أنشرها:

YOGYAKARTA - حددت حكومة منطقة يوجياكارتا الخاصة (DIY) الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) في عام 2025 عند 2,264,080.95 روبية إندونيسية ، بزيادة 6.5 في المائة عن العام السابق عند 2,125,897.61 روبية إندونيسية.

"نحن نشهد زيادة بنسبة 6.5 في المائة أو 138,183.34 روبية" ، قال الأمين الإقليمي (سيكدا) ل DIY Beny Suharsono في مجمع Kepatihan ، يوجياكارتا ، الأربعاء ، 11 ديسمبر.

وقال بيني إن تحديد UMP لعام 2025 يستند إلى لائحة وزير القوى العاملة (Permenaker) رقم 16 لعام 2024 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور في عام 2025.

وقال إن القرار يستند إلى توصيات مجلس الأجور DIY الذي يتكون من عناصر النقابات ورجال الأعمال وعناصر الحكومة والعناصر الأكاديمية المشار إليها في مرسوم حاكم DIY رقم 477 / KEP / 2024 بشأن تحديد UMP في عام 2025.

بالإضافة إلى UMP ، قال بيني إن الحكومة الإقليمية DIY حددت أيضا الحد الأدنى للأجور في القطاع الإقليمي (UMSP) لعام 2025 لقطاعات معينة لها خصائص ومخاطر عمل أعلى أو تتطلب تخصصات معينة.

وقال: "تم تحديد UMSP من خلال اتفاق جميع عناصر مجلس الأجور DIY ، بناء على دراسة أكاديمية متعمقة".

تم ذكر تحديد UMSP في مرسوم حاكم DIY رقم 478 / KEP / 2024 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور في قطاع المقاطعة في عام 2025.

يتم تعيين UMSP لأربعة قطاعات ، وهي قطاع الإقامة وتوفير الطعام ، وقطاع الأنشطة المالية والتأمين ، وقطاع المعلومات والاتصالات ، وقطاع البناء والتشييد.

تم تعيين UMSP في قطاع توفير الإقامة وتوفير الأغذية على نطاق واسع عند 2,311,913,65 روبية إندونيسية ، ومتوسط النطاق عند 2,308,724,80 روبية إندونيسية ، ونطاق صغير عند 2,306,598.91 روبية إندونيسية. وارتفع هذا الرقم بنسبة 8.75 في المائة مقارنة بالعام السابق.

بعد ذلك، بالنسبة لقطاع النشاط المالي والتأمين وكذلك قطاع المعلومات والاتصالات، تم تحديد مبلغ الأجور لجميع أحجام الأعمال عند 2,291,717,622 روبية إندونيسية.

أما بالنسبة لقطاع البناء والتشييد، فقد تم تحديد مبلغ الأجور لجميع أنحاء حجم الأعمال عند 2,285,339,93 روبية إندونيسية أو زيادة قدرها 7.50 في المائة.

"تستند هذه الزيادة إلى تطلعات الزملاء الذين نقلوها علنا. يجب أن نولي اهتماما لحكم المحكمة الدستورية رقم 168/PUU-XXI/2023 ، والذي يأخذ في الاعتبار مصالح الشركات والعمال أو العمال ، بالإضافة إلى مبدأ النسبية لتلبية احتياجات الحياة اللائقة (KHL)".

بناء على قرار UMP و UMSP ، بعد ذلك ، سيتم تحديد الحد الأدنى للأجور في المنطقة / المدينة (UMK) والحد الأدنى للأجور في قطاع ريجنسي / المدينة (UMSK) الذي أوصى به مجلس أجور المنطقة / المدينة من خلال الوصي / العمدة إلى حاكم DIY.

وقال بيني إنه سيتم الإعلان عن UMK و UMSK لعام 2025 في موعد أقصاه 18 ديسمبر 2024.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)