جاكرتا - يشجع عضو اللجنة التاسعة في مجلس النواب في جمهورية إندونيسيا إيدي ووريانتو الحكومة على زيادة مساهمات ضمان المعاشات التقاعدية (JP) التي تديرها BPJS Ketenagakerjaan على مراحل لضمان استدامة صندوق المعاشات التقاعدية طويلة الأجل.
"يجب ألا يكون ضمان المعاشات التقاعدية برنامجا إداريا فقط. يجب أن يضمن هذا البرنامج حقا الحياة في سن الشيخوخة "، قال إيدي عندما تم الاتصال به من جاكرتا ، السبت.
وقال إيدي إن خطر العجز حاليا لا يزال مفتوحا إذا لم يتم تعديل المساهمة وفقا للاحتياجات المتوقعة للمزايا واتجاهات الديموغرافيا المتنامية لكبار السن.
وفقا لإحصاءات السكان المتقدمين لعام 2024 الصادرة عن BPS ، تبلغ نسبة الاعتماد على كبار السن 17.76 في المائة. وبعبارة أخرى، فإن كل 100 مقيم في سن الإنتاج، حوالي 17 إلى 18 منهم من كبار السن الذين قد يحتاجون إلى دعم اجتماعي أو اقتصادي.
وفي الوقت نفسه، يستمر عدد كبار السن في الزيادة بسرعة. في عام 2024 ، بلغ عدد كبار السن 33.67 مليون شخص ، أو حوالي 12 في المائة من إجمالي سكان إندونيسيا ، ومن المتوقع أن يستمر في الزيادة في السنوات القادمة.
ووفقا لإيدي، يجب تكييف برنامج JP مع المعايير الدولية، ومن بينها اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 102 لعام 1952 التي تنص على أن استحقاقات المعاشات التقاعدية يجب أن تكون بنسبة 40 في المائة على الأقل من الأجور الأخيرة. وينطبق هذا على العمال الذين لديهم فترة استحقاق مدتها 30 عاما.
"لكي تتمكن الحكومة من الوصول إلى هذا الرقم ، تحتاج إلى زيادة معامل حساب الفوائد على الفور من ما هو ساري المفعول حاليا إلى 1.33 في المائة. وبدون ذلك، ستظل الفوائد المستلمة أقل من معايير الجدوى".
بالإضافة إلى ذلك ، سلط إيدي الضوء على الحاجة إلى تحسين تغطية المشاركة. حاليا ، من بين 145.77 مليون شخص يعملون ، يتم تسجيل حوالي 15 مليون فقط كمشاركين نشطين في JP. وهذا يعني أن غالبية العمال الإندونيسيين، وخاصة في القطاعين غير الرسمي والمتغير، لم يتم حمايتهم في نظام المعاشات التقاعدية الوطني.
"هذه مشكلة خطيرة. أي أن معظم العمال سيدخلون الشيخوخة دون حماية اقتصادية "، قال مشرع Dapil Central Java III.
كما شجع ورثة المشاركين الذين لقوا حتفهم أو تعرضوا لإعاقة كاملة على الاستمرار في الحصول على مزايا لائقة. واقترح أن يتم تحديد الحد الأدنى لقيمة الفوائد لهذه الظروف على الأقل عند 1.5 مرة من خط الفقر كشكل من أشكال الحماية الأساسية الإنسانية.
"إذا أردنا تحقيق حماية اجتماعية عادلة وشاملة ، فيجب أن ترتفع فوائد JP ويجب توسيع مشاركيها. لم يعد من الممكن الوصول فقط إلى المجموعة الرسمية".
وبالمثل، قال رئيس الجمعية الاقتصادية الصحية الإندونيسية حسن الله ثابراني إنه بالنظر إلى ضمان المعاشات التقاعدية لجميع الناس، الذي يشكل جزءا من الضمان الاجتماعي، لا يزال لا يبدو أنه أولوية للبلاد ليتم القيام بها قدر الإمكان.
في حين أن الفقرة 2 من المادة 34 من قانون 1945 تتطلب من الدولة تطوير الضمان الاجتماعي لجميع الناس. وحتى الآن، فإن أولئك الذين يتمتعون بضمانات التقاعد في شكل دخل شهري حتى نهاية الحياة هم فقط موظفو الخدمة المدنية.
في الواقع ، قال إن كل إندونيسي يمكن أن يكون عندما يكون في سن الشيخوخة أو عندما يعاني من مرض حتى لا يتمكنوا من العمل لا يمكنهم الحصول على أموال شهرية كافية لتلبية احتياجاتهم الأساسية.
"إنها الحاجة الأساسية لكل من الشباب وكبار السن على حد سواء. كبار السن والعمال المستقلون ، سواء كانوا مزارعين أو صيادين أو تجار ، عندما يكونون كبار السن ، لا يحصلون بالضرورة على دخل كاف. من المستحيل الاعتماد على الأطفال، لأنهم لا يحصلون دائما على دخل كاف".
لسوء الحظ ، وفقا له ، حتى الآن يبلغ عدد المشاركين الجدد في JP حوالي 38 مليون شخص ، ولا يزال صغيرا عند مقارنته بعدد العمال غير الرسميين الذين وصلوا إلى 130 مليون.
وشجع على إجراء تحسينات جوهرية في نمط المستحقات وإدارة صناديق ضمان المعاشات التقاعدية في إندونيسيا. من المفترض أن جميع العمال الذين لديهم دخل يمكنهم التسجيل في برنامج JP ، مع مستحقات تدفع معا من قبل العمال وأرباب العمل.
وسلط حسن الله الضوء على وجود برنامج تأمين الشيخوخة (JHT) الذي يمكن اتخاذه في أي وقت، والذي وفقا له يضعف في الواقع هدف الضمان الاجتماعي.
"يجب أن يتراكم فقط. يبلغ مستحقات JHT 5.7 في المائة بين العمال وأصحاب العمل ، بالإضافة إلى مستحقات JP 3 في المائة. ويجب أن يكون ما مجموعه 8.7 في المائة جيدا جدا للتقاعد".
وقدر أن العديد من العمال اليوم لا يزالون ذوي الأفكار القصيرة الأجل. عندما تواجه تسريح العمال (تسريح العمال) ، يختار معظمهم صرف جميع أموال JHT لتلبية الاحتياجات الاستهلاكية أو الاحتياجات التجارية دون تخطيط.
"على الرغم من أنهم لا يملكون الكفاءة للقيام بأعمال تجارية. المال ينفد وعندما يكونون عجوزين أو مرضى، لا توجد مدخرات تقاعدية متبقية".
كما سلط حسن الله الضوء على تراجع إندونيسيا عن جمع صناديق المعاشات التقاعدية العامة التي تديرها الدولة من خلال BPJS Ketenagakerjaan. وبالمقارنة مع البلدان المجاورة، تعتبر إندونيسيا متخلفة جدا.
وقال: "فيتنام، التي أصبحت مستقلة فقط بعد 30 عاما من إندونيسيا ويبلغ عدد سكانها نصف عدد السكان فقط، يمكن أن تكون صناديق التقاعد أكبر منا".
من ناحية أخرى ، دخلت ماليزيا وسنغافورة أفضل 50 في العالم من حيث صناديق المعاشات التقاعدية ، على الرغم من أن عدد السكان أقل بكثير. وفي الوقت نفسه، قال حسب الله إن هولندا لديها ضعف صناديق المعاشات التقاعدية من الناتج المحلي الإجمالي.
وقال "في الوقت نفسه، نحن 8 في المائة فقط من الناتج المحلي الإجمالي".
يدعو حسن الله جميع الأطراف، سواء الحكومة أو العمال المأجورين أو غيرهم، إلى إدراك أهمية الضمان الاجتماعي في الشيخوخة.
"سنكون جميعا مسنين أو قد نعاني من إعاقة بسبب المرض. ثم لدينا الحق في تلبية الاحتياجات الأساسية: الطعام والملابس والمأوى. يجب أن تكون الدولة حاضرة ويجب أن يكون لدى العمال أيضا هذا الوعي".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #حج 2022 #fuel crisis #konflik timur tengah #tabrakan kereta api di bekasiجمع
