أهلًا وسهلًا! الآن عصر شهادة لقاح COVID-19

جاكرتا - لكي يتمكن الناس من القيام بأنشطة خارج المنزل وسط قيود مختلفة، يجب الآن أن يكونوا مستعدين للمتطلبات.

ليس فقط يجب أن تكون صحية تماما ويكون دليلا على نتائج الاختبار خالية من التعرض لنوع جديد من الفيروس التاجي (COVID-19)، ولكن أيضا يجب الحصول على شهادة التطعيم. تم تطعيم الشهادة كدليل COVID-19.

وقد أصبح هذا الالتزام على نحو متزايد اتجاها في الشركات المتعددة الجنسيات. والهدف من ذلك ليس سوى قمع انتشار الفيروس.

على سبيل المثال، ستطلب شركتا التكنولوجيا جوجل وفيسبوك من الموظفين تطعيم COVID-19 قبل العودة إلى العمل. ووفقا لصحيفة فاينانشال تايمز، تم تنفيذ هذه السياسة بما يتماشى مع العدد المتزايد من الحالات الجديدة من المتغيرات دلتا COVID-19 في الولايات المتحدة.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة جوجل سوندار بيتشاي إنه سيتم تطبيق قواعد اللقاح الإلزامية في الولايات المتحدة في الأسابيع المقبلة، قبل وضعها على مستوى العالم لموظفيها الذين تبلغ عددهم 144 ألف موظف.

ومع ذلك، فإن تطبيق سياسات اللقاح سيختلف، وفقا للظروف واللوائح المحلية ولن ينطبق حتى يتوفر اللقاح على نطاق واسع في المنطقة التي يعيش فيها الموظف.

ستضع Google سياسة استبعاد للأشخاص الذين لا يمكن تطعيمهم لأسباب طبية أو لأسباب وقائية أخرى.

وبالمثل، قالت فيسبوك إنها ستطلب من أي شخص يعمل في مكاتب الشركة التطعيم.

وقالت لوري غولر، نائبة رئيس قسم الموارد البشرية في فيسبوك، في بيان أوردته أنتارا يوم الجمعة، 30 تموز/يوليو، "إن كيفية تنفيذ هذه السياسة ستعتمد على الظروف واللوائح المحلية.

وبالإضافة إلى جوجل وفيسبوك، قال تويتر إن العمال الذين يأتون إلى مكاتب تقع في نيويورك وسان فرانسيسكو بحاجة إلى تقديم دليل على التطعيم في وقت مبكر من هذا الأسبوع.

من ناحية أخرى، عرضت أمازون، التي لديها أكثر من 1.3 مليون موظف في جميع أنحاء العالم، مكافأة قدرها 80 دولارا للعاملين في الخطوط الأمامية الذين تم تطعيمهم، بدءا من يناير الماضي. لجميع الموظفين، والشركة لديها أيضا برنامج شهادة التطعيم الداخلي.

ومنذ بداية الوباء، تحركت صناعة التكنولوجيا الأميركية بشكل أسرع لمكافحة الفيروس منه في بعض القطاعات الأخرى. وغالبا ما تكون مثالا للشركات الأخرى.

منع الكتل

وفي إندونيسيا، يبدو أن الحاجة إلى قيام الموظفين بتطعيم COVID-19 هي أيضا شرط للعمل المكتبي. هذا مع نمو إمكانية الحصول على اللقاح.

كما أن هذه السياسة هي محاولة للحد من احتمال انتقال الفيروس التاجي. وعلاوة على ذلك، أدت الأنشطة المكتبية التي كانت تضج في الماضي إلى ظهور مجموعات من العدوى.

وفي الوقت الراهن، فإن الموظفين أو الموظفين الذين يسمح لهم بالعمل في المكتب هم أولئك الذين تعمل شركاتهم في قطاعات أساسية وحرجة. إذا كان لديهم خلال الأسابيع القليلة الماضية ما يكفي من شهادة تسجيل العمال (STRP) ، فيجب الآن أيضا تطعيمها.

وترد هذه القاعدة في مرسوم رئيس مكتب القوى العاملة، الهجرة والطاقة في DKI جاكرتا رقم 1972 لعام 2021 المنشور في 26 يوليو 2021 ويسري حتى 2 أغسطس 2021.

ومن خلال هذه القاعدة، تطلب حكومة مقاطعة جاكرتا من العمال العاملين من المكاتب في القطاعات الأساسية والحرجة أن يتم تطعيمهم للجرعة الأولى على الأقل من ال COVID-19.

بالإضافة إلى تطعيمه، يقوم رئيس مكتب القوى العاملة، الهجرة والطاقة في DKI جاكرتا أندري يانساه، بروتوكول الوقاية والسيطرة المشترك-19 في المكاتب / أماكن العمل المملوكة للقطاع الخاص، والشركات المملوكة للدولة وb bumd بتنظيم القيود المفروضة على القدرة على عدد الأشخاص الموجودين في مكان العمل في نفس الوقت.

وتنفذ القيود المفروضة على عدد الأشخاص من خلال تنفيذ بروتوكولات صحية صارمة من خلال تحديد ساعات العمل، وقدرة عدد الأشخاص، وتنفيذ الاختبارات الدورية COVID-19 واستكمال التطعيمات لجميع العمال.

وبالإضافة إلى ذلك، تلتزم الشركات بإنشاء برنامج مكافحة الإرهاب بشكل جماعي من خلال تطبيق جيكفو للعاملين الأساسيين والحرجين في القطاع في المكاتب/أماكن العمل المملوكة للقطاع الخاص، والشركات المملوكة للدولة، وبومد.

وينص القرار أيضا على عدم تسريح العمال، ولا يزال ينص على الحقوق التي يشيع قبولها من جانب العمال الذين هم في عزلة ذاتية. وعلاوة على ذلك، ينص على عقوبات توبيخ في شكل رسائل تحذير للعمال الذين لا ينفذون البروتوكولات الصحية.

ثم، إذا كان هناك عامل مؤكد من COVID-19، ثم إغلاق مكان العمل لمدة 3X24 ساعة وإجراء تطهير شامل للغرفة وإجراء التقارير عبر الإنترنت إلى مكتب القوى العاملة، الهجرة والطاقة من جاكرتا DKI.

في حالة انتقال مجموعة COVID-19 ، يتم إغلاق المبنى لمدة 3X24 ساعة بناء على توصيات مكتب الصحة ويقيد الوصول والكهرباء إلى مناطق العمل التي يوجد فيها العمال المؤكدون COVID-19.

ولا يقتصر الأمر على العمل في المكتب في القطاع الأساسي والحرج، بل إن المواطنين الذين يقومون بأنشطة في الأماكن العامة ملزمون أيضا بالتطعيم. ليس فقط في مراكز التسوق، حتى في الأسواق التقليدية.

فعلى سبيل المثال، أعادت شركة بيروما باسار جايا هذا الأسبوع فتح الأسواق التقليدية في جاكرتا. تتم إدارة أكثر من 100 سوق مقاطعة بومبود سكي جاكرتا.

ويجب أن تكون القاعدة الجديدة، أي التجار والمشترين، قد تم تطعيمهم، على الأقل الجرعة الأولى. لنفترض أنه في سوق تاناه أبانغ، تم تطبيق القاعدة.

والهدف من ذلك هو قمع احتمال انتقال الفيروس التاجي. وعلاوة على ذلك، مرة أخرى، كانت هناك مجموعة من الأسواق التقليدية في منتصف العام الماضي. 20- وينص على تشغيل سوق الشعب، بما في ذلك سوق تاناه أبانغ، في تعليمات وزير الداخلية رقم 24/2021 بشأن المستوى 4 والمستوى 3 من ال COVID-19 في جاوة وبالي.

يذكر فى هذه القاعدة ان سوق الشعب الذى يبيع الضروريات غير اليومية يمكن ان يعمل بطاقة قصوى تصل الى 50 فى المائة وساعات عمل حتى الساعة 15:00 بالتوقيت المحلى .

ليس فقط الأنشطة في المكاتب ومراكز التسوق والأسواق التقليدية، وحكومة مقاطعة جاكرتا DKI يتطلب أيضا جميع الأسر والضيوف والموظفين في تنفيذ عقود الزواج في الفنادق وبيوت الاجتماعات تم تطعيم COVID-19.

وترد هذه القاعدة في مرسوم كاديس باريشرف رقم 495 لعام 2021 المنشور في 26 يوليو 2021. القواعد سارية حتى 2 أغسطس 2021.

واستنادا الى اللائحة ، قال القائم باعمال رئيس مكتب السياحة والاقتصاد الابداعى بهيئة الجمارك جاكرتا جوميلار ايكالايا ، انه يتعين على الاسرة والضيوف وموظفى عقود الزواج تقديم دليل على شهادة التطعيم .

بالإضافة إلى ذلك، لا يسمح بالوجبات في الموقع ويتم تعليق حفلات الزفاف مؤقتا. ولا يسمح بتوفير الغذاء إلا في المناطق المغلقة للوجبات السريعة.

إذا كان يؤدي إلى حقيقة تطور الفيروس التاجي والجهود المبذولة للتغلب عليه أو السيطرة عليه في العاصمة ، في الواقع القواعد ليست جديدة. وقد تم تنفيذ معظم القيود منذ 15 مارس 2020 أو 12 يوما منذ أن تم الإعلان عن إصابة اثنين من سكان ديبوك (جاوة الغربية) الذين عالجهم RSPI Sulianti Saroso Jakarta بالفيروس التاجي في 2 مارس 2020.

وفي ذلك الوقت، بدأت حكومة مقاطعة جاكرتا بفرض قيود مختلفة على الأنشطة العامة، تتراوح بين القيود المفروضة على ساعات العمل وعدد أساطيل النقل العام، وإغلاق مناطق الجذب السياحي، وانخفاض عدد الموظفين العاملين في المكتب.

ثم وضعت القيود في إطار القيود الاجتماعية الواسعة النطاق. وعلاوة على ذلك، عدة مرات تمديد وأصبح انتقال PSBB ثم عاد إلى "فرامل الطوارئ" PSBB.

في الأشهر الأخيرة، تنفيذ الحكومة المركزية للقيود المفروضة على الأنشطة المجتمعية. في الفترة من 3 إلى 20 يوليو، تم عقد ppkm في حالات الطوارئ لجاوة بالي وPPKM المستوى 4 إلى 25 يوليو الذي تم تعديله بعد ذلك لنطاق 26 يوليو إلى 2 أغسطس 2021.

من سلسلة طويلة من 1.5 سنوات من السيطرة على انتشار الفيروس التاجي، تم إجراء التطعيم منذ حوالي الأشهر الثمانية الماضية. والهدف من ذلك هو خلق حصانة جماعية.

وفي غياب بعض المواطنين المترددين، حتى الذين يترددون في تلقيحهم، يبدو أن الالتزام بالحصول على شهادة تطعيم COVID-19 لمختلف الأنشطة العامة يزيل تلك الشكوك والتردد.

والهدف الكبير هو تحقيق تغطية أكبر للتطعيم من أجل خلق مناعة جماعية للسيطرة على انتقال الفيروس.

وبالتالي، فبدلا من أن تكون فرص الوصول إلى الأنشطة العامة محدودة بشكل متزايد، فإن المشاركة في التطعيمات للحصول على شهادة كدليل على التطعيم هي أداة للحد من القيود والحواجز.