جاكرتا - تضع PT Chandra Asri Pacific Tbk (Chandra Asri Group) ، وهي شركة رائدة في توفير حلول الطاقة والكيميائية والبنية التحتية في جنوب شرق آسيا ، تطوير المواهب الشابة كركيزة استراتيجية في تعزيز القدرة التنافسية وتحويل أعمال الشركة.
جنبا إلى جنب مع توسع الأعمال في القطاعات الاستراتيجية وملكية الأصول في إندونيسيا ومنطقة جنوب شرق آسيا ، أعدت مجموعة شاندرا أسري برنامج التطوير الجامعي (GDP) كمبادرة لإنتاج جيل من القادة المستقبليين المستعدين للعب دور في رحلة تحويل الشركة.
يستهدف برنامج GDP المواطنين الإندونيسيين الخريجين الجدد من الجامعات في الداخل والخارج التي لديها سجل حافل أكاديمي متفوق وحماس للتطور.
سيبدأ التوظيف الافتتاحي في النصف الأول من عام 2026 ومن المتوقع أن يجذب عشرات من أفضل المواهب الشابة المستعدة للمساهمة في نمو مجموعة شاندرا أسري مع تعزيز القدرة التنافسية للصناعة الوطنية.
"من خلال الناتج المحلي الإجمالي ، نريد إعداد جيل محترف شاب قادر على المساهمة في رحلة تحول وتوسع مجموعة شاندرا أسري. هذا البرنامج هو استثمار طويل الأجل لبناء المواهب التي لديها قدرات تقنية ، قيادة قوية وفهم استراتيجي للصناعة "، قال مدير شؤون الموارد البشرية والشركات في مجموعة شاندرا أسري ، سورياندي ، في بيان ، الأربعاء ، 12 نوفمبر.
وتابع سورياندي أن مجموعة شاندرا أسري تريد توفير الفرص ولعب دور نشط في تطوير المواهب الشابة في إندونيسيا.
وقال سورياندي: "تم تصميم هذا البرنامج كبرنامج منظم لتسريع القيادة ، لإنتاج قادة المستقبل القائمين على الأداء (قادة المستقبل القادرين على الأداء) المستعدين لمواجهة تحديات الصناعة بطريقة تكييفية ومبتكرة وموجهة نحو النتائج".
GDP هي مبادرة لمجموعة شاندرا أسري في تطوير المواهب الشابة التي لديها إمكانات مع دعم الأجندة الوطنية في تحسين المكافآت الديموغرافية الإندونيسية. سيمر المشاركون بتجارب متعددة الوظائف ، ويحصلون على التعلم المنظم ، وتعزيز القدرات القيادية والتنمية المهنية.
تم تصميم هذا البرنامج لتزويد المشاركين برؤية شاملة للأعمال ، والاستعداد لمواجهة التحديات الصناعية ، والحماس للمساهمة في نمو الشركة وتحولها.
ومن المتوقع أيضا أن يساهم هذا البرنامج في خطة التنمية الوطنية متوسطة الأجل (RPJMN) 2025-2029 حيث تضع الحكومة زيادة في القدرة التنافسية البشرية من خلال جوانب مختلفة.
ومن خلال الناتج المحلي الإجمالي، تأمل مجموعة شاندرا أسري في لعب دور نشط في إنتاج موارد بشرية متفوقة قادرة على دعم تحقيق هدف مؤشر رأس المال البشري وتعزيز أساس التنمية الاقتصادية الإندونيسية طويلة الأجل.
مع سجل حافل منذ أكثر من 30 عاما كشركة رائدة في صناعة البتروكيماويات الإندونيسية وتنويع محفظتها في قطاعي الطاقة والبنية التحتية ، تواصل مجموعة شاندرا أسري تعزيز روح الابتكار والتعاون والقيادة.
باستخدام زخم المكافأة الديموغرافية ، تلتزم مجموعة شاندرا أسري بتصنيع مواهب مستقبلية جاهزة للتنافس في الأسواق الإقليمية والعالمية وتقديم مساهمة حقيقية في التنمية الوطنية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
