رسالة جوكووي إلى موظفي الخدمة المدنية من خريجي IPDN: نحن بحاجة إلى طريقة جديدة للعمل

جاكرتا - طلب الرئيس جوكو ويدودو من موظفي الخدمة المدنية الشباب الذين تخرجوا من معهد الإدارة المحلية (IPDN) تقديم أفكار عمل مختلفة وجديدة لخلق بيروقراطية سريعة ودقيقة ، بحيث يشعر الناس بالفوائد مباشرة.

"حتى في ظل الظروف العادية ، يجب أن تكون طريقة عملنا موجهة نحو النتائج وسريعة وفعالة وأن يشعر بها الناس بشكل مباشر. ولا سيما في ظروف الأزمات الصحية وأزمة جائحة مثل هذه ، فإن طريقة العمل هذه غير قابلة للتفاوض ، قال جوكووي كما نقلته عنتارا ، الأربعاء ، 29 يوليو.

قال إنه عندما افتتح معظم موظفي الخدمة المدنية الشباب في IPDN عبر الإنترنت أو تقريبًا. أدى اليوم ما مجموعه 881 موظفًا حكوميًا شابًا اليمين ، من بينهم 6 تم تعيينهم مباشرة من قبل الرئيس جوكووي في قصر بوجور الرئاسي. وفي الوقت نفسه ، أدى ضباط الخدمة المدنية الآخرون اليمين في ميدان موكب عبدي براجا ، وحرم جاتينانجور الجامعي IPDN ، وجاوة الغربية ، وحرم IPDN Cilandak ، DKI جاكرتا.

يأمل Jokowi أن تقدم الخدمة المدنية للشباب IPDN فارقًا بسيطًا مختلفًا من العمل في الحكومة. الهدف من تحسين البيروقراطية هو إجراء عمل سريع ودقيق (اختصار ذكي) ويمكن أن يوفر نتائج يشعر بها الناس مباشرة.

وقال "نحن بحاجة إلى طريقة جديدة للعمل. نحن بحاجة إلى ثقافة عمل جديدة تكون أكثر إبداعًا وسرعة وشجاعة واختصارات ذكية".

قال جوكوي إنه في الوقت الحالي وفي المستقبل لم يعد الوقت مناسبًا للدول الكبيرة للتغلب على الدول الصغيرة ، بل حان الوقت للدول السريعة التي تتغلب على البلدان البطيئة. ومع ذلك ، فإن الإجراءات البيروقراطية في الحكومة الإندونيسية مقيدة في الواقع بقواعد تؤدي إلى نتائج عكسية تجعل من الصعب تسريع التنمية.

وقال "هناك الكثير من الإجراءات ومراحل كثيرة جدا من الإجراءات. البيروقراطية محاصرة بقواعد صعبة اتخذتها بنفسها".

وهنأ جوكووي موظفي الخدمة المدنية IPDN الذين تم تدشينهم اليوم. لقد فهم أن كفاح طلاب IPDN ليتم تعيينهم كان صعبًا للغاية وكان عليهم اجتياز مثل هذه الاختبارات العقلية والبدنية.

"يجب أن يكون التحمل العقلي والبدني لديك رئيسًا جدًا. لقد كان الإخوة والأخوات الوطنيون والإندونيسيون راسخين بعمق ، ولا أشك في التزامكم بخدمة المجتمع. لكن الالتزام وحده لا يكفي ".

قال جوكووي: "يجب أن تكون محركًا للابتكار ، وأن تكون محركًا للإصلاح البيروقراطي ، وأن تكون محركًا لتطوير طرق عمل جديدة ، وأن تكون محركًا للحكومة الجديدة".