Ppkm الطوارئ في يوجياكارتا لديه أخبار سيئة ، 3000 عامل في قطاع السياحة والضيافة يحتمل أن تتأثر تسريح العمال والمشردين
جاكرتا - أثرت سياسة الطوارئ التي تم تنفيذها منذ 3 يوليو/تموز في يوجياكارتا على عدد من القطاعات بما في ذلك القوى العاملة التي يقدر أن لديها حوالي 50 في المائة من القوى العاملة التي يحتمل أن تكون بلا مأوى حتى يتم فصلها.
وقال "العدد ممكن فقط. ليس بالضرورة لأنه لا يزال يقتصر على الافتراضات التي تم الحصول عليها من نتائج الاتصال مع عدد من الأطراف مثل مجلس الأجور في مدينة يوجياكارتا الذي يتكون من عناصر من أرباب العمل والنقابات والحكومة"، قال رئيس الرعاية الاجتماعية والعلاقات الصناعية في الخدمة الاجتماعية للقوى العاملة ونقل يوجياكارتا ريهاري ولانداري في يوجياكارتا، نقلا عن أنتارا، الأربعاء، 14 تموز/يوليو.
ووفقا له، فإن الافتراض هو واحد منهم ينظر من القطاع الذي يعتبر الأكثر تضررا من سياسة ppkm الطوارئ، وهي خدمات الإقامة السياحية أو الضيافة.
في يوجياكارتا، هناك حوالي 600 فندق، سواء الفنادق نجمة وغير نجمة التي يمكن أن تستوعب حوالي 6،000 عامل.
ومع ذلك، تابع أن وباء COVID-19 الذي يتطلب فرض قيود على التنقل العام يجعل السياح الذين هم المستهلكون الرئيسيون لخدمات الضيافة في مدينة يوجياكارتا ينخفضون.
وقال "منذ تطبيق القيود المفروضة على السفر لأول مرة في عام 2020، تأثر عدد العاملين في قطاع الإقامة السياحية بشكل مباشر ولا يوجد سوى حوالي 1200 عامل نشط".
وفي ظل الحالة الراهنة، واصل ريهاري حديثه قائلا إن عدد السياح أو نزلاء الفنادق آخذ في الانخفاض حتى لا شيء تقريبا بحيث يطبق أرباب العمل أيضا سياسات مختلفة لخفض التكاليف التشغيلية بما في ذلك ترتيب نوبات عمل الموظفين أو إسكانهم.
وقال " ان العمال الذين يأتون ليسوا سوى نصفهم لانهم يتبعون قواعد الحكومة " .
وقال ريهاري إنه على الرغم من أن العديد من الشركات تعاني من تأثير ال ppkm في حالات الطوارئ، إلا أن رواد الأعمال لديهم الوعي للامتثال لجميع اللوائح الحكومية بحيث يمكن التعامل مع وباء COVID-19 بشكل أفضل ومن ثم يمكن للاقتصاد أن ينمو تدريجيا.
كما طلب من أصحاب العمل الاستمرار في توفير حقوق الأجور للعمال الذين لا مأوى لهم خلال فترة الطوارئ.
وقال "يجب أن تستند قيمة الأجور الممنوحة إلى الاتفاق بين العمال وأصحاب العمل من خلال تعزيز الشعور بالقرابة".
ويشير منح الأجور إلى أن العمال لا يزالون على علاقة عمل مع صاحب العمل.
وبالإضافة إلى ذلك، قدمت الدائرة الاجتماعية للقوى العاملة وهجرة مدينة يوجياكارتا أيضا استبيانات أو جمع بيانات إلى 250 شركة تتعلق بالطوارئ، وهي بيانات عن قطاع الأعمال، وعدد العمال الذين يدخلون، ومؤشرات تطبيق البروتوكولات الصحية.
وقال " ان البيانات تقدم مباشرة الى حكومة ديى لان اشرافها يصبح سلطة الهيئة " .