أنشرها:

جاكرتا - لا يزال تحديد الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) في جاكرتا في عام 2026 ينتظر التوجيه الرسمي من الحكومة المركزية.

وقال رئيس مكتب القوى العاملة والهجرة والطاقة في جاكرتا ، سياريبودين ، إن حزبه لم يتمكن من بدء الحساب لأنه لم يتم إصدار المبادئ التوجيهية الصادرة عن وزارة القوى العاملة (Kemnaker).

"ما زلنا ننتظر المبادئ التوجيهية من الحكومة / وزارة القوى العاملة في جمهورية إندونيسيا" ، قال سياريبودين عندما تم تأكيده ، الجمعة ، 14 نوفمبر.

ووفقا لسياريبودين، ستجري المناقشات من خلال آلية مجلس الأجور في مقاطعة جاكرتا التابع لمجلس الأجور في مقاطعة جاكرتا، وهو منتدى رسمي يتألف من ممثلين عن العمال أو العمال، ورجال الأعمال، والأكاديميين، والخبراء، والحكومات المحلية. يصبح هذا المجلس مساحة للتفاوض على المصالح المختلفة قبل أن تحدد الحكومة المحلية الرقم النهائي ل UMP.

وقال: "تم إجراء المناقشة من قبل مجلس أجور DKI Jakarta Prov حيث كان هناك تمثيل للعمال / العمال ورجال الأعمال والأكاديميين والخبراء والحكومات المحلية".

وحتى الآن، لم تجر مناقشات تقنية بشأن توقعات الزيادة. لا تزال حكومة مقاطعة DKI تنتظر الصيغة والأحكام التي ستكون الأساس لتحديد الأجور في العام المقبل ، بما في ذلك المؤشرات الاقتصادية التي يجب الوفاء بها في الحسابات.

وعندما سئل عما إذا كانت هناك بالفعل صورة للارتقاء أو قرار أولي، أكد سياريبودين أن العملية لم تصل بعد إلى تلك المرحلة. وإذا صدر المبادئ التوجيهية الصادرة عن وزارة القوى العاملة، فإن حاكم مقاطعة جاكرتا برامونو أنونغ سيتابع قرار الحاكم. وقال: "سيتم تحديد ذلك لاحقا بقرار الحاكم".

وفي وقت سابق، كشف وزير القوى العاملة ياسييريلي أن حزبه لا يزال ينفذ صياغة تتعلق بحد الحد الأدنى للأجور لعام 2026. ووفقا له، يتم إعداد اللوائح من خلال إجراء حوار مع النقابات العمالية وأصحاب العمل ومجلس الأجور الوطني.

"هناك الكثير من المدخلات من النقابات العمالية، وحظر العمال. نحن نقبل كل شيء. كما وضع المجلس الوطني للأجور اللمسات الأخيرة على اللوائح"، قال ياسسيريلي للطاقم الإعلامي في إحاطة إعلامية في مبنى وزارة القوى العاملة، الثلاثاء 28 أكتوبر.

كما يفتح ياسسيريلي الفرصة لتغيير صيغة حساب الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) لعام 2026. وعلل ذلك بأن الصيغة السابقة لم تعد ذات صلة بالظروف الحالية.

" UM تقدم ، ونحن نعد اللوائح. قد تتغير (اللوائح). نحن منفتحون على الفرص (لتغيير القواعد)".

ويأمل أنه من خلال هذه الصياغة، فإن مبلغ الأجور الذي يتحدد وفقا للاتفاق بين العمال وأصحاب العمل.

وأوضح: "نأمل أن تكون الصيغة قادرة على التغلب على التحديات الحالية المتعلقة بالتفاوت في الأجور، وهذا ما نراجعه".

وفيما يتعلق بتاريخ إصدار هذه اللائحة، قال ياسييهلي إنه سيتم الإعلان عنها في 21 نوفمبر، سبقت إصدار لائحة وزير القوى العاملة.

"نحن نستهدف بيرميناكر قبل 21 نوفمبر. في 21 نوفمبر ، إنه إعلان المقاطعة "، تابع ياسييهلي.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)

Add VOI as a Preferred Source
Follow VOI news updates across Google.
+