أنشرها:

جاكرتا - طلبت ائتلافات نقابات العمال مع حزب العمال (KSP-PB) من الحكومة ودورة الجمعية الوطنية الإسراع في مناقشة مشروع قانون العمل الجديد حتى يتم الانتهاء منه قبل الموعد النهائي في أكتوبر 2026.

قال رئيس حزب العمال ومستشار خاص لرئيس جمهورية إندونيسيا للشؤون العمالية والرفاهية العمالية سعيد إقبال إن تشكيل القانون الجديد هو مرسوم قرار المحكمة الدستورية رقم 168/PUU-XXI/2023 الذي يطلب من الحكومة ومجلس النواب وضع لوائح جديدة في مجال العمالة.

"نطلب من الحكومة والبرلمان الإندونيسي أن يناقشوا على الفور بشكل علني، وأن يعقدوا جلسات استماع عامة، وعقد جلسات استماع عامة، وأن يدرجوا التطلعات، وأن ينشروا مشاريع القوانين المتعلقة بقانون العمل"، قال سعيد في مؤتمر صحفي للرابطة الإندونيسية للعمال في جاكرتا، الاثنين، 6 يوليو/تموز، كما ذكرت وكالة أنباء ANTARA.

وأكد أن المحكمة العليا أمرت بإنشاء قانون جديد للتوظيف، وليس تنقيح القانون، في موعد أقصاه أكتوبر 2026.

ووفقا له، قدمت KSP-PB مشروع قانون العمل إلى مجلس النواب والحكومة كمدخلات في مناقشة اللوائح.

وقال سعيد عكبال إن المقترح يشمل توسيع تعريف العمال بحيث لا يقتصر على العمال الصناعيين فحسب، بل يشمل أيضا العمال في القطاعات الأخرى التي تتطور مع تغير عالم العمل والرقمنة الاقتصادية.

وقال: "نريد توسيع قاعدة تسمى تعريف العمال أو العمال. لذلك ليس فقط العمال الصناعيون ، ولكن أيضا العمال الرقميون منصة ، العمال الإعلاميون ، العمال الإبداعيون ، العمال الجامعيون ، العاملون في المجال الطبي ، وغيرها من القطاعات".

وقال إن حزبه يأمل أن يتم مناقشة مشروع قانون العمل بشكل علني بمشاركة جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك منظمات العمال، بحيث تكون اللوائح التي يتم إصدارها قادرة على توفير اليقين القانوني في الوقت نفسه وتعزيز حماية العمال في مختلف القطاعات.

وقال: "نحن على ثقة من أن الرئيس برابوو سوبياتو ورئيس مجلس النواب سيقفان إلى جانب مقترحات نضال العمال في تشكيل قانون العمل الجديد".

وفي نفس المناسبة، قال المنسق المؤقت للأمين العام للحزب العمالي وممثل KSP-PB سعيد صلاح الدين إن KSP-PB أعدت حوالي 250 صفحة من مسودة المفهوم التي قدمت إلى مجلس النواب والحكومة في 30 سبتمبر 2025.

وأوضح أن المفهوم يتضمن 59 قضية إصلاحية بشأن الأحكام القائمة و 17 قضية جديدة لم يتم تنظيمها بعد في القانون رقم 13 لعام 2003 بشأن العمالة أو القانون رقم 6 لعام 2023 بشأن إنشاء الوظائف.

"لذلك هناك 59 قضية إصلاحية و 17 قضية جديدة" ، قال سعيد صلاح الدين.

وتشمل بعض القضايا المقترحة لإصلاحها تنظيم الأجور اللائقة، والطرق الجديدة لحساب الحد الأدنى للأجور، والأجور القطاعية، والعمال المستوردين (المصادر الخارجية)، والعاملين بعقود، وعمليات إنهاء الخدمة، والتعويض، والسلامة والصحة المهنية، والحد من العمالة الأجنبية.

وفي الوقت نفسه، تشمل القضايا الجديدة المقترحة حماية العمال الرقميين من منصات العمل، والعاملين في المجال الطبي والصحي، والعاملين في التعليم والتعليم، والعاملين في النقل، والعاملين في الخدمة المنزلية، وطاقم السفن، والعمال المهاجرين، والعاملين في وسائل الإعلام، والعاملين في الصناعات الإبداعية.

وقال رئيس اتحاد نقابات العمال الإندونيسية (KPBI) إلهم شاهي إن مناقشة مشروع قانون العمل الجديد يجب أن تسرع لأن التنظيم سيكون أساس حماية العمال على المدى الطويل.

وقال إن من المتوقع أن يوفر القانون الجديد الحماية منذ دخول العمال العمل ، أثناء العمل ، حتى دخولهم سن التقاعد.

وقال إلهامشيا: "يجب أن يحمي هذا القانون العمال بدءا من قبل دخولهم العمل، في الوقت الذي يعملون فيه حتى في وقت تقاعدهم".

من ناحية أخرى ، قال نائب رئيس اللجنة التاسعة في مجلس النواب ، نيهايتول وافيروه ، إن مناقشة مشروع قانون العمل تهدف إلى الانتهاء قبل أكتوبر 2026 أو وفقا لمذكرة قرار المحكمة العليا رقم 168 / PUU-XXI / 2023.

وقال إن اللجنة التاسعة في مجلس النواب حددت عددًا من الاجتماعات خلال الدورة من 12 مايو إلى 21 يوليو 2026 بمشاركة رجال الأعمال والمنظمات العمالية والجامعات.

كما أصدر الرئيس برابوو سوبياتو في 1 مايو 2026 تعليمات إلى وزير العمل ووزير القانون لإنهاء إعداد مشروع قانون العمل مع مجلس النواب هذا العام كمتابعة لقرار المحكمة العليا أمام الجماهير العمالية.

وطلب الحكم من الحكومة ومجلس النواب تشكيل قانون جديد للعمل وتفصيله عن قانون رقم 6 لعام 2023 بشأن العمل الخلاق.

كما أعطى المحكمة العليا مهلة مدتها عامين كحد أقصى من تاريخ قراءة الحكم في 31 أكتوبر 2024، وذكرت أن عملية إعدادها يجب أن تشمل مشاركة نشطة من نقابات العمال أو العمال.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)

Add VOI as a Preferred Source
Follow VOI news updates across Google.
+