جاكرتا - حصلت شركة PTPN III (Persero) القابضة للمزارع من خلال شركة PTPN IV القابضة الفرعية على الثقة كشريك للتدريب الميداني لتعزيز كفاءة العمال المهاجرين الإندونيسيين المحتملين (PMI) في قطاع المزارع.
تم الحصول على هذه الثقة من قبل PTPN IV بعد أن أنشأت BP3MI ومركز التدريب الزراعي في لامبونغ (BAPELTAN) حديقة Rejosari ، الإقليم السابع ، كموقع للممارسة الميدانية للتدريب على زراعة نخيل الزيت الحديثة.
وحضر هذا التدريب مئات المشاركين المستعدين للعمل في مزارع نخيل الزيت في ماليزيا. وتتضمن المواد التدريبية مراحل الزراعة من المنبع إلى المصب، بدءا من البستنة وإعداد الأراضي والزراعة وصيانة المحاصيل والتسميد إلى تقنيات الحصاد وإدارة المحاصيل.
صرح مدير رئيس PTPN IV Jatmiko K. Santosa أن هذا النشاط التدريبي هو جزء من جهود الشركة لدعم إعداد العمال الإندونيسيين الذين لديهم كفاءة وفقا لاحتياجات الصناعة. عقدت جميع الجلسات في شكل ممارسات مباشرة حتى يعرف المشاركون عملية العمل الفعلية في مزارع نخيل الزيت.
"لا يزال قطاع مزارع نخيل الزيت بحاجة إلى عمال ماهرين. من خلال هذا التعاون ، حصل المشاركون على صورة مباشرة لمعايير العمل والعمليات التشغيلية في مزارع نخيل الزيت واسعة النطاق "، قال جاتميكو في بيانه ، الثلاثاء ، 25 نوفمبر.
وأضاف أن توفير مناطق الحدائق كمكان لممارسة الميدان يهدف إلى توفير تجربة حقيقية للمشاركين قبل دخول عالم العمل الدولي.
وقال: "نأمل أن تساعد المعرفة الأساسية المكتسبة في حديقة PTPN IV المشاركين على التكيف بشكل أسرع عند الخدمة في بلد المقصد".
أوضحت عملية SEVP PTPN IV أنه تم تجميع التدريب لإدخال نظام عمل المزارع يعطي الأولوية للسلامة والكفاءة والدقة. تم تقديم المشاركين حول التدفق التشغيلي ، وهيكل عمل الحديقة ، والمخاطر التي يجب مراعاتها في العمل.
وفي الوقت نفسه، أعرب بابيلتان لامبونغ سوهادي سابتويو عن تقديره للتعاون الذي يجري. وقدر أن الممارسات الميدانية توفر قيمة مضافة للمشاركين، ويرجع ذلك أساسا إلى أن قطاع المزارع في الخارج يؤكد بشدة على المهارات التقنية التي يمكن حسابها.
"العلوم العملية هي بند مهم لمرشحي PMI. يمكن للمشاركين أن يروا مباشرة كيف يتم تنفيذ العمل في هذا المجال، بما في ذلك معايير السلامة وطرق العمل التي تتوافق مع الإجراءات".
وقدرت BP3MI و BAPELTAN أن هذا التدريب كان ذا صلة بالطلب المتزايد على عمال المزارع في ماليزيا وغيرها من البلدان التي تعتمد على العمال الأجانب في قطاع زيت النخيل.
ومن المتوقع أيضا أن يساعد هذا البرنامج التدريبي المرشحين لمؤشر مديري المشتريات على التكيف مع متطلبات صناعة زيت النخيل العالمية. مع نهج قائم على الممارسة ، اكتسب المشاركون خبرة أولية في ظروف العمل في المزارع واسعة النطاق حتى يتمكنوا من إعداد أنفسهم قبل المغادرة إلى بلد المقصد.
واختتم النشاط في ريجوساري بجلسة مناقشة بين المشاركين والمدربين الميدانيين، والتي أصبحت مساحة للمشاركين لتأكيد المسائل التقنية، وفهم ثقافة العمل، وبناء الاستعداد لمواجهة تحديات العمل في الخارج.
ومن المتوقع أن يستمر هذا التعاون بين PTPN IV و BP3MI و BAPELTAN لضمان إعداد موارد بشرية كفؤة وجاهزة للتنافس في قطاع المزارع الدولية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
