عمدة ميدان بوبي ناسوتيون لمجلس إدارة بيرومادا: العمل المباشر، وجعل الابتكار

ميدان - طلب بوبي ناسوتيون، عمدة ميدان، من مجلس إدارة الشركات العامة الإقليمية الثلاث (perumda) في مدينة ميدان الحفاظ على التماسك والابتكار في إدارة الشركة.

"بعد أن يتم تعيينك، عليك أن تذهب مباشرة إلى العمل. تعرف على الشركة التي نقودها، وبعد ذلك الابتكار"، قال بوبي ناسوتيون في اجتماع تنسيقي مع 12 مديرا بيروما نقلت عنه أنتارا، الأربعاء 22 سبتمبر.

وقال عمدة ميدان، إن مجلس الإدارة يجب أن يكون قادرا على الحفاظ على تماسك الشركة، وخاصة منصب مدير الرئيس الذي يتحمل مسؤولية أكبر في تنسيق صفوفها.

في أداء واجباتهم، يلتزم المديرون باللوائح المعمول بها، ولكن مع هذه اللوائح لا يعني تثبيط الابتكار للنهوض بالشركة التي يقودونها.

لأنه ، واصل بوبي ناسوتيون ، إذا كان بين المديرين لا تدعم بعضها البعض عجلة الشركة ، ثم الشركة سيكون من الصعب تطويرها.

"الاتفاق أولا، وبعد ذلك على حد سواء التفكير في الشركة. لا تفكروا في المصالح الشخصية أو الجماعية، لأنكم ستستمرون في التقييم".

وقال بوبي ناسوتيون: "افتحوا أوسع مجموعة من الأفكار والاتصالات لنا جميعا لبناء هذه الشركة، لأن كل شركة يجب أن يكون لها هدف.

وفي اجتماع التنسيق، تم التأكيد على عدة أمور مهمة لمديري ثلاثة بيروما، من بينها تطوير بيروما يجب تحسين الأصول لتحديد أهداف الشركة.

يذكر Perumda Rumah Potong Hewan (RPH) بالتحكم الكامل في استهلاك اللحوم العامة ، بالإضافة إلى الاضطرار إلى تصوير ذبح الحيوانات في RPH هو أمر صحي حقا وتحديد أهداف الشركة.

"بالنسبة لبيرومدا باسار، أؤكد على الحفاظ على نظافة السوق، لأن هذا هو برنامج حكومة مدينة ميدان. يرجى الانتباه إلى وقوف السيارات والانتقام، لا تدع هناك pungli. الاستمرار في ابتكار واحد منهم من خلال الاستفادة من الرقمنة" ، وقال بوبي Nasution.