جاكرتا - تقدم PT Indonesia Asahan Aluminium (INALUM) مهرجان INALUM للثقافة والتعلم (ICLF) كجهد من قبل الشركة في تحسين جودة الموارد البشرية. هذا هو التزام INALUM بتنفيذ أهداف التنمية المستدامة لعام 2030 وفكرة Asta Cita Indonesia. يقدم النشاط الذي يقام هذا الأسبوع (1-5 ديسمبر 2025) موضوع إشعال ثقافة النمو والملكية والاستدامة للنهوض بثلاث فصول ، وهي الاستدامة والملكية والنمو.
وقال بيني ويوهو، مدير الدعم الاستراتيجي ورأس المال البشري في إنالوم إن ICLF هي خطوة للشركة في تعزيز الرغبة في التعلم والنمو من كل شخص في INALUM. تحتاج الشركة إلى ذلك لإنشاء نظام بيئي صناعي تنافسي ومرن ومبتكر.
"تتطلب INALUM كوجه لصناعة الألومنيوم المتكاملة في إندونيسيا موظفي INALUM الجاهزين والمستجيبين في مواجهة ديناميكيات الشركة والنظام البيئي الوطني لصناعة الألومنيوم. ولهذا السبب يتم إنشاء ICLF هذا كل عام ، نعتبر أن موظفي INALUM المتنافسين والمرنين والجاهزين للتطور سيكونون قادرين على جلب INALUM بشكل أسرع لتكون أكثر تنافسية وابتكارا ومرونة ".
ICLF هو برنامج سنوي لمديرية الدعم الاستراتيجي ورأس المال البشري يعمل منذ ثلاث سنوات ، وهذا العام يحمل شعار "توسيع ثقافة النمو والملكية والاستدامة للنهوض" كشكل من أشكال التزام INALUM ببناء ثقافة عمل تشجع النمو المستدام والشعور بالملكية والاهتمام بالاستدامة من خلال مختلف برامج التعلم والتدريب ومنتديات المناقشة لتحسين كفاءة واستعداد موظفي INALUM لمواجهة تحديات صناعة الألومنيوم.
منذ عقده لأول مرة ، أصبح ICLF منتدى للتعلم عبر الأجيال والوظائف من خلال تقديم متحدثين داخليين وخارجيين ، بالإضافة إلى وسيلة لنقل الإنجازات والاتجاهات الاستراتيجية للشركة ، حتى تتمكن من تعزيز قيمها وثقافة التعلم وروح التعاون نحو رؤية مشتركة.
في عام 2025 ، سيعقد ICLF في 36 جلسة مع 41 متحدثا ، حيث سيصل عدد المشاركين إلى 2,951 مشاركا ، بزيادة قدرها 21.2 في المائة مقارنة بعام 2024. وهذا يدل على أن المتحمسين لبرنامج ICLF يستمرون في الزيادة بشكل كبير من سنة إلى أخرى.
تعتقد INALUM أن تنفيذ ICLF له تأثير حقيقي على تحسين جودة الموارد البشرية لموظفي INALUM. وينعكس ذلك في تسريع التحول وتعزيز أداء الشركة طوال الفترة 2023-2025. في عام 2023، شجع هذا البرنامج على تحول التميز التشغيلي وتطوير الموارد البشرية المستدامة التي ساهمت في زيادة الإنتاج في الفترة 2023-2024.
علاوة على ذلك ، في عام 2025 ، هناك زيادة في الابتكار من خلال ندوة الابتكار التكنولوجي (TIS) التي تم تسجيلها لزيادة تصل إلى 12 مرة مقارنة بالفترة السابقة ، بالإضافة إلى تحقيق معالم استراتيجية مختلفة مثل تشغيل مصنع تكرير الألومينا SGAR 1.
ويعد هذا الإنجاز أساسا قويا للتوسع المقبل، بما في ذلك خطة تطوير قدرات SGAR 2 في عام 2028 وبناء Smelter 2 في ممباواه، غرب كاليمانتان، وبوتلاين 4 في مصهر كوالا تانجونغ، في عام 2029. ويؤكد كل هذا التقدم دور ICLF كمحرك لتعزيز قدرات الموارد البشرية، وتسريع الابتكار، وزيادة القدرة التنافسية على المدى الطويل للشركة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #حج 2022 #public school #bgn #konflik timur tengahجمع
