جاكرتا - أصدرت وزارة تنمية الدولة وإصلاح الإدارة (PANRB) رسميا المذكرة رقم 2 لعام 2026 التي تنظم تعديل تنفيذ واجبات الخدمة بشكل مرن أو العمل من أي مكان (WFA) بالنسبة لخدمة الدولة المدنية (ASN) خلال فترتي إجازة مشتركة ، وهما عيد نيبي وعيد الفطر.
وأوضحت وزيرة PANRB ريني ويديانتيني أنه خلال عطلة نيبي المشتركة ، تم تطبيق سياسة WFA في 16 و 17 مارس ، وفي الوقت نفسه ، لفترة عيد الفطر ، تم تطبيق نظام العمل المرن في 25 و 26 و 27 مارس.
"تعديل تنفيذ واجبات الخدمة بشكل مرن هو 2 أيام قبل العطلة الوطنية والعطلة العامة في يوم نيبي ، أي في 16 و 17 مارس. ثم أيضا 3 أيام بعد العطلة الوطنية والعطلة العامة في عيد الفطر ، أي في 25 و 26 و 27 مارس" ، قال ريني في مؤتمر صحفي ، الثلاثاء ، 10 فبراير.
ومع ذلك، أكدت ريني أن تنظيم تنفيذ WFA هو تركه لكل وزارة ووكالة بشكل مستقل واختياري.
وأضاف أن هذا يهدف إلى الحفاظ على الخدمات العامة، وخاصة في القطاعات الاستراتيجية، في حالة طبيعية.
وقال: "نأمل أن تواصل الوكالات الحكومية تقديم الخدمات العامة الأساسية التي لها تأثير مباشر على المجتمع بشكل مثالي مثل الخدمات الصحية وخدمات النقل والأمن والخدمات الاستراتيجية الأخرى على الرغم من أنها في عطلة وطنية".
وأكدت ريني أيضا على أهمية دور قادة الوكالات في إجراء الرصد والرقابة المستدامة لكي يتسنى تطبيق المرونة في العمل بشكل منظم ولا يعطل تقديم الخدمات العامة.
وقال: "ويطلب من قادة الوكالات تقسيم عدد الموظفين المدنيين الذين سيعملون في الخدمة المدنية سواء في المكاتب أو خارجها".
بالإضافة إلى ذلك ، قال إن الموظفين المدنيين لا يزالون ملزمين باحترام مبادئ المساءلة وتحسين استخدام نظام الحكم الإلكتروني أثناء أداء واجباتهم مع مخطط WFA.
"بالنسبة للموظفين من موظفي الخدمة المدنية الذين يواصلون تعزيز المساءلة وتحسين استخدام الأنظمة الحكومية الإلكترونية. من المتوقع أن تواصل الوكالات الحكومية بنشاط فتح الوصول إلى قنوات الشكاوى ، سواء من خلال SPM4 Report www.lapor.go.id أو قناة A2 Face to Face ، أو وسائل الإعلام الأخرى ، وأن تواصل إجراء استطلاعات رضا الجمهور من خلال رمز الاستجابة السريعة في وحدات الخدمة الخاصة بكل منها التي تربطها قنوات lapor.go.id".
وذكرت ريني مرة أخرى جميع الموظفين المدنيين وكبار المسؤولين في الوكالات لضمان عدم حدوث ممارسات تقديم أو تلقي ربحية تتعلق بالوظائف والمسؤوليات الدبلوماسية.
في وقت سابق ، قال وزير التنسيق الاقتصادي في إندونيسيا ، أيرلانغا هارتارتو ، إن الحكومة ستنفذ سياسة مرونة العمل من خلال برنامج العمل من أي مكان (WFA) أو ترتيب العمل المرن (FWA) خلال فترة العطلة عيد الفطر.
ووفقا لما ذكرته أيرلنجا، فإن السياسة تهدف إلى تحسين إدارة تنقلات الناس، وتسهيل التخطيط للرحلة أثناء أيام العطلات الدينية الكبرى.
وقال: "ثم في الوقت المناسب لتحسين تنقلات الناس وتسهيل تخطيط الناس للسفر ، خلال عطلة الأعياد الدينية الرئيسية عيد الفطر ، يتم منح المرونة في تحديد أيام العمل ، خاصة للموظفين العموميين وكذلك للعاملين في القطاع الخاص".
وتنطبق هذه السياسة على 16 و17 و25 و26 و27 مارس 2026 بالنسبة لخدمة الدولة المدنية (ASN) والعاملين في القطاع الخاص، وفي الوقت نفسه، سيتم تنظيم الأحكام الفنية لتنفيذها بمزيد من التفصيل من خلال نشرة صادرة عن وزارة PANRB ووزارة العمل.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #حج 2022 #public school #bgn #konflik timur tengahجمع
