MA ترفض دعوى موظف KPK على TWK
جاكرتا - رفضت المحكمة العليا اختبارا ماديا ضد لائحة لجنة القضاء على الفساد رقم 1 لعام 2021 بشأن إجراءات نقل موظفي لجنة القضاء على الفساد إلى موظفي الجهاز المدني للدولة (Perkom 1/2021).
تم تقديم اختبار المواد Perkom 1/2021 من قبل اثنين من موظفي KPK ، يودي بورنومو وفاريد أنديكا.
"رفض طلب الاعتراض على حقوق الاختبار المادي لمقدم الطلب الأول يودي بورنومو والمتقدم الثاني فريد أنديكا. معاقبة مقدم الطلب الأول والمتقدم الثاني بدفع تكلفة القضية التي تبلغ 1 مليون روبية"، قال البيان الوارد في القرار رقم 26 P / HUM / 2021 على موقع المحكمة العليا نقلا عن أنتارا، الخميس 9 سبتمبر.
واستند القرار إلى الاجتماع الاستشاري للماجستير في 9 سبتمبر/أيلول الذي أجرته لجنة من قضاة الاختبار المادي تتألف من سوباندي (الرئيس الشاب لمحكمة العدل الإدارية للدولة العليا) كرئيس للجمعية يرافقه يودي مارتونو واهيونادي وإيس سوداريونو كعضوين في الجمعية.
في دعواهما، طلب يودي و فريد إعلان الفقرة (4) من المادة 5 من بيركوم 1/2021 مخالفة للقانون رقم 19 لسنة 2019 بشأن قرار المحكمة الدستورية رقم KPK ورقم 70/PUU-XVII/2019 المؤرخ في 4 مايو 2021.
وتنص الفقرة (4) من المادة 5 من قانون بيركوم 1/2021 على أنه "لكي تكون مؤهلا لتكون موظفا دائما في مجموعة من المناصب المتخصصة والإدارات الإدارية، تقوم شركة KPK بتقييم اختبار البصيرة الوطنية بالتعاون مع وكالة التوظيف الحكومية (BKN)".
وهناك ثلاثة أسباب تجعل فريق القضاة يختبر رفضا ماديا طلب موظفي الشركة.
السبب الأول هو أن الجمعية تقيم بشكل كبير تصميم نقل موظفي KPK إلى ASN وفقا للأحكام الواردة في القانون رقم 5 لعام 2014 بشأن الجهاز المدني للدولة ولوائح تنفيذه ، وهو الإجراء الذي تم قبوله كإجراء موضوعي لتلبية متطلبات شغل المنصب هو TWK الذي هو أيضا شرط أثناء اختيار ASN وأثناء تطوير وظائف موظفي الخدمة المدنية.
ثانيا، قالت الجمعية إن perkom 1/2021 هو تنظيم تنفيذ PP 41/2020 والقانون 19/2019 بحيث يكون تقييم TWK أداة في شكل معايير عامة تنطبق على موظفي KPK كشرط رسمي، أي موظفي KPK الموالين والمطيعين لPancasila ، ودستور عام 1945 ، والدولة الوحدوية لجمهورية إندونيسيا ، والحكومة الشرعية على النحو المنصوص عليه في المادة 3 رسالة ب ص 41/2020.
"لا يمكن تعيين المتقدمين ASN ليس بسبب سن Perkom 1/2021 الاختبار المطلوب ، ولكن بسبب نتائج تقييم TWK من المتقدمين أنفسهم الذين هم TMS ، في حين أن متابعة نتائج تقييم TWK يصبح سلطة الحكومة" ، قالت الجمعية.
أما السبب الثالث، فهو النظر في قرار المحكمة الدستورية رقم 70 / PUU-XVII / 2019 ومرسوم عضو الكنيست رقم 34 / PUUXIX / 2021 بشأن قضية عمر موظفي KPK الذين بلغوا سن 35 عاما ويخشون أن يفقدوا فرصة أن يصبحوا أسنة لا علاقة له بتقييم TWK.
وقالت الجمعية "لذلك، لا يمكن تطبيق النظر في الحكمين MK أعلاه على معايير تقييم TWK المنصوص عليها في بيركوم 1/2021".
تم تنفيذ TWK في kpk في مارس -أبريل 2021 وحضره 1351 موظفا ولكن 1271 شخصا فقط فروا وتم تعيينهم ك ASN.
وبعد أن نسقت الشركة مع عدد من مؤسسات الدولة، تقرر أنه من بين 75 موظفا لم يجتازوا روضة الأطفال، كان هناك 24 شخصا يمكن بناؤهم، مما يعني أن هناك 51 موظفا سيتم فصلهم.
ومن بين ال 24 شخصا ، شارك ما يصل الى 18 شخصا فى التدريب الدفاعى للدولة وسيتبعون اداء اليمين كشرطة الولاية . وهذا يعني أنه سيتم فصل ما يصل إلى 57 موظفا من موظفي KPK باحترام في 1 نوفمبر 2021.
وكان يودي و فريد من بين اثنين من الموظفين ال 57 الذين لم يكونوا مؤهلين للحصول على TWK. يودي بورنومو هو محقق KPK وفاريد أنديكا هو شكوى المجتمع وظيفية. كلاهما نشط أيضا في حاوية موظف KPK.