جاكرتا - شجع رئيس مجلس النواب بوان مهراني الحكومة على إصدار لائحة للالتزام البيئي بالتوفير الرعاية النهارية. ويذكر الحكومة بالاستماع إلى النداء.
"هذه فكرة جيدة يجب أن نقدرها" ، قالت الناشطة النسائية والأطفال من معهد سارينا ، لوكي ساندرا أماليا ، الاثنين ، 16 ديسمبر.
وفي وقت سابق، سلط بوان الضوء على نداء الحكومة إلى مطالبة المكاتب بتوفير مرافق الرعاية النهارية لموظفيها. وشدد على أن أماكن العمل ملزمة بالفعل بتوفير الرعاية النهارية وفقا لولاية القانون رقم 4 لسنة 2024 بشأن رفاهية الأمهات والأطفال في المرحلة الأولى من ألف يوم من الحياة (UU KIA) وهي مبادرة مجلس النواب.
وطلب بوان من الحكومة إصدار برامج إلى جانب قواعد مشتقة على الفور في تنفيذ قانون الهيئة العامة للاستثمار، بما في ذلك من حيث الالتزام بتوفير مرافق الرعاية النهارية في بيئة العمل. وتضغط أماليا أيضا من أجل الشيء نفسه.
"لا ينبغي أن تتوقف هذه الفكرة الجيدة على مستوى الفكرة لأن المظلة القانونية موجودة بالفعل ، وهي قانون الهيئة العامة للاستثمار. حسنا ، إنها مجرد مسألة كيفية تنفيذه "، أوضح الباحث في مركز البحوث السياسية التابع للوكالة الوطنية للبحث والابتكار (BRIN).
وقالت أماليا إن تنفيذ توفير الرعاية النهارية في المكاتب، بما في ذلك داخل مؤسسات الدولة، ليس بالأمر السهل. لكنه حذر من أنه من واجب الحكومة تنفيذ ولاية القانون.
وأوضحت أماليا: "يجب أن يكون هذا النداء الصادر عن رئيس مجلس النواب تذكيرا بأن الحكومة ملزمة بتوفير التسهيلات للأمهات العاملات وفقا لولاية قانون MCH ، بما في ذلك من حيث الرعاية النهارية".
"بالمناسبة ، رئيسة مجلس النواب هي امرأة ، بالطبع فهمت واجهت مشاكل تواجهها الأمهات العاملات. يجب أن تستجيب الحكومة لتشجيع رئيس مجلس النواب بسرعة لأن الرعاية النهارية أصبحت أيضا حاجة ملحة للأمهات العاملات".
وعلاوة على ذلك، قالت أماليا إن هناك حاجة إلى تعاون قوي بين السلطات التنفيذية كمنفذين للسياسات والهيئات التشريعية التي تعمل أيضا كممثلة للشعب، بما في ذلك ممثلي الأمهات العاملات.
وقالت أماليا: "إذن كيف يمكن لممثل الشعب هذا أن يشجع الحكومة على تنفيذ ولاية القانون الذي يبتعد وجوده عن مبادرة مجلس النواب".
كما أكدت أماليا على أهمية مواءمة الحكومة في مجموعات المرأة، وفي هذه الحالة تتعلق باحتياجات الأمهات اللواتي يتمتعن أيضا بوضع العاملات ورفاهية الأطفال وفقا لروح قانون صحة الأم والطفل.
"حتى يمكن تحقيق هذه الفكرة الجيدة ، بالطبع ، نأمل جميعا أن يكون هناك تحيز من الحكومة كمنفذ للقانون. وبدون تحيز، لن ينظروا إلى هذه القضية إلا على أنها قضية محلية، وليس قضية حكومية".
وأضافت أماليا: "في الواقع، هؤلاء الأطفال هم الجيل القادم من الأمة الذي سيحدد مستقبل إندونيسيا".
وبالإضافة إلى ذلك، طلبت أماليا أيضا من الحكومة احتضان القطاع الخاص على الفور بحيث لا تنطبق فكرة توفير الرعاية النهارية في مكان العمل على البيئة الحكومية فحسب، بل يمكن أيضا أن تشعر بها الأمهات العاملات في القطاع الخاص.
وأضاف: "عندما يتعلق الأمر بالانحياز، يجب أيضا نضج البنية التحتية والتمويل والجودة حتى لا تثقل كاهل الأمهات العاملات كمستخدمين نهائيين".
عاد الخطاب حول توفير الرعاية النهارية في مكان العمل إلى الظهور بعد أن طلب وزير السكان وتنمية الأسرة (Dukbangga) / رئيس BKKBN Wihaji توفير الرعاية النهارية عالية الجودة أو رعاية الأطفال في المكاتب أو المؤسسات.
لطالما كانت مسألة التزام المكاتب بتوفير الرعاية النهارية مصدر قلق لمجلس النواب (DPR) ، لذلك تم تضمينها أيضا في قانون MCH الذي أقره مجلس النواب (DPR) منذ بعض الوقت.
"بصفتي أما عاملة ، أفهم جيدا المشاكل التي يواجهها الآباء. نظرا لأن ظروف كل عائلة مختلفة ، لا يمكن لجميع الآباء العاملين أن يكونوا في حالة إسناد الأطفال إلى المنزل إلى أسرهم أو مقدمات الرعاية "، قال رئيس مجلس النواب في جمهورية إندونيسيا بوان مهراني ، الجمعة (13/12).
لذلك ، يحاول مجلس النواب من خلال قانون MCH تقديم حلول للوالدين العاملين ، وخاصة للنساء كأمهات. قانون MCH نفسه هو تنظيم يؤكد أن نمو الطفل وتطوره مسؤولية جماعية ، وليس فقط الأمهات.
"يضمن قانون MCH مشاركة جميع الأطراف في عملية نمو وتطور الأطفال من أجل ولادة جيل إندونيسي متفوق" ، قالت أول امرأة تشغل منصب رئيس مجلس النواب في جمهورية إندونيسيا.
وترد قواعد توفير الرعاية النهارية في المكاتب، سواء الشركات الخاصة أو المؤسسات الحكومية، في الفقرة (3) من المادة 30 من قانون صحة الأم والطفل. وتنص هذه المادة على الالتزام بتوفير المرافق والبنية التحتية للنساء الحوامل والأمومة.
تنص المادة على أن هناك عددا من المرافق والإقامة اللائقة والمرافق والبنية التحتية التي يجب توفيرها مكان عمل للنساء الحوامل وبعد الولادة ، وهي مرافق الخدمات الصحية ، وتوفير غرف الرضاعة ، ومراكز الرعاية النهارية.
وفقا لبوان ، فإن القواعد المتعلقة بمرافق الرعاية النهارية هي شكل من أشكال الدعم للنساء العاملات. وبهذه الطريقة، لا يزال بإمكان النساء العاملات أن يكن منتجات مع لعب دور في رعاية الأطفال.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
