إريك ثوهير يطلق على النساء أنهن يمكن أن يدعمن تحول الشركات المملوكة للدولة

أنشرها:

جاكرتا - قالت وزيرة الشركات المملوكة للدولة (BUMN) إريك ثوهير إن الموظفات لها دور مهم تلعبه في دعم استدامة تحول الشركات المملوكة للدولة.

"يمكن أن يستمر تحسن وتحويل الشركات المملوكة للدولة بدعم من الموظفات الإناث" ، قال إريك كما ورد في بيان في جاكرتا ، الاثنين.

واعترفت بأنه منذ بداية فترة قيادته في وزارة الشركات المملوكة للدولة، بالإضافة إلى توفير شعور بالأمان والراحة، فتحت حزبه أوسع الفرص للنساء.

وقال إريك "بما في ذلك السعي إلى بيئة عمل خالية من التمييز والعنف على أساس نوع الجنس".

من ناحية أخرى ، سجلت إحدى الشركات المملوكة للدولة ، PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) Group أن لديها 25 في المائة من أفضل المواهب النسائية التي تشغل مناصب الإدارة العليا للشركة ، من إجمالي 993 موظفة ثابتة أنثى.

"اعتبارا من عام 2024 ، لدى مجموعة SIG ما يصل إلى 993 موظفة ثابتة من النساء ، ومن بين هؤلاء ، 25 في المائة من كبار المواهب النسائية التي تحتل مناصب إدارية كبيرة في SIG" ، قال مدير الموارد البشرية والشؤون العامة في SIG Agung Wiharto في بيان مؤكد في جاكرتا ، الاثنين.

وقال أغونغ إن حزبه ملتزم بإنشاء بيئة عمل شاملة، مما يوفر فرصا للموظفين للمساهمة على النحو الأمثل بغض النظر عن الاختلافات بين الجنسين.

وهذا يتماشى مع سياسة وزير الشركات المملوكة للدولة إريك ثوهير لدعم تحقيق أستا سيتا الرئيس برابوو بشأن المساواة بين الجنسين، وتواصل نظم المعلومات الجغرافية تشجيع الموظفات على لعب دور والمشاركة في تقديم أفضل الأعمال للنهوض بالشركة.

وقالت: "يمكن رؤية التزام نظم المعلومات الجغرافية بتشجيع دور المرأة في التركيبة السكانية لموظفي مجموعة نظم المعلومات الجغرافية".

وقال إنه على الرغم من أن صناعة مواد البناء تعرف بأنها صناعة يهيمن عليها الرجال ، إلا أن منصب مدير عمليات نظم المعلومات الجغرافية الحالي يشغله أحد أفضل المواهب النسائية في نظم المعلومات الجغرافية ريني وولانداري.

وقال: "هذا دليل على أن نظم المعلومات الجغرافية توفر فرصا وظيفية قائمة على الكفاءة بغض النظر عن الجنس".

وقال أغونغ إن نظم المعلومات الجغرافية ملتزمة بإنشاء بيئة عمل صحية ومواتية لتشجيع الموظفين على التطور على النحو الأمثل.

تضمن الشركة فرصا متساوية في عملية التوظيف والفرص الوظيفية دون جعل الجنسين جانبا رئيسيا ، بالإضافة إلى إعطاء الأولوية لمبادئ المساواة والعدالة في عملية إدارة الموارد البشرية (HR).

وأوضح أغونغ: "على وجه الخصوص، توفر نظم المعلومات الجغرافية أيضا تسهيلات للموظفات فيما يتعلق باحتياجاتهن التناسلية، مثل إجازات الأمومة، وغرف الرضاعة، وإعفاءات الحيض، وتسهيل العاملات اللواتي يتحملن أعباء مزدوجة كأمهات وموظفات".

كما شكلت نظم المعلومات الجغرافية مجتمعا من الموظفات تحت اسم "Srikandi SIG" وهو امتداد ل "Srikandi BUMN". من خلال هذا النشاط ، تشجع الشركة أيضا تمكين المرأة من خلال التعلم مثل إدارة التغيير وإدارة العمل والتخطيط للعمل.

وعلاوة على ذلك، قالت إن حزبها ملتزم أيضا بمواصلة تطوير توافر الموظفات النسائية وملء المناصب الإدارية والاستراتيجية بناء على اعتبارات الكفاءة ونتائج تقييم الأداء.

وقال أغونغ: "تتماشى هذه الروح مع القيمة الرئيسية للشركات المملوكة للدولة ، وهي AKHLAK (أمانة ، كفاءة ، متناغمة ، مخلصة ، مأدبة وتعاونية)".

The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)