جاكرتا - أكد رئيس فيلق المرور (كاكورلانتاس) التابع للشرطة الوطنية، إيرجين أغوس سوريونوغروهو، التزام فيلق الشرطة بمواصلة التحول نحو منظمة متفوقة وحديثة ورقمية.
تم نقل ذلك من خلال رئيس الجامعة في فيلق الشرطة الوطنية ، كومبس I Made Agus Prasatya في الاجتماع التنسيقي لعام 2025 Bagrenmin Korlantas Polri الذي عقد في فندق Bigland ، Bogor ، الخميس ، 16 أكتوبر.
وحضر هذا الاجتماع ممثلون عن إدارة الشرطة الإقليمية من جميع أنحاء إندونيسيا.
وفي كلمته، أكد كاكورلانتاس بولري أن فيلق الشرطة الوطنية يسعى دائما إلى تقديم الأفضل لمؤسسات الشرطة والمجتمع، من خلال الاعتماد على سياسة رئيس الشرطة الوطنية الجنرال ليستيو سيجيت برابوو من خلال مفهوم "دقة الثقة الخافتة"، أي زيادة ثقة الجمهور بشكل مستدام من خلال الركائز الأربع للتحول الرئيسي.
يتحقق التحول التنظيمي من خلال رفع مستوى المؤسسة من خلال إنجازات وخدمات الشرطة الوطنية في الحفاظ على الأمن والسلامة والنظام وسلاسة حركة المرور (Kamseltibcarlantas).
وفي جانب التحول التشغيلي، عزز كورلانتاس العديد من البرامج الممتازة مثل بولانتاس ديباو والرقمنة في كورلانتاس بولري للإجابة على تحديات العصر الحديث.
وفي الوقت نفسه ، يتم تنفيذ تحول الخدمات العامة من خلال رقمنة الخدمات في خطوط مختلفة ، مثل Samsat و Satpas وإنفاذ القانون القائم على تقنية ETLE (إنفاذ قانون المرور الإلكتروني).
ويتحقق تحول الإشراف من خلال وجود قادة في الميدان لضمان أن كل مهمة تنفذ بشكل جيد وأن يحصل الأعضاء على دعم النظام الكافي.
يعد اجتماع Bagrenmin 2025 زخما مهما لتحقيق المساواة في التصورات وتعزيز تنسيق برنامج Quick Wins كجزء من تسريع تحول الشرطة الوطنية إلى منظمة Precision التي تقدم خدمات حقيقية للمجتمع.
كما أعدت كورلانتاس خارطة طريق للرقمنة مع خطوات استراتيجية لتعزيز البنية التحتية للتكنولوجيا، فضلا عن ضمان دمج البيانات وتزامنها بين المستويين المركزي والإقليمي من أجل إنشاء نظام مروري متصل وكفء.
وفي مجال الحوكمة، شدد كورلانتاس على أهمية استخدام تطبيق SAKTI BMN أو نظام التطبيقات المالية على مستوى الوكالة المستخدم لإدارة ممتلكات الدولة، للحفاظ على الشفافية والمساءلة في إدارة السلع المملوكة للدولة.
يساعد هذا النظام على الحفاظ على صحة البيانات وضمان استخدام أصول الدولة على النحو الأمثل لدعم عمليات المرور في جميع أنحاء المنطقة.
من ناحية أخرى ، يعد تطوير الموارد البشرية الأساس الرئيسي لنجاح التحول الرقمي. يتم تحسين الكفاءة من خلال مختلف التدريبات القائمة على تكنولوجيا المعلومات بحيث يكون موظفو كورلانتاس أكثر تكيفا ومهنية وجاهزا لمواجهة العصر.
وفي الوقت نفسه، أكد رئيس كورلانتاس بولري كومبس الأول صنع أغوس براساتيا في توجيهاته على أهمية الابتعاد عن نمط حياة الهيدونيسية لجميع صفوف بولانتاس في إندونيسيا.
وذكر كومبس ميد أغوس براساتيا بأن نمط حياة هيدون، المطابق للرفاه المفرط وإظهار الثروة والسلوك الاستهلاكي، لا يعكس هوية الشرطة الوطنية كحامي ومنظم وخدم مجتمعي.
"إن صورة الشرطة الوطنية مبنية على البساطة والنزاهة والتفاني، وليس من الرفاهية أو الرفاهية. تجنب السلوكيات التي يمكن أن تضر بثقة الجمهور".
كما ذكر كابغرينمين موظفيه بتوجيه العائلات بعدم الركود أو عرض الممتلكات على وسائل التواصل الاجتماعي مثل TikTok و Instagram وغيرها من المنصات. ووفقا له ، فإن سلوك عرض الثروة في الأماكن العامة الرقمية لديه القدرة على التسبب في تصورات سلبية وإتلاف صورة الشرطة في أعين الجمهور.
"إن عرض السيارات الفاخرة أو المجوهرات أو نمط الحياة المفرط على وسائل التواصل الاجتماعي ليس فخرا ، ولكنه يمكن أن يخلق مسافة مع الناس. نحن خادمون للبلاد ، وليس شخصيات عامة تسعى إلى الشعبية "، قال المفوض الأكبر صنع أغوس.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
