Sisilia، والمرأة من كوبانغ، NTT الذي 'خلع' سونارسو في منصب مدير رئيس BRI، ويسمى إريك ثوهير، لديه خلفية فخورة
جاكرتا - لدى بنك PT Rakyat Indonesia Tbk. (BRI) اليوم رئيس جديد يشغل منصب الرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي).
ولم يكن هذا التعيين مزاحا، فقد تم مباشرة من قبل وزير الشركات المملوكة للدولة، إريك ثوهير. وبسبب هذا القرار، اضطر سونارسو إلى التنحي عن منصبه كالشخص رقم واحد في BRI.
ولكن انتظر، خطوة إريك ثوهير هي جزء من برنامج "تولي الفتيات"، وهو 1 سلسلة من الأجندات لوزارة الشركات الصغيرة والمتوسطة لتوفير الفرص للمواهب الشابة لتجربة العمل كرئيس تنفيذي ليوم واحد في شركة حكومية.
والسيسيليا، وهي شابة تبلغ من العمر 22 عاما من كوبانغ، شرق نوسا تينغارا، هي التي تشعر بامتياز كونها الشخص رقم واحد في مصرف حكومي لديه أوسع شبكة في إندونيسيا. ووفقا لإريك، فإن تعيين سيسيليا لم يكن بدون سبب.
"في مسقط رأسها، لديها خلفية فخورة جدا"، قالت وزيرة الشركات المملوكة للدولة كما ذكر الموقع الرسمي ل BRI يوم الأربعاء، 6 تشرين الأول/أكتوبر.
ولوحظ أن سيسيليا كانت معلمة ومتصرفة. مدير مدرسة التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة الذي يشرف على أربعة فصول رئيسية في مؤسسة تعليمية خاصة في مدينة كوبانغ. ومنذ عام 2015، انضم إلى المجتمع في مجالي التعليم والبيئة.
وفي هذه المناسبة، كشف المدير الإداري "السابق" لشركة BRI Sunarso، الذي حلت محله سيسيليا، أن برنامج "بنات يتولين الأمر" يتماشى مع جهود الشركة لدعم المساواة بين الجنسين. ووفقا لها، فإن سيسيليا هي انعكاس للشابات الإندونيسيات متعددات المواهب، اللواتي يمكن أن يخلقن قيمة لتقدم المجتمع وكذلك لرؤية BRI.
"إننا نضمن تنفيذ المساواة بين الجنسين. وبالإضافة إلى ذلك، تلتزم بري دائما بضمان عدم وجود تمييز في بيئة العمل من حيث نوع الجنس والعرق والدين والعرق".
وأوضح أن فرص العمل والتطوير الوظيفي في الشركة تتم دائما من خلال مراعاة كفاءة كل فرد من خلال أساليب قابلة للقياس.
وقال "يمكن رؤية هذا الالتزام من المقارنة المتوازنة تقريبا بين العاملات والعاملين في BRI".
وفي التفاصيل، قال سونارسو إن تكوين موظفي الشركة استنادا إلى بيانات نهاية عام 2020 أظهر أن 42.36 في المائة من الموظفين من النساء و57.64 في المائة آخرين من الرجال.
وقال "هذا دليل على أن BRI يتماشى مع برنامج وزارة الشركات العليا، الذي يستهدف تمثيل المرأة في مجلس المفوضين ومجلس الإدارة ومستوى واحد أقل من مديري الشركات الخاصة بنسبة 15 في المائة في عام 2021 و25 في المائة في عام 2023".
وتجدر الإشارة إلى أن برنامج "الفتيات يتولين أمرهن" هو حملة عالمية تبدأها منظمة بلان إنترناشيونال وتعقد في وقت واحد في 75 بلدا كل عام. ومن المقرر أن تحتفل الحملة باليوم الدولي للفتيات، الذي يصادف 11 تشرين الأول/أكتوبر.
وفي عام 2022، كان الموضوع الذي أثير هو المساواة بين الجنسين والقيادة النسائية في عالم العمل. '
تعاونت مؤسسة الخطة الدولية الإندونيسية (خطة إندونيسيا) مع وزارة التعليم من أجل التعليم والاتصالات وسريكاندي بومن في الفترة من 17 أغسطس إلى أكتوبر 2021 للاحتفال باليوم العالمي للفتيات.
وإلى جانب سيسيليا، كان هناك خمس شابات أخريات من مختلف المحافظات تم اختيارهن كمرشحات نهائيات لتولي (الاستيلاء) على وزيرة الشركات المملوكة للدولة وخمسة مديرين في بومن لمدة يوم واحد من خلال برنامج الفتيات لتولي المسؤولية.