سيول، كوريا الجنوبية - استجابة للوضع العالمي غير المستقر، أعلنت الحكومة عن ثمانية خطوات كبيرة في تحويل ثقافة العمل جنبا إلى جنب مع حركة توفير الطاقة التي ستبدأ في 1 أبريل 2026.
ولا تستهدف هذه السياسة فقط الجهاز الحكومي، ولكن أيضا القطاع الخاص والمجتمع الأوسع نطاقا، كجزء من الجهود المبذولة لتحقيق الكفاءة في الميزانية وتغيير أنماط الحياة المستدامة.
جاكرتا - قال وزير التنسيق الاقتصادي أيرلنجا هارتارتو في سيول، كوريا، الثلاثاء 31 مارس.
أولا، في هذا المخطط الجديد، سيبدأ الجهاز المدني (ASN) في ممارسة نمط عمل مرن من خلال العمل من المنزل (WFH) يوم واحد في الأسبوع، بالتحديد كل يوم جمعة. تنطبق هذه السياسة على كل من الجهاز المدني المركزي والإقليمي. كما تقيّد الحكومة استخدام المركبات الرسمية بحد أقصى 50 في المائة وتشجع على الانتقال إلى وسائل النقل العام والمركبات الكهربائية. ليس ذلك فحسب، بل يتم تقليل السفر الرسمي بشكل كبير بنسبة 50 في المائة للرحلات الداخلية و 70 في المائة للرحلات الخارجية.
وفي الوقت نفسه ، في الأماكن العامة ، يتم تشجيع الحكومات المحلية على توسيع نطاق تنفيذ يوم خال من السيارات ، سواء من حيث المدة أو اليوم أو نطاق المنطقة ، وفقا لخصائص كل منطقة.
ثانيا، تم توجيه تحول مماثل أيضا إلى القطاع الخاص. على الرغم من أن طبيعة الأمر لا تزال في شكل نداء من خلال تعميم وزير العمل، يتم تشجيع الشركات على تطبيق WFH وتشجيع كفاءة الطاقة في بيئات العمل الخاصة بكل منها. ثالثا، أكدت الحكومة أن العديد من القطاعات يجب أن تظل طبيعية من المكاتب والملاعب.
وتظل الخدمات العامة مثل الصحة والأمن والنظافة العامة والإدارة السكانية تعمل بكامل طاقتها. ولا تتأثر القطاعات الاستراتيجية الخاصة، بدءا من الصناعة والطاقة والخدمات اللوجستية والمالية، أيضا بسياسة WFH.
وفي حين أن التعليم في مجال التعليم ، لا يزال التعليم في المدارس الابتدائية والثانوية يحدث وجها لوجه خمسة أيام في الأسبوع دون قيود على الأنشطة اللامنهجية.
رابعا، تدعو الحكومة أيضا الجمهور إلى المشاركة في الحركة. بدءا من العادات البسيطة مثل توفير الكهرباء في المنازل وأماكن العمل، إلى الانتقال إلى وسائل النقل العام.
على الرغم من وجود تعديلات على نمط العمل ، لا يزال المجتمع مطلوبا للحفاظ على الإنتاجية وإجراء الأنشطة كالمعتاد.
خامسا، سيتم تقييم سياسة WFH هذه كل شهرين. سادسا، من الناحية المالية، من المتوقع أن يكون لهذا الإجراء تأثير كبير. من المتوقع أن يؤدي تطبيق WFH على الموظفين إلى توفير ما يصل إلى 6.2 تريليون روبية إندونيسية من الميزانية العامة.
بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الحكومة أيضا بإعادة تركيز ميزانية الوزارات والوكالات مع إمكانات كفاءة تصل إلى 121.2 تريليون روبية إندونيسية إلى 130.2 تريليون روبية إندونيسية ، والتي سيتم تحويلها إلى الإنفاق الأكثر إنتاجية ، بما في ذلك لإعادة الإعمار بعد الكوارث.
السابع، في قطاع الطاقة، تم أيضا إعداد خطوات ملموسة. سيبدأ تنفيذ برنامج الديزل الحيوي B50 في 1 يوليو 2026، والذي من المتوقع أن يقلل من استخدام الوقود الأحفوري إلى 4 ملايين كيلولتر.
كما تم حث المجتمع على أن يكون أكثر حكمة في استخدام الوقود المدعوم من خلال نظام الباركود MyPertamina ، مع ملء عادل كامل واحد في اليوم للسيارات الشخصية.
وفي الوقت نفسه ، تم تحسين النقطة الثامنة ، وهي برنامج توفير الطعام المغذي (MBG) ، من خلال مخطط توزيع خمسة أيام في الأسبوع. خاصة بالنسبة للمناطق المتخلفة ، المتقدمة ، والنائية (3T) ، والمناطق ذات معدلات ارتفاع في التشوهات ، والمدارس الداخلية ، لا يزال البرنامج جاريا بالكامل كالمعتاد.
من خلال هذه السياسة، تأمل الحكومة في إيجاد ثقافة عمل أكثر قدرة على التكيف وكذلك الوعي الجماعي للعيش بكفاءة في استخدام الطاقة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
