تسجيل رقما قياسيا في MURI ، و SIG يمنح التدريب والشهادات ل 500 خبير بناء في خمس مقاطعات

الصورة: Dok. SIG

جاكرتا - يمثل بناء الموارد البشرية (HR) محور تركيز الحكومة لزيادة القدرة التنافسية وتعزيز استقلال الأمة. ومن المتوقع أيضا أن تكون وجود الموارد البشرية الماهرة والمهنية والقابلة للتكيف هي نقطة انطلاق قوية نحو إندونيسيا الذهبية 2045. PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) بالتعاون مع مؤسسة شهادة المهن (LSP) تدعم أيضا تحسين كفاءة الموارد البشرية في قطاع البناء من خلال برنامج تدريب واعتماد خبراء البناء.

وتبعا لذلك، تم تنظيم برنامج تدريب وتأهيل خبراء البناء SIG في وقت واحد يوم الأحد 1 فبراير في خمس مقاطعات / مدن، بما في ذلك مقاطعة بوغور، غرب جاوة؛ مدينة بالي، جنوب سومطرة؛ مدينة بينغكولو، بينغكولو؛ مدينة ملانج، شرق جاوة؛ ومدينة كنداري، جنوب شرق سولاويزي. حقق برنامج تدريب وتأهيل خبراء البناء SIG أيضا رقما قياسيا في تدريب عمال البناء في وقت واحد في أكبر عدد من المقاطعات من متحف الأرقام القياسية - العالم الإندونيسي (MURI).

وبعد تنفيذ البرنامج في المناطق الخمس، سيتم تنظيم برنامج تدريب وتأهيل خبراء البناء SIG في أكثر من 100 مقاطعة / مدينة أخرى مع هدف عدد المشاركين يصل إلى أكثر من 5000 خبير بناء.

تحت شعار "فخر في بناء المهارات ، فخر في بناء إندونيسيا" ، تم تزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية للمواد الأسمنتية والخرسانية ، وإجراءات السلامة والصحة المهنية (K3) ، وطرق البناء الفعالة والفعالة ، وإدخال منتجات SIG. بالإضافة إلى ذلك ، تم منحهم الفرصة للقيام بممارسة تركيب المواد ، حتى التبطين. في حين أن أنشطة التصديق تتم من خلال عملية مقابلة واختبار مهارات مباشرة في الميدان.

وقال مدير المبيعات والتسويق في SIG ، ديكي سايان ، إن تدريب الخبراء في البناء وشهادتهم يثبتان التناسق بين SIG وشغف Bangga Bangun Indonesia الذي لا يتجسد فقط في بناء البنية التحتية ، ولكن أيضا في تحسين كفاءة الخبراء في البناء كقادة التنمية ليكونوا أكثر مهارة ومهنية وشهادات.

وبصفتها شركة قابضة تدير المنتجات المتقدمة من الأسمنت في نوساندا، بما في ذلك أسمنت بادانغ، وأسمنت جريسيك، وأسمنت توناسا، وديناميكس، وأسمنت أندالاس، وأسمنت باتوراجا، فإن برنامج تدريب واعتماد خبراء البناء هو أيضا شكل من أشكال الاهتمام وأيضا خطوة استراتيجية ل SIG لتعزيز التآزر مع خبراء البناء كشريك رئيسي في النظام البيئي التجاري للشركة.

"يؤدي المهندسون المعماريون دورا هاما في تحقيق التصميم إلى بناء قوي ومستدام. بالإضافة إلى المهارات ، فإن جانب K3 هو جزء لا يتجزأ من الحفاظ على سلاسة واستدامة المشروع. لذلك ، فإن شهر K3 الوطني 2026 هو قوة دافعة ل SIG لإشراك المهندسين المعماريين لزيادة الوعي وتنفيذ جوانب K3 عند تنفيذ العمل ".

وأضاف ديكي سايان أن SIG فخور بأن برنامج تدريب واعتماد خبراء البناء الذي حضره مئات المشاركين في وقت واحد في هذه المقاطعات / المدن الخمسة قد نجح في كسر سجل موري الذي يظهر روح SIG للاستمرار في البناء على فخر إندونيسيا. "هذه الجائزة تشكل حافزًا لجميع أفراد SIG على الاستمرار في الابتكار وتقديم قيمة مضافة وفوائد للشركاء ، وخاصة خبراء البناء".

في سلسلة برامج تدريب واعتماد خبراء البناء ، قدمت SIG أيضًا تطبيق Jago Bangunan للمشاركين الذي يمثل بداية برنامج أكاديمية Jago Bangunan رسميا. تطبيق Jago Bangunan هو حوض ميسور من قبل SIG لإشراك خبراء البناء والمهنيين في مجال البناء لزيادة الكفاءة حتى يكونوا متكيفين مع التطورات الزمنية حتى يتمكنوا من التقدم والتطور.

من خلال هذا التطبيق ، يمكن للمشاركين الانضمام إلى مجتمع Jago Bangunan SIG والاستمتاع بمجموعة متنوعة من المزايا ، مثل الوصول إلى التعلم الإلكتروني (فيديو وكتب إلكترونية) ، وقائمة منتجات SIG ، وميزات المجتمع ، وخدمات الاستشارات الفنية وحساب خطط الميزانية للمباني ، وكذلك الاختبارات مع جوائز داخل التطبيق. حتى الآن ، بلغ عدد أعضاء مجتمع Jago Bangunan SIG 14941 شخصا.

جاكرتا - أعرب المشاركون من كيمانغ، بوغور، جاوة الغربية، محمد طوقيف (49 عاما) عن امتنانه للحصول على برنامج تدريب وشهادة خبراء البناء SIG. ويعتقد الرجل الذي يعمل في مجال البناء لأكثر من 10 سنوات أن هذا التدريب مهم لتحديث معرفته مع تطور التكنولوجيا والمواد الإنشائية الأكثر حداثة وتنوعا.

"هذا التدريب رائع. قدمت SIG الكثير من المعرفة لمختلف أنواع المباني ، من البداية إلى النهاية ، بما في ذلك التجديدات. لذلك ، أنا متأكد من أنني سأستخدمه في المستقبل. شكرا SIG على اهتمامك الكبير بنا ، نحن العمال. "