اختبار منطق 'راماشوك' KPK توجيه الموظفين أنها تسمية المتطرفين إلى SOEs

جاكرتا - أعلنت لجنة القضاء على الفساد عن فصل 57 موظفا فشلوا في اختبار البصيرة الوطنية. نتائج الاختبار حكمت عليهم على أنه متطرفون، غير واهنين. ولكن هناك تناقضات. ومن المفترض أن المتطرفين عرض عليهم الدخول إلى المشاريع الخاصة. لوه، قال الراديكالية؟

"تسريح باحترام لموظفي KPK 51 الذين أعلن عدم أهليتهم اعتبارا من 30 سبتمبر 2021"، أعلن نائب رئيس KPK الكسندر Marwata فصل الموظفين من البيت الأحمر والبيت الأبيض KPK يوم الأربعاء، 15 سبتمبر.

وأضاف أليكس أنه تم فصل ستة موظفين آخرين. والسبب في ذلك هو أنهم كانوا مترددين في التحدث عن التدريب العسكري في البلاد. هذا الفصل أسرع. وفي وقت سابق، أعلنت شرطة كوسوفو أن الفصل سيتم في أوائل نوفمبر/تشرين الثاني 2021.

وقال اليكس " ليكن تفانيه وافعاله اعمالا إلهية ومفيدة للامة والبلاد " .

KPK توصي موظفي KPK الذين يتم فصلهم إلى الشركات SOEs

وفي أعقاب الجدل حول الفصل، انتشرت أنباء تفيد بأن شركة KPK أغرت عددا من الموظفين الذين لم يجتازوا TWK بالانتقال إلى الشركات المملوكة للدولة. والشرط هو أن يستقيلوا أولا وأن يوقعوا على خطاب طلب للتوزيع. وقد رد على هذا الجدل بشكل نقدي كبير محققي kpk، Novel Baswedan.

وتأكيدا للخبر، وصفت رواية عرض الانتقال إلى ال SOEs بأنه إهانة. كما اعتبرت رواية العرض يثبت أن عزل موظفي TWK الفاشلين كان جهدا منهجيا في إضعاف جهود القضاء على الفساد. وقال نوفيلي للصحافيين الثلاثاء "اذا الامر لا يتعلق فقط بالعمل".

وأضاف أن "الأصدقاء يختارون في kpk لأنهم يريدون القتال من أجل مصالح الدولة في مكافحة الفساد وليس فقط العمل حتى يكون عرض الاستقالة وتوجيهه إهانة".

رواية باسويدان (VOI)

وقال الأمين العام لمنظمة Kpk، كاهيا حريفا، إن التوصية هي شكل من أشكال المسؤولية لقادة الشركة لمساعدة الموظفين الذين يعتبرون غير قادرين على التعاون. وقال كاهيا في بيان مكتوب يوم الثلاثاء، 14 أيلول/سبتمبر، "تعتزم شركة KPK مساعدة الموظف على توزيعه على مؤسسات أخرى خارج KPK".

وذكر كاهيا أيضا أن توزيع موظفي شركة KPK يتماشى مع البرنامج الراسخ، أي وضع موظفي شركة KPK في مؤسسات ووكالات أخرى كوكلاء لمكافحة الفساد. وبالإضافة إلى ذلك، أوضح كاهيا أيضا أن هناك موظفين يتقدمون بطلبات لتوزيعهم على مؤسسات أخرى لنقل قيم مكافحة الفساد.

وقال كاهيا " ان توزيع العمل هذا يوفر بالتأكيد فوائد مباشرة للموظفين المعنيين ومؤسسات العمل الجديدة وكذا هيئة كيه بى كيه نفسها لتوسيع وتعزيز عقد مكافحة الفساد فى مختلف المؤسسات " .

كما استجاب مدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد غير النشطة جيري سوبرابينو لهذه التوصية. ووافق على أن هذا العرض المقدم إلى الوكالات المملوكة للبلدان الأمريكية يمكن أن يكون فرصة جيدة لتوسيع قيمة مكافحة الفساد. ومع ذلك ، في منتصف الوقت الخطأ ، تبدو هذه التوصية حتى وكأنها غارة على نضال الموظفين الذين تم القضاء عليهم من قبل TWK.

"توجيه موظفي TMS إلى الشركات المملوكة للمعدات المملوكة للبلدان الأمريكية ليس في الوقت المناسب حاليا لأن قيادة KPK لديها علاقات عامة طويلة لمتابعة قرار ma و mk و komnas ham و Ombudsman. قرار وتوصيات المؤسسة التي يجب أن يقوم بها KPK أولا. وقد رفع أحدهم 75 موظفا إلى موظفي الخدمة المدنية قبل الموعد النهائي المحدد في أكتوبر/تشرين الأول 2021".

وعلاوة على ذلك، ووفقا لجيري KPK ليس لديها واجب ناهيك عن السلطة لوعد ناهيك عن توجيه موظفيها إلى SOEs. ما تنص عليه KPK justri لديه القدرة على أن يصبح قضية تأثير تجاري يعرف أيضا باسم شراء وبيع النفوذ ، والذي يتعارض مرة أخرى مع روح القضاء على الفساد.

"وفي رأينا أن أنسب قناة هي الدولة، وفي هذه الحالة رئيس جمهورية إندونيسيا لأنها تشرف على مؤسسات الدولة والشركات العليا. إذا كان ينظر لنا على النحو الذي تحتاجه الجمهورية، وأعتقد أن قرار البلاد سيكون أفضل. ومع ذلك، فإن هدفنا هو العودة إلى العمل في حزب العدالة والتنمية، والقضاء على الفساد، وبناء أملنا في أن نصبح بلدا نظيفا متطورا ومزدهرا".

وقال الراديكالية ولكن لماذا أوصت ل SOEs؟
صورة توضيحية (المصدر: أنتارا)

أحد الأسئلة الأساسية الآن هو إذا كان موظفو KPK متطرفين ، فلماذا توصي KPK الموظفين بالانتقال إلى المؤسسات SOEs؟ هذه المفارقة تتحقق أيضا من قبل جيري. المفارقة التي يعتبرها جيري إهانة. "إذا نظرنا إلى الشكل الذي عمموه، فهناك شروط لطلبات الاستقالة ونتوسل إلى الرئيس لتوزيعها".

"من ناحية أخرى ذكروا أنه لا يمكن بنا، وليس بانكاسيلاست، وعلى الفور غير منقورين. إنها إهانة لنا".

سؤال يجب أن يجيب عليه حزب كوسوفو. ونتذكر فصل هؤلاء الضباط بدءا من تنفيذ القانون. وذكر الاختبار أن 51 موظفا من موظفي شركة KPK - بمن فيهم Novel وgiri - لم ينجحوا. وأسفرت التقييمات ضدهم عن بطاقات تقرير حمراء ربطتهم بالراديكالية، والمواقف غير البانكاسيلية، وما إلى ذلك.

ألم يتعرض الصويا بالفعل لمسألة التطرف؟ ثم ردت ال SOEs على ضجة التطرف باستراتيجية "التنظيف". في عام 2019، ألمح رئيس الوكالة الوطنية لمكافحة الإرهاب مفوض الشرطة سوهاردي عليوس إلى التعرض للراديكالية في هيئات الكيانات الحكومية.

وزير ال SOEs إريك ثوهير (المصدر: وثائق وزارة ال SOEs)

وأكد بيان عليوس ما كشفه وزير التنسيق للسياسة والقانون والأمن (مينكوبولهوكام) محفوظ العضو المنتدب. حتى أن محفوظ قدم بيانات عن موظفي SOE المعرضين للراديكالية إلى وزير SOE إريك ثوهير. ثم ابتكر إريك عددا من استراتيجيات "التنظيف" للتغلب على التعرض للراديكالية في ال SOEs.

وأوضح الموظفون الخاصون التابعون لوزارة الكيانات الخاصة آريا سينولينغا أنها استكملت عملية التوظيف. ثانيا، من خلال تنفيذ برنامج AKHLAK (الثقة والكفاءة والانسجام والإخلاص والتكيف والتعاون). وأوضح آريا أن الخطوة الثالثة هي تعزيز التعاون مع BNPT.

وقد أعرب وزير ال SOEs اليوم عن موقفه بأنه لا مكان للراديكالية ناهيك عن الإرهاب في ال SOEs. أدلى إريك بهذا البيان ردا على اعتقال موظف في PT Kimia Farma (Persero) Tbk بالأحرف الأولى S الذي اعتقل دينسوس 88 Antiterror يوم الجمعة 10 سبتمبر.