جاكرتا - لا يزال رعاية الأسرة عائقاً أمام العاملات بعد الزواج وامتلاك الأطفال. في حين أن اقتصاد إندونيسيا يدعي أنه يمكن أن يكون أكثر ازدهاراً إذا لم تتوقف الأمهات عن العمل.
لا تزال ظاهرة خروج الأمهات من العمل أو الاستقالة بعد ولادة أول طفل أمر شائع في إندونيسيا.
وهذا يتماشى مع نتائج مؤسسة الأبحاث الأسترالية الشراكة للحوكمة الاقتصادية (AIPEG) ، التي تشير إلى أن 40 في المائة من النساء في إندونيسيا يتوقفن عن العمل في السنة الأولى بعد ولادة أول طفل.
في إندونيسيا ، لا يزال الرأي القائل بأن المرأة يجب أن تساهم في أعمال المنزل قويا للغاية. بحيث تضطر النساء المتزوجات ، حتى مع وجود أطفال ، إلى الاختيار بين حياتهن المهنية وعائلاتهن.
في حين أن AIPEG ، إذا زادت مشاركة المرأة في القوى العاملة ، فسوف تزيد على الفور من الناتج المحلي الإجمالي.
في تناقض مع الرؤية الاجتماعيةليس من الغريب أن تترك المرأة وظيفتها لرعاية الأسرة. حتى الآن ، لا يزال هناك الكثير من العاملات اللاتي يجدن أن المكاتب لا توفر المرونة. لذلك ، يجب على العديد من النساء الاختيار بين العمل ورعاية الأسرة.
لعب دور المرأة العاملة في الوقت نفسه رعاية الأسرة هو شيء نادر المنال.
في إندونيسيا ، لا يزال الرأي الاجتماعي القائل بأن المرأة يجب أن تساهم في أعمال المنزل ، مثل رعاية الأطفال والآباء ، والطهي ، وتنظيف المنزل ، قويا للغاية. في الواقع ، تولد هذه النظرة فهم أن المرأة التي تقوم بنفسها بأعمال المنزل هي امرأة كاملة وناجحة.
هذا يتماشى مع وجهة نظر أكاديمي كلية علم النفس بجامعة غداداه مادا (UGM) فؤاد حميسي. وقال إنه في وجهة النظر الاجتماعية في إندونيسيا ، فإن مسؤولية المرأة بعد الزواج هي رعاية الأسرة ، ورعاية الأطفال والأزواج ، والقيام بدور اجتماعي في المجتمع. إذا كانت المرأة تعمل ، فإن دورها أكثر تعقيدا.
ووفقا لفؤاد ، فإن هذا هو السبب في أن النساء يختارن التوقف عن العمل لأنهن لا يستطعن القيام بأربع أدوار في نفس الوقت. يختارون الاستسلام لرعاية الأسرة والمنزل في المنزل.
في حين أن الرجال يخدمون في البحث عن المال لتلبية احتياجات الأسرة. ونتيجة لذلك ، غالبا ما يتم تسليم مهمة رعاية الأسرة إلى النساء. وفقا لمسح منظمة العمل الدولية، فإن 61.6 في المائة من النساء يتحملن عبئا مزدوجا بسبب البناء الاجتماعي.
بالإضافة إلى تحمل عبء رعاية الأسرة، تترك العديد من النساء وظائفهن لأسباب اقتصادية. على سبيل المثال، تكاليف المربيات، ودور الحضانة، وحتى النقل إلى المكتب لا تتناسب مع رواتبهم.
تقليل دخل الأسرةمن ناحية أخرى، يؤدي نقص النساء العاملات إلى آثار سلبية.
ووفقا لبيانات الوكالة الإحصائية المركزية (BPS) ، التي نشرت أرقام المشاركة في العمل في مايو 2025 ، فإن مشاركة المرأة في القوى العاملة هي 56.42 في المائة. وهذا يعني أن حوالي واحدة من كل امرأتين في سن الإنتاجية (15-64 عام) لا تعمل. هذا الرقم هو بعيد وراء مشاركة الرجال التي تصل إلى 84.66 في المائة.
يؤثر العديد من قرارات النساء بالتوقف عن العمل لرعاية الأسرة على انخفاض دخل الأسرة. إذا كان لدى الأسرة سابقا دخل مزدوج من الزوج والزوجة العاملين ، فلا يوجد الآن سوى مصدر دخل واحد.
وفقا لبيانات مسح القوى العاملة الوطنية (Sakernas) لعام 2022، انخفض دخل الأسرة بنسبة 30 في المائة من المستوى السابق، بعد أن توقفت النساء عن العمل.
عندما يكون لدى عائلة مصدرين للدخل ، فإن عائلة واحدة لديها متوسط دخل قدره 3.9 مليون روبية إندونيسية شهريا. مع هذا الدخل المزدوج ، إذا تم استخدامه لتغطية أربعة أفراد من العائلة ، سيحصل كل منهم على ما يقرب من 1 مليون روبية إندونيسية شهريا.
مقارنة إذا توقفت الزوجة عن العمل. متوسط دخل الزوج هو 2.76 مليون روبية إندونيسية شهريا. مع هذا الدخل ، يتلقى متوسط كل فرد من أفراد الأسرة حصة تبلغ حوالي 700،000 روبية إندونيسية.
وتشير بيانات البنك الدولي إلى أنه إذا تم تحسين دور المرأة في القوى العاملة من 52 في المائة إلى 58.5 في المائة في عام 2019 إلى عام 2025 ، يمكن أن يرتفع الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 0.7 في المائة. سيؤدي ذلك إلى 62 مليار دولار أمريكي سنويًا.
وفي الوقت نفسه، تشير دراسة لمجموعة ماكينزي العالمية إلى أن الناتج المحلي الإجمالي الوطني يمكن أن يرتفع إلى 135 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2025 إذا تم الوفاء بالشروط الثلاثة.
وتتمثل هذه الظروف الثلاثة في زيادة مشاركة المرأة في القوى العاملة، وزيادة عدد النساء العاملات بدوام كامل، وزيادة عدد النساء العاملات في القطاعات ذات الإنتاجية العالية.
الطريقة البسيطة لدعم المرأة هي تقسيم الأعمال المنزلية بشكل عادل. يجب على الرجال الذين لديهم أسر فهم أهمية القيام بدور في رعاية المنزل ، أكثر من مجرد كسب العيش. بالإضافة إلى ذلك ، هناك حاجة إلى توزيع مرافق رعاية الأطفال ذات الجودة والميسورة التكلفة بالتساوي. يمكن دعم المرأة أيضا من خلال ساعات عمل مرنة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
