استخدام الوصول غير القانوني للبيانات للتجسس على النساء، 52 من موظفي فيسبوك طردوا
جاكرتا - يشاع أن وسائل التواصل الاجتماعي على فيسبوك طردت ما يصل إلى 52 موظفا. ليس بسبب وباء COVID-19 ، ولكن بدلا من ذلك أن موظفيها أساءوا استخدام الحق في الوصول إلى البيانات المقدمة من الشركة.
ونقلت صحيفة ذا صن يوم الخميس 22 يوليو، النقاب عن الحادث لأول مرة من قبل أليكس ستاموس، كبير مسؤولي الأمن في فيسبوك. وقد جعل ستاموس الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج على علم بهذه المسألة في سبتمبر 2015.
اعتقد ستاموس في البداية أن موظفي فيسبوك يسيئون استخدام الوصول إلى بياناتهم لأغراض التجسس كل شهر. ويقال إن حوالي 000 16 موظف لديهم إمكانية الوصول إلى البيانات قبل بدء معالجة هذه المسألة.
ومع ذلك ، فإن معظم أولئك الذين يسيئون استخدام الوصول إلى البيانات هذا هم مهندسو Facebook أنفسهم. وذكرت صحيفة التلغراف أنه كانت هناك حالة واحدة حيث كان مهندس الفيسبوك في عطلة مع امرأة في أوروبا عندما دخل الاثنان في جدال والمرأة تريد الوقت وحدها. ومع ذلك، استخدم المهندس بيانات فيسبوك لتتبع مكان المرأة، وفندقها الجديد.
وفي حالة أخرى، أفادت التقارير أن مهندسا استخدم بيانات فيسبوك لمعرفة أن امرأة يحبها معروفة بترددها على حديقة دولوريس في سان فرانسيسكو. ثم استخدم المهندس المعلومات للذهاب إلى هناك والعثور عليها مع أصدقائه.
وفي الوقت نفسه، يقال إن مهندسا آخر على فيسبوك استخدم إمكانية الوصول إلى بياناته للتجسس سرا على امرأة توقفت عن الرد على رسائلها بعد تاريخ فاشل.
تمكن المهندس من الوصول إلى المحادثات الخاصة بالمرأة على مر السنين مع الأصدقاء عبر Facebook messenger ، وحضر الأحداث ، وحمل الصور بما في ذلك تلك التي تم حذفها ، والمنشورات التي تم التعليق عليها أو النقر عليها. ويقال أيضا إنه دخل إلى بيانات موقعه لأن المرأة كانت تملك تطبيق فيسبوك على هاتفها.
غالبية المهندسين الذين يسيئون استخدام المعلومات الشخصية هم من الرجال الذين يبحثون عن النساء الذين يحبونهم ولكنهم لا يجرؤون على مواجهتهم مباشرة. والقضيتان مقتطفتان من كتاب قادم كتبه مراسلا صحيفة نيويورك تايمز شيرا فرانكل وسيسيليا كانغ.
وفي حين تم فصل 52 موظفا بسبب مثل هذه الانتهاكات في 2014 و2015، أفادت التقارير أن ستاموس حذر من أن مئات آخرين ربما فروا دون أن يلاحظهم أحد.
وعند علمه بذلك، زعم أن الرئيس التنفيذي لشركة فيسبوك مارك زوكربيرج كان غاضبا وسأل لماذا لا يفكر أي شخص آخر في الشركة في تشديد وصول المهندسين إلى البيانات.
لكن زوكربيرج نفسه صمم نظام الوصول إلى بيانات الشركة ورفض تغييره مع نمو الشركة.
وقال موظف في فيسبوك منذ فترة طويلة لفرانكل وكانغ: "في أوقات مختلفة من تاريخ فيسبوك، هناك سبل يمكننا اتخاذها، وقرارات يمكننا اتخاذها، من شأنها أن تحد من بيانات المستخدم التي نجمعها، أو حتى تقلل منها".
لكنه يتعارض مع الحمض النووي ل(مارك) وحتى قبل أن نلجأ إلى هذا الخيار، كنا نعرف أنه ليس الطريق الذي سيختاره".
وفي الوقت نفسه، قال متحدث باسم فيسبوك: "لم نتسامح دائما مع الإساءة وطردنا أي موظف يثبت أنه دخل إلى البيانات بشكل غير صحيح. منذ عام 2015، واصلنا تعزيز تدريب الموظفين، والكشف عن سوء المعاملة، وبروتوكولات الوقاية. كما نواصل تقليل حاجة المهندسين للوصول إلى أنواع معينة من البيانات أثناء عملهم على بناء ودعم خدماتنا".