Kpk لا يزال يحمل تدريب الدفاع عن الدولة على الرغم من رفض أن يكون في مهب
جاكرتا - تواصل لجنة القضاء على الفساد تنفيذ التدريب على الدفاع الوطني والبصيرة الوطنية لموظفيها الذين لم يجتازوا تقييم اختبار البصيرة الوطنية (TWK) ولكن لا يزال من الممكن إنقاذهم.
وفي الوقت نفسه، هناك عدد من الموظفين غير المؤهلين والمعوقين الذين يرفضون المشاركة في هذا النشاط. وبررن الموظفون ذلك بأن نتائج الاختبار لا تزال تجعلهم يفشلون في تحويل وضعهم إلى الجهاز المدني(ASN).
افتتح رئيس شركة Kpk فيرلي باهوري رسميا تدريب الدفاع الوطني والبصيرة الوطنية الذي عقد في جامعة الدفاع، سينتول، بوغور، جاوة الغربية. وقال في كلمته إن 18 موظفا من بين 24 موظفا ظلوا على استعداد للمشاركة في النشاط كانوا فرسانا.
وقال فيرلي في بيانه المكتوب للصحفيين، الخميس 22 يوليو/تموز، "تقدر KPK جميع الموظفين الراغبين في متابعة التدريب.
وقال النائب السابق لحملة كبيك القمعية ان الموظفين ال18 هم اشخاص مستعدون لخدمة البلاد وفقا لولاية بانكاسيلا ودستور عام 1945 .
وقال "اليوم هو يوم كبير بروح فارسية حيث يكون موظفو kpk على استعداد للخدمة والحب والإخلاص للبلاد وفقا للمثل العليا المنصوص عليها في بانكاسيلا والدستور".
عقد تدريب الدفاع الوطني والرؤى في الفترة من 22 يوليو إلى 30 أغسطس. ومن بين الموظفين ال 18 الذين حضروا التدريب، سيتابعه 16 شخصا مباشرة، وسينفذه موظفان عبر الإنترنت بسبب التعرض ل COVID-19.
وتشمل المواد التدريبية الدراسات الأساسية والأساسية والمساندة. وتشمل الدراسات الأساسية البصيرة الوطنية (4 توافق آراء أساسي بين البلدان)؛ ودراسة وطنية (4) ودراسة وطنية (4) واستراتيجية وطنية (4) و "توافق آراء سيشانكاميراتا؛ القيادة القائمة على الدولة؛ منع ومكافحة الإرهاب والتطرف؛ والصراعات الاجتماعية.
في حين أن الدراسة الأساسية تتكون من تطوير القيم والمهارات الأساسية للدفاع عن الدولة. وفي حين تشمل الدراسات الداعمة تنفيذ مراسم الافتتاح والختام، والمحتوى المحلي، فضلا عن التوجيه والأبوة والأمومة.
رفض التدريب بسبب عدم إعطاء نتائج twkوقد افتتح فيرلي بهوري بالفعل أنشطة التدريب. ومع ذلك، اختار 6 من أصل 24 موظفا كان من المفترض أن يشاركوا في هذا النشاط عدم المشاركة لأن نتائج اختباراتهم لم تعط.
كان من بين الموظفين الذين لم يشاركوا في تدريب الدفاع الوطني والرؤى إتا خويرية أو التي تسمى عادة تاتا. وادعى أنه متردد في المشاركة لعدم وجود وضوح وانفتاح يتعلقان بالعملية إلى أن تظهر نتائج مبدأ توكس.
"كيف يمكنني أن أصدق أن تقييم التدريب الحالي مع الحد الأدنى من النقاط يتم بشفافية ويمكن أن يحسب إذا kpk وحده لا يريد فتح نتائج بلدي twk شخصيا؟" كتب عبر حسابه على تويتر.
وأثار هذا السؤال عندما التقى نائب رئيس شركة kpk Nurul Ghufron الذي طلب من نفسه تقديم رسالة استعداد بعد تدريب دفاع الدولة. ادعى تاتا أنه على استعداد للمشاركة في التدريب طالما حصل على النتائج الأساسية ل TWK نفسه.
وبدلا من إبلاغ تاتا، ادعى أنه لا يثق في قيادة حزب كوسوفو. "أنت لا تصدقني؟" كتب يحاكي تصريحات نور الغوفرون.
وعلاوة على ذلك، قال إن غفران جادل بأن نتائج التقييم لم تعط لأنها سرية. وهذه هي النتيجة التي حصلت عليها هيئة كوسوفو للشؤون البشرية بعد التنسيق مع وكالة موظفي الدولة.
موظف آخر معوق KPK الذي يرفض متابعة التدريب على الدفاع الدولة هو هوتمان تامبونان. وينشأ هذا التردد لأن النشاط لا يقوم على أساس قانوني واضح ويعتبر شكلا من أشكال الحرمان التعسفي من حقوق الإنسان ضد 75 موظفا من موظفي الكبيك الذين أعلن عدم كفاءةهم.
للحصول على معلومات، من نتائج TWK هناك 75 موظفا الذين لم يتخرجوا حيث واحد منهم هو كبير المحققين رواية باسويدان. ومن بين هؤلاء ، يمكن انقاذ 24 بينما سيتم تسريح 51 اخرين بحلول نوفمبر القادم .
وقال هوتمان تامبونان : "التدريب منذ بداية التأسيس لا يوجد أساس قانوني لأن PP رقم 41 لعام 2020 المتعلق بنقل المركز يعرف فقط باسم التدريب التوجيهي ، ويمكن القيام به في سياق تحسين كفاءة جميع الموظفين وليس فقط 24".
وقال إن أساس قواعد تدريب الدفاع الوطني و"ناشيونال إنسايت" يستند فقط إلى أنباء حدث 25 مايو/أيار التي وقعتها ست وكالات حكومية. وهكذا، نظر هوتمان في الانتهاكات التي ارتكبها رؤساء المؤسسات المشمولة في الفصل.
واختتم حديثه قائلا: "انتهك ستة من قادة هذه المؤسسة القانون بإساءة استخدام السلطة وبموجب القانون رقم 30 لسنة 2014 العقوبات الإدارية الشديدة، وهذا دليل على إقالة مسؤولي الدولة".