جاكرتا - تخطط اللجنة التاسعة في مجلس النواب لإدراج نظام أجر أدنى محلي (UMP) في مناقشة مشروع القانون (RUU) بشأن التعديل الثالث لقانون رقم 13 لعام 2003 بشأن العمالة (تعديل قانون العمالة).
قال نائب رئيس اللجنة التاسعة في مجلس النواب، يحيى زينى، إن هذه الخطوة اتخذت لأن تحديد أجر الأجر الأساسي غالبا ما يكون مشكلة سنوية تثير تنافس المصالح بين العمال وأصحاب العمل.
"نعم ، مشكلة UMP هي واحدة من القضايا الحاسمة في مراجعة قانون العمل. نأمل أن يكون هناك صيغة موحدة في تحديد UMP" ، قال عند الاتصال ، الأربعاء 17 ديسمبر.
ووفقا لياحي، من خلال مراجعة قانون العمل، يأمل مجلس النواب في تقديم سياسة أجور قادرة على تلبية مصالح جميع الأطراف، سواء العمال أو أصحاب الأعمال.
وأوضح أنه إذا تم إقرار تنقيح قانون العمل، فإن مخطط UMP لم يعد يتغير كل عام. وستقوم الحكومة في وقت لاحق بتعديل مبلغ الأجر وفقا للصيغة الثابتة المحددة في اللوائح.
وقال: "مع وجود الصيغة الموحدة ، لا يتغير UMP من سنة إلى أخرى. يتعين على الحكومة إجراء تعديلات وفقا للصيغة التي تم تنظيمها ".
ومع ذلك ، لم يتمكن السياسي من حزب Golkar من التأكد من هدف الوقت المحدد لمناقشة تنقيح قانون العمل. في الوقت الحالي ، تم تضمين التنقيح بالفعل في برنامج التشريعات الوطنية (Prolegnas) 2025-2026 ، لكن المناقشة لم تدخل مرحلة جوهرية.
"الآن لا يزال يجذب مصادر من مختلف المهن ولم يدخل بعد في مناقشة قائمة المخزون من المشاكل (DIM). ما زلنا ننتظر DIM من الحكومة" ، اختتم يحيى.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #2026 World Cup #bgn #konflik timur tengahجمع
