بوغور - غيرت الشرطة نمط التجنيد من خلال فتح مسار خاص للرياضيين البارزين والمعوقين. هذه الخطوة هي جزء من إصلاح الموارد البشرية التي يدعي أنها تضع نظام الجدارة والشفافية واستخدام التكنولوجيا في المقدمة.
نقل رئيس الشرطة العامة لستييو سيغيت برافو ذلك عندما قدم تقريرا عن إنجازات مؤسسته للرئيس برابوو سوبيانتو في حفل الذكرى السنوية ال 80 لليوم الوطني للشرطة في ساتلات بريموب سيكياس ، مقاطعة بوغور ، الأربعاء (1/7).
ووفقا لرئيس الشرطة ، أجريت تحديثات نظام التجنيد كمتابعة لتوصيات لجنة تسريع إصلاح الشرطة. وتشمل عملية الاختيار الآن مراقبة داخلية وخارجية ، بما في ذلك Kompolnas ، أمين المظالم ، والجامعات.
أحد التغييرات البارزة هو تطبيق خط البحث عن المواهب. من خلال هذا المخطط ، تم منح ما يصل إلى 160 رياضيا سبق لهم أن ظهروا في ألعاب جنوب شرق آسيا ، و Pekan Olahraga Nasional (PON) ، ومختلف البطولات الأخرى فرصة الانضمام إلى الشرطة.
وقال رئيس الشرطة إن "التجنيد الاستباقي يتم لإيجاد أفضل المواهب التي يمكنها الخدمة من خلال مؤسسة الشرطة".
كما وسعت الشرطة الوصول إلى الأشخاص ذوي الإعاقة. هذا العام ، تم قبول ما يصل إلى 21 شخصا من ذوي الإعاقة كجزء من Korps Bhayangkara.
ولا تقتصر الإصلاحات على عملية القبول. وقال ليسييو إن التحسينات أجريت أيضا على نظام التعليم، وتدريب الحياة الوظيفية، وحتى رعاية الأفراد لبناء إدارة الموارد البشرية التي تتميز بالتميز والشفافية والمساءلة والنزاهة.
وفي مجال الخدمات، واصلت الشرطة توسيع رقمنة من خلال تطبيق الشرطة السوبر الذي يوفر خدمات SKCK وتمديد رخصة القيادة ووثائق السجل الجمركي والمشورة في التحقيقات ، حتى قنوات شكاوى الجمهور. تعمل خدمة الطوارئ 110 الآن في 34 منطقة شرطة و 508 مراكز شرطة مع هدف أقصى استجابة مدتها 10 ثوان.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
