DEPOK - شكل مكتب القوى العاملة في مدينة ديبوك ، جاوة الغربية ، فريقا للرصد لضمان تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور في مدينة ديبوك (UMK) في عام 2025 في الشركات المحلية.
"تم تشكيل فريق الرصد هذا استجابة لمطالب النقابات حتى يمكن لتنفيذ UMK أن يعمل بشكل جيد" ، قال رئيس مكتب القوى العاملة في مدينة ديبوك ، صديق موليونو ، في مقابلة مع أنتارا يوم الخميس ، 24 يناير.
ارتفعت UMK Depok في عام 2025 بنسبة 6.5 في المائة إلى 5,195,720.78 روبية إندونيسية ، من 4,878,612 روبية إندونيسية سابقة في عام 2024 ، مع زيادة قدرها 317,109.78 روبية إندونيسية.
وأوضح صديق أن فريق المراقبة سيشرف ويكفل أن ترتفع الزيادة في UMK في الشركات وفقا للوائح المعمول بها.
وأضاف: "سيكون هذا الفريق مكلفا بتحسين تنفيذ زيادة UMK من خلال المراقبة المباشرة للشركات".
وعلى الرغم من أن رصد UMK هو سلطة وحدة التنفيذ التقني التابعة لمكتب الإشراف على القوى العاملة (Wasnaker) في المنطقة، ذكر صديق أن فريق الرصد هذا سيساعد في تحسين عملية الرصد.
واختتم قائلا: "سنواصل التنسيق مع UPTD Wasnaker لضمان أن تنفيذ UMK في الشركات يعمل بسلاسة".
يأمل صديق أن تتمكن جميع الشركات في مدينة ديبوك من زيادة UMK لعمالها وفقا للأحكام التي تم وضعها.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #حج 2022 #public school #bgn #konflik timur tengahجمع
