جاكرتا - يخطط الرئيس برابوو سوبيانتو لإزالة نظام الاستعانة بمصادر العمل أو استعانة الطاقة في إندونيسيا. ومع ذلك، طلب عدد من المراقبين من الرئيس حساب الأرباح والخسائر في إلغاء نظام الاستعانة بمصادر خارجية.
وقال إن الخطة كانت أمام الآلاف من العمال خلال الاحتفال بيوم العمال أو يوم العمال الدولي 2025 في جاكرتا في 1 مايو. ادعى برابوو أنه سيشكل مجلسا وطنيا للرفق بالعمال وطلب منهم إجراء دراسة حول مطالب القضاء على الاستعانة بمصادر خارجية.
وقال برابوو: "سأطلب من مجلس الرعاية الوطنية أن يدرس كيف يمكننا ذلك، إن أمكن، وليس على الفور، ولكن في أقرب وقت ممكن نريد إزالة الاستعانة بمصادر خارجية".
يقول المراقبون الاقتصاديون إن هناك جوانب إيجابية وسلبية يجب مراعاتها قبل إزالة الاستعانة بمصادر خارجية. وقال نايلول هدى من مركز الدراسات الاقتصادية والقانونية (سيليوس) إن نظام الاستعانة بمصادر خارجية يجب إزالته لفترة طويلة، لأنه يضر بالعمال.
لكن رأيا آخر ينص على أن إلغاء نظام الاستعانة بمصادر خارجية دون الحساب الصحيح يمكن أن يزيد بالفعل من موجة إنهاء العمل أو تسريح العمال. في خضم موجة من تسريح العمال والاقتصاد البطيئ ، يمكن أن يؤدي خطاب الإلغاء إلى مشاكل أخرى.
وقالت وزارة القوى العاملة إن عدد تسريح العمال في عام 2022 بلغ أكثر من 25 ألف شخص. وارتفع هذا الرقم مرتين ليصل إلى 64855 في عام 2023، وقفز بشكل متزايد إلى 77965 في عام 2024.
في القانون رقم 13 لعام 2003 بشأن القوى العاملة ، تعد الخدمات الداعمة التي لا ترتبط مباشرة بعملية الإنتاج أو خارج الأعمال الأساسية للشركة. القطاعات التي يسمح باستخدام خدماتoursourcing هي أعمال خدمات النظافة أو الخدمات المقدمة ، وتقديم الطعام ، وضباط الأمن / حراس الأمن ، والخدمات الداعمة في التعدين والتخزين ، والسائق.
بعد خطاب برابوو في عيد العمال 2025 ، أعد وزير القوى العاملة ياسييهلي على الفور قاعدة جديدة تتعلق بالمصادر الأجنبية لمتابعة توجيهات برابوو. سيتم تضمين اللائحة في لائحة وزير القوى العاملة.
وقال ياسييريلي في بيان رسمي: "من المؤكد أن سياسة الرئيس المقدمة في الاحتفال بعيد مايو 2025 المتعلقة بالاستعانة بمصادر خارجية ستكون سياسة أساسية في إعداد اللائحة الوزارية بشأن الاستعانة بمصادر خارجية والتي يتم إعدادها حاليا".
وردا على الخطة، حاول المدير الاقتصادي لمركز الدراسات الاقتصادية والقانونية (سيليوس) نايلول هدى تحليل تأثير خطة الرئيس برابوو. وقالت هدى إن هذه الخطوة يمكن أن تستخدم كذريعة للشركات لتكون فعالة حتى تسريح العمال.
يسمح نظام الاستعانة بمصادر خارجية الذي تم تطبيقه حتى الآن للشركات بالحصول على قوة عاملة مدفوعة الأجر يوميا ، دون توفير الحماية الاجتماعية للقوى العاملة.
"لذلك عندما قال الرئيس إنه سيقضي على الاستعانة بمصادر خارجية ، سيتم الحصول على التحدي من جانب أصحاب العمل الذين سيعارضون إلغاء الصادر عن العمل لأنهم يتمتعون باستخدام الاستعانة بمصادر خارجية" ، قالت هدى عندما اتصلت بها VOI.
وشدد هدى على أنه كان ينبغي إزالة مخطط الاستعانة بمصادر خارجية لفترة طويلة لأن هذا النظام يسمح للشركات بتقديم أجور منخفضة ، والعمال الذين يتقاضون أجرا يوميا دون توفير الحماية الاجتماعية ، والحصول على أجور منخفضة للعمال. عند إزالته ، يمكن أن يكون هذا ذريعة للشركة لتنفيذ الكفاءة أو تسريح العمال.
"إذا تمت إلغاؤها ، فستقلل الشركة بالتأكيد من التكاليف التي تؤدي إلى تهديد الفصل. لذلك يجب القضاء عليها، لكن التحديات لا تزال قائمة ولها القدرة على تعطيل مسار اقتصادنا".
إحدى الطرق التي يمكن أن تقضي على نظام الاستعانة بمصادر خارجية هي مراجعة قانون خلق فرص العمل ، وخاصة قسم التوظيف. وذلك لأن نظام الاستعانة بمصادر خارجية في إندونيسيا مليء بعدم الوضوح فيما يتعلق بنوع العمل المسموح به لحماية موظفيه من مصادر خارجية.
"أعتقد أن مراجعة قانون خلق فرص العمل هي المدخل للقضاء على praktikkoutsourcingini. في الوقت نفسه ، فإنه يوفر حوافز للقوة الشرائية بحيث يستفيد عالم الأعمال أيضا ، "قالت هدى مرة أخرى.
جاكرتا (رويترز) - قال يوسف ريندي مانيليت الباحث في مركز الإصلاح الاقتصادي الإندونيسي إن الحكومة يجب أن تنظر في الجوانب الإيجابية والسلبية قبل إزالة الاستعانة بالاستعانة.
إن إزالة الاستعانة بمصادر خارجية يمكن أن تعزز حماية العمال، ولكن من ناحية أخرى، لدى عالم العمل العديد من المصالح ومتغيرات متورطة. يعتبر sistemoutsourcing ، الذي كان موجودا منذ فترة طويلة في إندونيسيا ، حلا لمرونة القوى العاملة للشركات ، خاصة منذ الأزمة الاقتصادية لعام 1998.
الشركات التي واجهت صعوبات في ذلك الوقت أرادت تجنب المصاريف طويلة الأجل مثل مكافأة نهاية الخدمة الكبيرة ، والتزامات الضمان الوطنية ، وغيرها. مع نظام outsourcingini ، يمكن للشركات "توظيف" العمالة دون الالتزام مباشرة.
لسوء الحظ ، غالبا ما يساء استخدام هذه الممارسة. غالبا ما لا يحصل Buruhoutsourcingsering على أجر معيشي ، والحد الأدنى من الضمان الاجتماعي ، ويمكن فصله بسهولة دون مكافأة نهاية الخدمة.
لحل هذه المشاكل ، فإن إزالة الاستعانة بمصادر خارجية وفقا لريندي ليس هو الحل. إذا تم إزالة نظام الاستعانة بمصادر خارجية ، فإن العمال الذين يعملون حاليا بهذه الطريقة سيفقدون وظائفهم. لذا ، ما يجب معالجته هو تنظيم طريقة العمل.
"إذا تمت إزالة الاستعانة بمصادر خارجية تماما ، فهناك بالفعل احتمال للاضطرابات. ستفقد الشركة مرونة ويمكن أن تسلك طريق مختصرا: تسريح جماعي أو أتمتة عملية العمل".
في بلدان أخرى ، تم تنفيذ praktikkoutsourcing بنجاح لأن الحكومة لم تكن غائبة عن الإشراف. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تنظيم نطاق العمل ومقدار الأجور بصرامة.
"في العديد من البلدان المتقدمة النمو ، توجد هذه الممارسة ، خاصة في القطاعات غير الأساسية مثل خدمات التنظيف أو الأمن أو الخدمات اللوجستية. لكن الفرق هو أن هناك إشرافا صارما وحماية العمال أكثر ضمانا. وفي إندونيسيا، تقع نقطة الضعف في الواقع في فجوة الاستغلال المفتوحة على مصراعيها".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #2026 World Cup #bgn #konflik timur tengahجمع
