جاكرتا - الرئيس برابوو سوبيانتو مستاء من أن مفوض شركة اللوحة الحمراء يجتمع مرة واحدة فقط في الشهر ، لكنه يحصل على tantim يصل إلى 40 مليار روبية سنويا.
لمعلوماتك ، tantim هو توزيع أرباح الشركة على أطراف معينة أو مديري أو مفوضين أو مساهمين يتم منحهم كشكل من أشكال التقدير لأدائهم أو مساهماتهم.
"إنها مجرد منطق. لذلك نحن لا نعرف ما هو tantiem. عندما يكون هناك مفوض يجتمع مرة واحدة في الشهر ، فإن tantiem هو 40 مليار روبية إندونيسية سنويا "، قال في خطاب ألقاه في مذكرة التفاهم المالية و RAPBN لعام 2026 ، في مجمع البرلمان ، جاكرتا ، الجمعة ، 15 أغسطس.
لذلك ، اعترف برابوو بأنه أمر دانانتارا إندونيسيا بمعالجة الشركات المملوكة للدولة. وطلب من داناتارا عدم إعطاء تانتيم إذا تكبدت شركة اللوحة الحمراء خسائر.
وقال: "لقد أمرت أيضا إلى دانتارا ، حتى المديرين لا يحتاجون إلى (إعطاؤهم) تانتيوم إذا كانت الخسارة والربحية يجب أن تستفيد بشكل صحيح ، لا تستفيد من المنطق".
وشدد برابوو على أن مديري ومفوضي الشركات المملوكة للدولة الذين اعترضوا على عدم الحصول على تانتييم، يرجى الاستقالة. وقال إن إندونيسيا لن تنفد من أطفال الأمة المستعدين للاستبدال.
"لكن هذا أمر خطير ، لا معنى له ، لذا فإن المديرين والمفوضين ، إذا اعترضوا ، ليسوا على استعداد لعدم قبول Tantiem ، توقفوا. العديد من الشباب القادرين على أن يكونوا مستعدين ليحلوا محلهم".
في السابق ، منعت وكالة إدارة الاستثمار في الموارد Anagata Nusantara (BPI Danantara) مجلس مفوضي الشركات المملوكة للدولة (BUMN) والشركات التابعة لها من تلقي tantim من أداء الشركة. بالإضافة إلى ذلك ، لا يسمح أيضا بالحصول على حوافز.
وترد التعليمات في الرسالة الرسمية رقم S-063/DI-BP/VII/2025 بشأن توفير المكافآت والحوافز و/أو الدخل في أشكال أخرى إلى مجلس الإدارة ومجلس مفوضي الشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة للشركات المملوكة للدولة.
تم توقيع الرسالة من قبل الرئيس التنفيذي لشركة Danantara Indonesia Rosan Roeslani بتاريخ 30 يوليو 2025.
"لا يسمح لأعضاء مجلس مفوضي الشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة للشركات المملوكة للدولة بالحصول على تانتييم ، وحوافز سواء في شكل حوافز أداء ، وحوافز خاصة ، و / أو حوافز طويلة الأجل و / أو دخل في أشكال أخرى تتعلق بأداء الشركة" ، قالت الرسالة التي تلقتها VOI ، الجمعة ، 1 أغسطس.
وبالإضافة إلى تنظيم توفير التانتيم والحوافز لمجلس المفوضين، قدم دانانتارا أيضا أحدث القواعد لمجلس إدارة الشركات المملوكة للدولة. وبناء على الرسالة، لا يزال بإمكان أعضاء مجلس إدارة الشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة لها تلقي التانتيم والحوافز من أداء الشركة.
ومع ذلك ، يجب أن يستند توفير التعليقات والحوافز سواء في شكل حوافز أداء أو حوافز خاصة أو حوافز طويلة الأجل إلى البيانات المالية الفعلية لنتائج عمليات الشركة وتعكس الأنشطة التجارية المستدامة.
لا ينبغي حساب هذه الحوافز من الأنشطة غير التشغيلية. مثل الأرباح من إعادة تقييم الأصول أو مبيعات الأصول أو معاملات غير متكررة.
يتم تنفيذ هذه التعليمات من أجل تنفيذ معايير حوكمة الشركات الجيدة التي تنطبق على المستويين الوطني والدولي لحماية مصالح الشركات المملوكة للدولة وجميع أصحاب المصلحة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
