بيلا بوروه، ريجنت باتانج اسأل موظفي THR نظرا للقواعد
رسم توضيحي (الصورة: Unsplash)

أنشرها:

جاكرتا - طلب حاكم باتانغ ويهاجي من الشركات منح بدلات عطلة لموظفيها وفقا للوائح أو لوائح العمل.

"هذه ملاحظة مهمة، مهما كان نوع الشركة التي يجب أن تعطي THR موظفيها. أطلب من الشركات اتباع نصيحة الحكومة لتوفير حقوق الموظفين أو غيرها من القواعد المتعلقة بالتوظيف"، قال في باتانغ، جاوة الوسطى، التي أوردتها أنتارا، الثلاثاء 20 أبريل/نيسان.

وقال إنه بالنسبة للشركات التي لا تزال في حالة إفلاس أو حالة غير صحية، يجب أن تكون مفتوحة وهناك اتصال جيد مع موظفيها.

وقال إن على مالك الشركة أن يشرح الظروف الفعلية لموظفيه حتى لا يتسبب في نزاع.

واضاف "اعتقد انه اذا كان هناك تفسير مع اتصال جيد من الشركة ثم يمكن للموظفين أن يكونوا على علم بذلك".

وبالإضافة إلى ذلك، تحتاج الشركات إلى التواصل مع الأطراف الثلاثية، أي النقابات وأصحاب العمل والحكومات من أجل صياغتها وتقرير طريقة الخروج التي تواجه الشركات المعسرة.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)