جاكرتا - طلب وزير الحج والعمرة (Menhaj) موشاماد إرفان يوسف من الاجتماع الوطني للعمل (Rakernas) لتقييم تنفيذ الحج 2026 أن يكون منتدى تقييم مفتوحا لتحديد مختلف أوجه القصور في تنفيذ الحج كأساس لتحسين الخدمات.
وقال منحاج إفران، نقلا عن عنترة: "إن اجتماع العمل الوطني لتقييم تنظيم الحج لعام 2026 هو بالتأكيد فرصة، فرصة للعثور على مختلف أوجه القصور التي قمنا بها وما زلنا نقوم بها لكي نكون جزءا من تحسين خدمات الحج في المستقبل".
وتبعها جميع مسؤولي وزارة الأوقاف والتنمية الاجتماعية المركزية والإقليمية، وتركزت في دار الحج بوندوك جيدي، جاكرتا، حتى الأيام القليلة المقبلة.
ووفقا له، فإن جميع أوجه القصور يجب الكشف عنها علنا بهدف تحسين جودة خدمات الحج، وليس للعثور على الطرف الذي يجب أن يلقى اللوم. وبالتالي، فإن تنظيم الحج المقبل سيكون أكثر استعدادا وأفضل.
وقال منهج إيرفان إن أحد الجوانب التي لا تزال تتطلب اهتماما جادا هو خدمات الرعاية الصحية للمتطوعين. على الرغم من أن عدد الوفيات بين الحجاج هذا العام تمكن من إخمادها بنسبة 25 في المائة تقريبا مقارنة بالتنظيم السابق ، إلا أن هذا العدد لا يزال مرتفعا.
وقال: "لا يزال عدد الوفيات البالغ 350 (شخصا) كبير. لذلك ، فإن أحد PR (الأعمال المنزلية) في وقت لاحق يتعلق بالصحة".
وبالإضافة إلى التقييم، يرى منحة إيرفان أن تنظيم الحج هذا العام سجل أيضا عددا من التقدم من خلال العديد من الابتكارات في الخدمات.
وقال إن عددا من الابتكارات قد تم تطبيقها ، بما في ذلك تخصيص حصص الحج في المقاطعات بشكل أكثر عدلا ، وتخفيض تكاليف الحج بنحو 2 مليون روبية إندونيسية ، وكذلك تطبيق بطاقة نوسوك التي يتم توزيعها على الحجاج منذ وصولهم إلى البلاد.
ووفقا له ، قدمت التحديثات المختلفة فوائد شعرت بها الجماعة مباشرة وتحتاج إلى الاستمرار في تحسينها من خلال التقييم.
كما سلط مناجيفران الضوء على الخدمة في ميناء ، المملكة العربية السعودية ، والتي لا تزال واحدة من نقاط الضعف في عمليات الحج هذا العام. لذلك ، طلب من المشاركين في المؤتمر الوطني الحزبي صياغة خطوات ملموسة لتحسين الخدمات في المنطقة.
"نعرف أن ميناء كانت واحدة من نقاط ضعفنا في الخدمة بالأمس. أي شيء يمكننا القيام به لتحسين ميناء يجب أن نحدده بالتأكيد في هذا التقييم الوطني".
بالإضافة إلى جدول أعمال التقييم ، قال منهج إيرفان إن وزارة الشؤون الدينية ستعقد أيضا معتكفا لموظفي الوزارة في محاولة لتعزيز استعداد الموارد البشرية (SDM) ، سواء من الناحية الجسدية والعقلية ، وبناء التلاحم بين الموظفين في مواجهة تنفيذ الحج القادم.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
