جاكرتا - البنية التحتية الكافية والموارد البشرية المتفوقة (HR) هي ركائز رئيسيتان يجب الوفاء بها للترحيب ب إندونيسيا الذهبية 2045.
ومن المتوقع أن تكون صناعة المعالجة ركيزة للتطوير لتحقيق هذه الرؤية.
تدرك وزارة الصناعة (Kemenperin) جيدا أهمية دور الموارد البشرية في تحقيق صناعة مرنة وتنافسية.
ولهذا السبب، تواصل وزارة الصناعة من خلال وكالة تنمية الموارد البشرية الصناعية (BPSDMI) تعزيز وتطوير برامج التعليم والتدريب المهني لإنتاج موارد بشرية كفؤة وتنافسية عالميا.
أحد الأشياء التي قامت بها BPSDMI التابعة لوزارة الصناعة هو التعاون مع الحكومة السويسرية لتنفيذ التعليم والتدريب المهني.
"أصبحت الحكومة السويسرية من خلال الأمانة العامة للشؤون الاقتصادية (SECO) شريكا استراتيجيا لنا منذ عام 2018 من خلال برنامج المهارات للمنافسة (S4C) مع تنفيذ الوكالة Swisscontact Indonesia" ، قال رئيس BPSDMI Masrokhan في منتدى المهارات في العمل: التقدم في المنافسة لعام 2025 في مبنى برج Danareksa ، جاكرتا ، الخميس ، 27 فبراير.
وأوضح ماسروخان أن البرنامج تم تنفيذه من خلال مرحلتين، مع اكتمال المرحلة الأولى في عام 2022 والتي تم تمديدها حتى عام 2024 بسبب جائحة COVID-19.
وقال إنه في ذلك الوقت ، نفذت BPSDMI برنامجين رئيسيين ، بما في ذلك تطوير المدارس وتعزيز النظام في أصغر أربع وحدات تعليمية تابعة لوزارة الصناعة منذ عام 2018.
الوحدات التعليمية الأربع هي بوليتكنيك موروالي الصناعي ، وبوليتكنيك كندال الصناعي ، وأكاديمية بانتينج الصناعية المجتمعية ، وبوليتكنيك بانتين للبتروكيماويات الصناعية.
وقدر أنه تم تنفيذ العديد من البرامج معا، بما في ذلك إعداد خطة استراتيجية لتطوير التعليم، ومساعدة الاعتماد، وتطوير منهج دراسي (DACUM) تم تطويره إلى منهج دراسي قائم على الصناعة (IBC)، ومركز التنمية الوظيفية (CDC)، و K3، ومدرسة ما قبل التوظيف المنظمة، والتعلم القائم على المشاريع (PBL)، ومدرب الشركة (ICT)، ومركز الماجستير في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وما إلى ذلك.
وقال ماسوخان: "لقد وفرت هذه البرامج فوائد جيدة للتعليم وكذلك الصناعة".
وعلاوة على ذلك، أعرب ماسروخان عن امتنانه للسفير السويسري لدى إندونيسيا والأمانة العامة للدولة للشؤون الاقتصادية في سويسرا (SECO) لدعمهما تطوير نظام تعليمي قياسي عالمي في الجامعات المهنية الأربع التابعة لوزارة الصناعة.
وقال: "آمل أن يتسنى تحسين هذا التعاون في المرحلة الثانية وتوسيعه إلى جميع الوحدات التعليمية".
وفي الوقت نفسه، قال السفير السويسري لدى إندونيسيا وتيمور الشرقية ورابطة أمم جنوب شرق آسيا أوليفييه زهرر إن حزبه يرحب بالتعاون القائم.
ووفقا لأوليفييه، فإن التدريب المهني هو نموذج لتنمية الموارد البشرية تم تنفيذه في سويسرا وكذلك العديد من البلدان الأخرى في القارة الأوروبية.
وبالتالي، قال إن حزبه يمكن أن يقدم لمحة عامة عن كيفية تمكن حكومة إندونيسيا جيل الشباب من العثور على وظائف وفقا لقدراتهم ومؤهلاتهم الحالية.
وقال: "نحن لسنا بحاجة فقط إلى قيمة تنافسية، بل نحتاج أيضا إلى الشباب لإيجاد وظائف معينة (تتعلق) بالاحتياجات الاقتصادية ويمكن دمجها في الاقتصاد في أسرع وقت ممكن".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
