جاكرتا - جاكرتا - "حاصرت" كتلة من العمال الأعضاء في عشرات النقابات العمالية من نقاط مختلفة من المناطق الصناعية في بيكاسي ريجنسي ، جاوة الغربية ، مبنى مجمع المكاتب التابع لحكومة بيكاسي ريجنسي للنضال من أجل الحق في العمل والحياة الكريمة.
جلب وصول كتلة العمال مهمة رئيسية للإشراف على عملية الجلسة الأولى لمجلس الأجور في بيكاسي ريجنسي لتحديد مقدار الأجور في عام 2026 من خلال مظاهرات السلام والجلسات الجماهيرية مع السلطات الحكومية ذات الصلة.
"هذه هي بداية النضال في تحديد أجور عام 2026 وكذلك نقل الأخبار التي تفيد بأن وضع العمل في إندونيسيا لا يزال يتعين الكفاح من أجله لأن العمال لم يحصلوا بعد على وظيفة كريمة ويعيشون حياة كريمة" ، قال منسق تحالف نقابات العمال والشعب (Perak) ورئيس DPC لاتحاد النضال العمالي الإندونيسي هيرمان سوسانتو في سيكارانغ ، الخميس ، وفقا ل Antara.
وذكر أن العمال يواجهون الآن نوعية الرفاهية المتدهورة بالإضافة إلى عدم اليقين في العمل، كما يتضح من مختلف القواعد المشتقة من قانون خلق فرص العمل، بما في ذلك السياسات المتعلقة بالأجور.
جاكرتا (رويترز) - تعتبر الحكومة غير مستعدة لصنع أفكار تتعلق بأجور العمال في إندونيسيا تميزت بتغييرين في المفاهيم منذ إقرار قانون خلق فرص العمل.
مثل إلغاء متغيرات الحاجة إلى الحياة الكريمة كأساس لحساب الأجور ثم استبدالها بصياغة أن نتائج زيادة الأجور لا تزيد أبدا عن ثمانية في المائة حتى في بيكاسي ريجنسي ، والتي ستزيد بنسبة واحد في المائة فقط في عام 2024 على الرغم من أنها ستزيد في عام 2025 بنسبة 6.5 في المائة.
"وفي الوقت نفسه ، في السنوات السابقة ، قبل إنشاء قانون خلق الأعمال ومشتقاتها ، كان متوسط الزيادة في أجور العمال في بيكاسي ريجنسي أعلى من 10 في المائة. وهذا يعني أن جودة الأجور آخذة في الانخفاض".
وأكد هيرمان أن المحكمة الدستورية اتخذت قرارا بشأن بعض التغييرات في المواد الواردة في قانون خلق فرص العمل. أحدها هو أن مكون الأجور يجب أن يعيد إدراج احتياجات الحياة الصالحة للرجوع إلى النمو الاقتصادي ومؤشرات معينة.
وقال: "لذلك، وبناء على نتائج فريق الأجور التابع للتحالف الفضي، يجب أن تكون الزيادة في الأجور 15 في المائة في عام 2026".
وأضاف رئيس الاتحاد المشترك للتضامن مع النضال العمالي ورئيس التحالف الفضي سوليخين سوبريهونو أنه بالإضافة إلى الكفاح من أجل زيادة الأجور في عام 2026 ، طالب حشد من المظاهرات أيضا بوجود محكمة العلاقات الصناعية (PHI) في بيكاسي ريجنسي.
"نطلب إرسال خطاب بيان القدرة على إعداد الأرض ل PHI من بيكاسي ريجنت إلى الرئيس والمحكمة العليا ومجلس النواب في جمهورية إندونيسيا ووزير القوى العاملة. ثم خطاب اقتراح PHI من بيكاسي ريجنت وحاكم جاوة الغربية وكذلك خطاب طلب مرسوم رئاسي يتعلق بإنشاء PHI في بيكاسي ريجنسي من بيكاسي ريجنت وحاكم جاوة الغربية".
كما طالب كتلة العمل بإنشاء لائحة وصي بيكاسي بشأن التلمذة والصحة الاجتماعية، فضلا عن مطالبة وزير القوى العاملة بإعادة سلطة الإشراف على العمل من حكومة المقاطعة إلى حكومة مقاطعة بيكاسي.
"لا يزال اليقين من تعيين العمال يمثل أيضا مشكلة للعمال ، والآن يمكن استبدال جميع أنواع الوظائف. الممارسة المتفشية للترشيد تحت ستار المؤسسات أو مؤسسات التدريب على العمل تجعل العمال يعودون إلى الضحايا. ناهيك عن أن التكلفة باهظة الثمن عند النضال من أجل العدالة في PHI لأنهم يضطرون إلى الذهاب إلى باندونغ ".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #حج 2022 #public school #bgn #konflik timur tengahجمع
