جاكرتا - وقع الرئيس برابوو سوبياتو لائحة حكومية (PP) بشأن أحدث أجور. سيكون هذا مرجعا لتحديد زيادة الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) 2026.
قال وزير العمل ياسيرلي إن إحدى النقاط المهمة في قانون التوظيف تتعلق بحساب الاحتياجات المعيشية اللائقة. تم الإبلاغ عن جميع نتائج الدراسة إلى الرئيس برابوو سوبياتو وأصبحت جزءا من إعداد مشروع قانون حكومة قبل تعيينه.
"سمع الرئيس أيضا مباشرة تطلعات نقابات العمال، والنقابات، بما في ذلك من مختلف الأطراف. وفي النهاية، وضع الصيغة التي ستكون مرجعية في قانون الأجور"، قال ياسيرلي في جاكرتا، الأربعاء (17/12/2025).
غالبا ما يثير فكرة زيادة الأجور، التي يتم تنفيذها عادة في نهاية العام، خلافات بين العمال وأصحاب العمل. من ناحية، يريد العمال زيادة كبيرة، ولكن من ناحية أخرى، غالبا ما يعترض أصحاب العمل على مطالب العمال.
جاكرتا - أصر اتحاد نقابات العمال الإندونيسية (KSPI) على المطالبة بزيادة UMP لعام 2026 بنسبة تتراوح بين 6.5 في المائة و 10 في المائة.
وقال الرئيس كسبي سعيد إقبال إن هذا الرقم يستند إلى حساب التضخم والنمو الاقتصادي ومؤشرات معينة. إذا لم يتم الموافقة عليه ، هدد سعيد إقبال بوقوع أعمال شغب وطنية من قبل العمال.
وفي الوقت نفسه، طلب أصحاب العمل الذين يمثلون رابطة أصحاب الأعمال الإندونيسيين صيغة عادلة في حساب الزيادة في الأجور. "نأمل أن يكون قرار UMP هذا العام غير مفاجئًا ، ولكنه عادل حقًا لصاحب العمل والعاملين" ، قال رئيس Apindo Shinta Kamdani.
صيغة تحديد UMP 2026وقد أوضحت وزارة العمل نفسها صيغة تحديد UMP 2026.
"بعد مراعاة المدخلات والتطلعات من مختلف الأطراف، وخاصة من نقابات العمال، قرر الرئيس في النهاية أن صيغة زيادة الأجور هي بنسبة التضخم السنوي (سنة على سنة) بالإضافة إلى نمو الاقتصاد مضروبا في معامل ألفا 0.5 - 0.9".
ألفا هو مؤشر معين يصف مساهمة القوى العاملة في النمو الاقتصادي بقيمة معينة في نطاق محدد ، في هذه الحالة 0.5-0.9.
مع هذه الصيغة، فإن تحديد UMP 2026 سيكون مختلفا عن عام 2025. في عام 2025، تم تحديد UMP لزيادة في وقت واحد بنسبة 6.5 في المائة في جميع أنحاء إندونيسيا.
تستند مطالبة العمال بزيادة الأجور بنسبة تصل إلى 10 في المائة إلى ظروف الاقتصاد الإندونيسي التي لم تتحسن بعد. لا تزال أسعار المواد الغذائية تتسارع، ناهيك عن تكاليف النقل والكهرباء والوقود والتعليم والصحة في تزايد مستمر.
جاكرتا - قال رئيس رابطة نقابات العمال في إندونيسيا، ميراه سوميات، في بيان مكتوب، إن التأخير في تحديد سياسة الأجور ينبغي أن يؤدي إلى سياسة أكثر عدلا وتفيد العمال. ولكن الحقيقة هي أن الزيادة في الأجور الناتجة لا تزال ضئيلة للغاية بعيدة عن توقعات العمال.
وللتوضيح، كان من المفترض أن يتم اتخاذ قرار بشأن إعلان السياسة المتعلقة بالتعويض لعام 2026 في نوفمبر 2025.
واعتبرت ميراه، مع الصيغة الحالية، أن زيادة الحد الأدنى للأجور دون السيطرة على تكاليف المعيشة ستكون عبثية ولن يكون لها تأثير حقيقي على رفاهية العمال.
حسابات غير شفافةسلط مدير مركز الدراسات الاقتصادية والقانونية (CELIOS) نائلول هودا الضوء على صيغة زيادة UMP 2025 التي وقعها الرئيس برابوو سوبيانتو. في السياسة العامة الأخيرة ، قال هودا ، في الواقع ، من الممكن حقا أن ينمو UMR / P بنسبة 6.5 في المائة إلى أعلى ، ولكن ليس كل المناطق تشعر بذلك.
إذا استخدمنا نمو الاقتصاد بنسبة 5.4 في المائة، والتضخم بنسبة 2.5 في المائة، و ألفا بنسبة 0.8 في المائة، وفقا لصيغة زيادة الأجور هي التضخم + (نمو الاقتصاد x ألفا)، فإن نمو الأجور الدنيا يصبح 6.82 في المائة.
"لكن المشكلة هي أنه ليس لدى جميع المقاطعات نمو اقتصادي أعلى من النمو الاقتصادي الوطني. هذا يعني أن نمو UMR / P سيكون في الغالب أقل من 6.5 في المائة" ، قال هودا عندما اتصلت به VOI.
وأعطى هودا مثالًا على جاكرتا، مع نمو اقتصادي بنسبة 4.96 في المائة، مع ألفا 0.7 والتضخم بنسبة 2.67 في المائة، فإن نمو UMR هو فقط في رقم 6.1 في المائة. يمكن أن يكون نمو الأجور أعلى مع ألفا أعلى. المشكلة، كما تابع هودا، هي تحديد قيمة ألفا غير شفافة.
"كيف نحسب مساهمة العمال في النمو الاقتصادي؟ هل يتم احتساب استهلاك العمال من القطاع الاقتصادي؟ أي العمال يتم احتسابهم؟ رسمي أم غير رسمي؟ "
"كل شيء غير شفاف بحيث يمكن أن يسبب الانقسام. إذا أزال ألفا ، فسيكون لصالح العمال "، قال.
لذلك ، أكد هودا أن حساب زيادة الحد الأدنى للأجور يجب ألا يستخدم ألفا. لأنه ، سياسة تحديد قيمة ألفا هذه يمكن أن تكون سياسة تداولية.
كما قال إن زيادة الأجور ليست شيئا يجب أن يخاف منه أصحاب العمل لأن زيادة الحد الأدنى للأجور الإقليمية يمكن أن تزيد من استهلاك الأسر المعيشية.
وقال: "عندما يرتفع الاستهلاك الأسري ، فإن الاقتصاد يعمل بشكل مثالي. يمكن أن يكون النمو الاقتصادي كبيرًا".
"الذي يستفيد أيضا من أصحاب الأعمال الذين يعانون من زيادة الطلب على البضائع. يمكنه بشكل طبيعي زيادة التوسع وفتح فرص عمل" ، قال هودا في ختام حديثه.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)