العمال سوف تجريبي، بوان مهراني: الحشود يمكن أن يسبب انتقال COVID-19، وإيجاد بدائل أخرى للتعبير عن تطلعات

جاكرتا - يأمل رئيس مجلس النواب بوان مهراني أن يعيد عنصر العمل النظر في خطة العمل الجماعية التي سيتم تنفيذها فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور.

خطة العمل لأن تحديد الحد الأدنى للأجور يتم تعديله الآن وفقا لقانون حق المؤلف في العمل والتنظيم الحكومي رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور ليحل محل PP No. 78/2015.

"وعلى الرغم من تحسن حالة جائحة COVID-19، يمكن أن تتسبب الحشود في انتشار الفيروس وتتسبب في نشوء مجموعة COVID-19. آمل أن يجد زملائي العمال بدائل أخرى للتعبير عن تطلعاتهم"، قال بوان مهراني الذي نقلته أنتارا، الاثنين، 25 تشرين الأول/أكتوبر.

وقيل إن ذلك يتعلق بتطلعات العمال الذين يطلبون أن تحدد الحكومة المحلية الحد الأدنى للأجور لأنه يعتبر أن لها الحق في تحديد الأجور فوق الحد الأدنى للأجور الذي حددته الحكومة المركزية.

ومع تطبيق طريقة الحساب الجديدة، تعتبر الزيادة في النسبة المئوية للحد الأدنى للأجور أقل مما كانت عليه في السنوات السابقة.

ودعا بوان العمال إلى طرح طريق للحوار، لأن الحكومة ستكون بالتأكيد منفتحة لتلقي المدخلات، ومن شأن جمهورية كوريا الديمقراطية الشعبية أن تسهل تطلعات العمال.

ومن ناحية أخرى، اعتبر خطة زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2022 دليلا على نجاح الحكومة في التعامل مع وباء COVID-19. وقال بوان إن الخطوات المتوقعة ، "العلاج" ، حتى برنامج التطعيم COVID-19 قد أسفرت عن نتائج إيجابية.

"تظهر خطة الحكومة لرفع الحد الأدنى للأجور أن الانتعاش الاقتصادي الوطني يسير على الطريق الصحيح. وقد جعل التعامل الناجح مع وباء كوفيد - 19 العجلات الاقتصادية تتحول مرة اخرى وسيواصل تقرير التنمية الديمقراطية القيام بمرافقين " .

وفي السابق، شجع بوان على أن زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2022 يمكن تحقيقها على النحو الأمثل من أجل استعادة رفاهية الناس، ولا سيما العمال المتضررين من وباء COVID-19. وقال إن موقفه يرجع إلى عدم وجود زيادة في الحد الأدنى للأجور في عام 2021 بسبب تراجع الاقتصاد الوطني.

"نشجع على أن تؤدي زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2022 إلى تحسين اقتصاد الأشخاص المتضررين من وباء COVID-19. ويجب ان تكون الزيادة فى الحد الادنى للاجور قادرة على تلبية احتياجات الشعب " .

وطلب من وزارة القوى العاملة (كيميناكر) النظر في توقعات العمال لأنه استنادا إلى دراسة استقصائية للزيادة في أسعار السلع الأساسية في الأسواق من مختلف المناطق، حدثت زيادة في أسعار معظم السلع الأساسية. ويعتقد بوان أن زيادة الأجور يمكن أن تولد مرة أخرى القوة الشرائية للعمال بحيث من المتوقع أن تزداد رفاهية العمال.