن حقوق العمال.
"رسالتنا واضحة ، ودفع THR في الوقت المناسب ، وفقا للشروط ، ولا تنتظر أن تكتشف. يجب حماية حقوق العمال ، وستضمن الحكومة ذلك".
وفي الوقت نفسه ، طلب وزير العمل (Menaker) ، ياسيرلي ، من الحكام نشر مراقبي العمل على الفور لمتابعة كل تقرير يصل من خلال مركز THR Kemnaker ومركز THR في دوائر العمل.
ووفقا له، يجب أن يشعر العمال حقا بحضور الدولة عندما تكون حقوق العمال مهددة.
"أطلب من الحكام نشر مراقبي العمل على الفور للتحقق من كل تقرير يصل، سواء من خلال مركز THR Kemnaker أو مركز العمل في دوائر العمل. لا يجب على الدولة أن تسمح لتجمعات الشكاوى من العمال دون ضمانات للانتهاء منها" ، قال ياسيرلي.
وأكد ياسيرلي أن الإشراف على العمالة في وزارة العمل وإدارة العمالة في المقاطعة يجب أن يتحرك بسرعة للتحقق من التقارير، ومتابعة الإجراءات وفقا للسلطة، وضمان أن الشركة تفي بالتزاماتها تجاه العمال.
ووفقا له، يجب ألا يتوقف الرصد على التسجيل، ولكن يجب أن يؤدي إلى حل حقيقي.
"تُتخذ هذه الخطوة لأن الشكاوى المتعلقة بدفع THR 2026 لا تزال مرتفعة. لذلك ، يعتبر الإشراف الميداني ضروريا لتعزيز كل تقرير إلى فحص وتصحيح وتسوية توفر ضمانات للعاملين / العمال".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
