حفر معلومات خبراء القانون الإداري للدولة، Komnas HAM يمكن شرح إجراءات نقل وضع التوظيف
جاكرتا - اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان (Komnas HAM) الآن جيوب أحكام إجراءات نقل وضع التوظيف وفقا لتشريعات خبراء القانون الإداري للدولة.
وقد تم الحصول على ذلك من تعميق الخبراء الذين تمت دعوتكم لتوضيح الجدل حول تقييم اختبار البصيرة الوطني لموظفي لجنة القضاء على الفساد. تم تقديم طلب الحصول على معلومات يوم الأربعاء 14 يوليو وعقد على الانترنت.
وقال مفوض مراقبة كومناس هام كورول انعام فى بيان مكتوب للصحفيين " من خلال التعمق حصلنا على رأى الخبراء المتعلق بخطة الطابع الاساسى لنقل الوضع والسلطة والمبادىء الاساسية لادارة الدولة والنهج الشامل فى معنى التشريع والاجراءات الادارية القانونية " .
مع المعلومات الواردة من خبراء في القانون الإداري للدولة ، ومن المتوقع أن الجدل الذي أدى إلى تعطيل 75 موظفا الذين لم يجتازوا TWK يمكن أن يكون قريبا مشرقا. وبالإضافة إلى ذلك، يتوقع أن تعزز المعلومات التحليل الذي يجريه فريق التحقيق.
وقال انعام " انه من المأمول ان يعزز رأى الخبراء اطار تحليل تحقيق الفريق " .
وقد سبق الإبلاغ عن اختبار البصيرة الوطنية الذي تلاه 351 1 موظفا من موظفي الشركة كشرط لنقل حالة التوظيف. ومن بين هؤلاء، أعلن عن أهلية 274 1 فردا.
وفي الوقت نفسه، أعلن أيضا أن 75 موظفا من بينهم كبير المحققين نويف باسويدان، ورئيس منتدى موظفي شركة KPK، وهو أيضا محقق يودي بورنومو، ومدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد KPK Giri Suprapdiono، وكاساتغاس KPK هارون الراسيد، والمدير بجاكاكي سوجارناركو الذين سيتقاعدون، غير مؤهلين أيضا. ولم يكن الموظفان الآخران حاضرين في المقابلة.
ووفقا للضباط الذين أخذوا هذا الاختبار، كان هناك عدد من المخالفات في تنفيذ التقييم. بما في ذلك الأسئلة التي يطرحها المقيمون أو المقيمون أثناء عملية المقابلة.
وقال مسؤولون إن الأسئلة التي أثيرت خلال عملية TWK تنتهك المجال الخاص. ثم اشتكى العشرات من هؤلاء الموظفين من هذا الشذوذ إلى كومناس هام، كومناس بيريمبوان، إلى أمين المظالم ري.