جاكرتا - أعلنت وزارة القوى العاملة أن برنامج التدريب الداخلي الوطني لعام 2025 سيستمر حتى المرحلة الثانية ل 80،000 مشارك. وبالنسبة للمرحلة الثانية، ستوسع وزارة القوى العاملة فرص التدريب الداخلي في الوزارات والمؤسسات.
"أحد جهودنا هو توسيع الفرص ، سواء في التدريب الداخلي ، ليس فقط في الشركات ولكن أيضا في الوزارات والمؤسسات والتنوع. هذه واحدة من الاستراتيجيات"، قال ياسييريلي في مؤتمر صحفي في مبنى وزارة القوى العاملة، الاثنين 13 أكتوبر.
وأضاف أن الفترة الثانية ستبدأ في 17 نوفمبر 2025، بهدف إجمالي 100 ألف خريج جديد أو خريجين جدد.
من ناحية أخرى ، أصدر ياسسيريلي أيضا رسالة معممة وزارية (SE) مقدمة من خلال الرؤساء الإقليميين بحيث تشارك المزيد والمزيد من الشركات في برنامج التدريب الداخلي الوطني.
"نحن نستهدف توفير 100،000 فرصة تدريبية بحلول نهاية عام 2025. لذلك، ندعو عالم الأعمال بأكمله إلى المشاركة في فتح فرص التدريب لجيل الشباب في إندونيسيا".
وقال ياسسيريلي إن حزبه ملتزم بمواصلة هذا البرنامج في عام 2026.
فقط كما تعلمون ، في تنفيذ الدفعة الأولى من برنامج التدريب الداخلي الوطني ، حددت الحكومة حصة ل 20.000 متدرب.
استنادا إلى بيانات من وزارة القوى العاملة ، اعتبارا من الساعة 10.00 WIB 13 أكتوبر 2025 ، كان هناك 1,147 شركة فتحت وظائف شاغرة للتدريب من خلال تطبيق Maganghub. وفي الوقت نفسه، بلغ عدد المسجلين 104,711 مشاركا.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
