جاكرتا - أصدرت شركة Waroeng Spesial Sambal (Waroeng SS) ، في 21 أكتوبر ، تعميما بشأن خصم رواتب الموظفين بقيمة 300,000 روبية إندونيسية للفترة من نوفمبر إلى ديسمبر 2022. تنطبق الخصومات فقط على الموظفين الذين تلقوا مساعدة دعم الأجور (BSU) من الحكومة.
على أساس أنه من أجل العدالة والتوزيع العادل لمرافق الرعاية الاجتماعية. الموظفون الذين يعترضون على سياسة خفض الأجور مدعوون لتقديم خطاب استقالة. ووقع الرسالة المعممة مدير شركة Waroeng SS، يويوك هيري واهيونو.
إذا كان بعد أسبوع واحد ، تم تداول التعميم على وسائل التواصل الاجتماعي وأصبح موضوعا ساخنا لمستخدمي الإنترنت. في تقرير Netray.id ، كان هناك 1,613 تغريدة تناقش الموضوع من خلال الكلمات الرئيسية bsu & & waroeng ss ، وخفض الراتب & & waroeng ss ، وخفض الراتب & & waroeng ss ، و warung sambal الخاص.
"جذبت مناقشة هذه القضية انتباه مستخدمي الإنترنت على Twitter كما يتضح من الانطباع الكبير البالغ 92.3 ألف والتي لديها القدرة على الوصول إلى ما يصل إلى 54 مليون حساب" ، كتبت Netray في تقريرها في 3 نوفمبر 2022.
وقال نيتراي إن المحادثة هيمنت عليها المشاعر السلبية. وقام ما مجموعه 1,147 تغريدة سلبية بتلوين المحادثة بينما كانت المشاعر الإيجابية 197 تغريدة فقط. بلغت المحادثة ذروتها في 30 و 31 أكتوبر 2022 عندما انتقد العديد من مستخدمي الإنترنت الشركة ومدير WSS.
يجادل حساب @prabu_yudianto بأن الإجراءات التي اتخذتها Waroeng SS هي حرمان من حقوق الموظفين تحت ستار المساواة في الرفاهية. إن خفض رواتب الموظفين لأنهم يحصلون على مساعدة حكومية أمر غير معقول، خاصة على أساس تجنب الغيرة الاجتماعية.
وبالمثل ، @babybornlilith @Will_Syams. جادل كلاهما بأن ما فعله مالك Waroeng SS كان ماكرا لأنه لم يرغب في زيادة رواتب الموظفين ولكن بدلا من ذلك خفض الرواتب التي كانت بالفعل حقوق العمال لأسباب أحادية الجانب.
كما علقت رواية @BuruhYogyakarta ، التي اعتادت أن تكون صريحة بشأن مشاكل العمل. وتساءل كيف ظهرت السياسة ببساطة من الإدارة دون تأكيد مانح BSU الملقب بوزارة القوى العاملة أولا ، "كتب Netray.
حتى ذلك الحين ظهر مستخدمو الإنترنت الذين كشفوا السلوك الاحتيالي لإدارة Waroeng SS الذي حدث لفترة طويلة. @dyahprilita الحساب أثناء تقديم شكوى إلى عمدة سولو ، كشف جبران راكابومي @gibran_tweet ، "زوجها الذي يعمل في WSS Solo تلقى أيضا خفضا في الراتب لأنه تلقى BSU. بالإضافة إلى ذلك ، في عامي 2020 و 2021 عندما كان الوباء لا يزال مستعرا ، لم يحصل الزوج على أدنى قدر من THR ".
وراء العديد من التجديف ، هناك أيضا مستخدمي الإنترنت على Twitter الذين يقفون إلى جانب مدير Waroeng SS. يمكن ملاحظة ذلك من تغريدات حسابات @MawanViyant تدافع عن Waroeng SS لأنه خلال الوباء لم يتم تسريح أي عامل. وقدر أنه إذا كان شخص ما لا يزال لديه وظيفة ، فلا ينبغي أن يتلقى المساعدة.
نفس الشيء مذكور في رواية @jongkokdikebon التي تطلب من الإندونيسيين أن يكونوا أكثر حكمة في قراءة الأمر ، خاصة وأن المخرج قد حاول وأعطى السبب.
اعترف مدير Waroeng SS ، Yoyok بأنه مستعد للمحاسبة على قراراته ، سواء أمام الله أو قانون الولاية. وفقا ليوك ، تم اتخاذ قرار خفض الرواتب فقط للحفاظ على الانسجام بين الموظفين.
"البعض يستطيع ، والبعض الآخر لا يفعل ذلك ، حتى لو لم يتوافقوا بشكل جيد ، سيكون الأمر جدلا ، لقد حدث سبتمبر 2021 على هذا النحو. هناك تفسير طويل ، حتى لو كان عليك الوصول إلى الطاولة الخضراء ، فسوف أشرحه هناك "، أضاف يويوك.
تخفيضات الأجور باطلةونشرت وزارة القوى العاملة فريقا للإشراف على القوى العاملة إلى جانب مكتب النقل الإقليمي الخاص في منطقة يوجياكارتا لمتابعة التقرير. كما حضر المدير Waroeng SS لتلبية الدعوة في 3 نوفمبر 2022.
"من المهم إجراء تحقيق في هذه القضية لضمان امتثال الشركة لأحكام قوانين ولوائح العمل. إن فحص مدير Waroeng SS هو سلسلة من المهام لضمان حل المشكلات "، قال المدير العام للإشراف على القوى العاملة وتطوير K3 في وزارة القوى العاملة ، Haiyani Rumondang كما هو مكتوب على الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.
حتى النهاية ، حصلت على نقطة تجمع. وافق مدير Waroeng SS على إلغاء خطة تخفيض الأجور للعمال المستفيدين من BSU والتزم بأنه لن يقوم بعد الآن بإجراء تخفيضات في رواتب العمال المستفيدين من BSU من الحكومة.
"أناشد الشركات التواصل دائما مع Disnaker أو Mom بشكل مكثف لمنع مشاكل العمل المحتملة والتعامل معها. الوقاية أكثر أهمية من التعامل مع المشاكل التي تنشأ. نأمل أن يكون ما تقوم به الشركة وفقا للأحكام، حتى لا يكون هناك قرار يضر بأي طرف".
وأوضح حياني أن BSU هي مساعدة حكومية تهدف إلى الحفاظ على القوة الشرائية للعمال / العمال في تلبية احتياجاتهم المعيشية بسبب ارتفاع الأسعار. تم تنظيم أحكام ومتطلبات BSU من خلال Permenaker رقم 10 لعام 2022.
وقال: "BSU هي أيضا واحدة من تقديرات الحكومة للعمال ورجال الأعمال الذين أصبحوا مشاركين في BPJS Ketenagakerjaan".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #يوم الأم #ناتارو #عيد الميلادجمع
