جاكرتا - قال وزير التنسيق الاقتصادي في إندونيسيا ، أيرلانجغا هارتارتو ، إن الحكومة ستنفذ سياسة مرونة العمل من خلال برنامج العمل من أي مكان (WFA) أو ترتيب العمل المرن (FWA) خلال فترة العطلة عيد الفطر.
ووفقا لما ذكرته أيرلنجا، فإن السياسة تهدف إلى تحسين إدارة تنقلات الناس، وتسهيل التخطيط للرحلة أثناء أيام العطلات الدينية الكبرى.
"ثم في الوقت المناسب لتحسين تنقلات الناس وتسهيل تخطيط الناس للسفر ، خلال عطلة الأعياد الدينية العظيمة عيد الفطر ، يتم منح المرونة في تحديد أيام العمل ، خاصة للموظفين العموميين وكذلك للعاملين في القطاع الخاص" ، قال في مؤتمر صحفي ، الثلاثاء ، 10 فبراير.
وتنطبق هذه السياسة على 16 و17 و25 و26 و27 مارس 2026 بالنسبة لخدمة الدولة المدنية (ASN) والعاملين في القطاع الخاص، وفي الوقت نفسه، سيتم تنظيم الأحكام الفنية لتنفيذها بمزيد من التفصيل من خلال نشرة صادرة عن وزارة PANRB ووزارة العمل.
وبالتزامن مع ذلك، ناشد وزير العمل ياسيرلي الشركات تطبيق سياسة WFA للعاملين خلال عطلة عيد الفطر.
وقال إن هذه الخطوة تعتبر ضرورية للحفاظ على استمرار النشاط الاقتصادي والحفاظ على الإنتاجية.
كما طلب ياسيرلي من الحكام والرؤساء والبلديات تشجيع الشركات في مناطقهم على توفير فرص WFA في 16 و 17 مارس 2026.
وذكر أنه من المتوقع أن تساعد هذه الجهود في تنظيم تدفق حركة الناس خلال فترة عيد الفطر.
"لذلك ، ندعو الحكام ورؤساء البلديات ورؤساء البلديات إلى دعوة جميع الشركات إلى إتاحة الفرصة للعمال أو العمال للقيام بأعمال من مواقع أخرى أو ما يسمى بالعمل من أي مكان (WFA) في 16 و 17 مارس 2026" ، قال.
بالإضافة إلى ذلك، تشجع الحكومة أيضا تطبيق WFA في 25 و 26 و 27 مارس 2026، مع مراعاة احتمال زيادة تدفق العائدين بعد احتفالات عيد الفطر.
ومع ذلك، أكدت ياسيرلي أن سياسة WFA ليست إلزامية لجميع القطاعات ويمكن منح استثناءات لقطاعات معينة.
وأضاف أن "تنفيذ WFA يمكن استثناؤه لقطاعات معينة مثل الصحة، والضيافة، والضيافة، ومراكز التسوق، والصناعات الغذائية والمشروبات، وغيرها من القطاعات الأساسية أو المتعلقة باستمرار الإنتاج أو المصانع".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
