يجري الآن النهائي ، وموظفي KPK لا تؤهل TWK لا تزال أطلقت
جاكرتا - رفضت لجنة القضاء على الفساد طلبا بإلغاء أنباء متابعة حالة مصير الموظفين الذين فشلوا في تقييم اختبار البصيرة الوطنية كشرط لنقل وضع التوظيف. وهذا يعني أن 51 من الموظفين ال 75 الذين أعلن عن عدم كفاءة هم لا يزالون مطرودين.
وقال نائب رئيس شركة KPK ألكسندر مارواتا للصحفيين نقلا عن يوم الجمعة، 9 تموز/يوليو، "إن خبر الحدث يتضمن اتفاقا عاما بشأن متابعة الموظفين الذين يجتازون TWK، والموظفين الذين سيتبعون تدريب الدفاع عن الدولة، والموظفين الذين سيتم فصلهم باحترام".
وقال ان قيادة الحزب كتبت ايضا الى ممثلى الموظفين الذين اعلن فشلهم فى الجرى يوم 30 يونيو . وتتضمن الرسالة إجابات من القادة الذين لا يستطيعون تلبية مطالب موظفيهم.
وعلاوة على ذلك، فإن مناقشة مصير موظفي الشركة الذين فشلوا في الاختبار ليست مجرد قرار القيادة. وهناك عدد من المؤسسات التي شاركت في المفاوضات ووافقت على القرار، وهي وزارة المالية، ووزارة القانون وحقوق الإنسان، ووكالة موظفي الدولة، ووكالة إدارة الدولة، وكاسن.
وتابع أليكس أن الوزارات والمؤسسات هي مندوبة عن سلطة الرئيس في تنظيم السياسات والتدريب المهني وإدارة الشؤون الداخلية.
وقال " ان الشركة تؤكد ان اجتماع التنسيق هذا وسلسلة كاملة من عمليات نقل موظفى الشركة الى شبكة اس ان هو تنفيذ للمبادئ والأنظمة المعمول بها " .
وعلاوة على ذلك، ضمن أليكس أن فصل العشرات من موظفيه لن يتعارض مع التعامل مع الفساد. وقال ان كبيك ستظل مستقلة فى القيام بواجباتها .
"نأمل أن يواصل الجمهور تقديم دعمه إلى حزب كوسوفو في مكافحة الفساد. ومن اجل ان يكون لهذا الجهد المشترك تأثير حقيقى على رفاهية وازدهار شعب اندونيسيا " .
وفي السابق، شكك هوتمان تامبونان، أحد موظفي شركة KPK الذين لم يهربوا من TWK، في موقف رئيس شركة KPK فيرلي بهوري الذي جذب مؤسسات أخرى لوقف عشرات الموظفين.
ويمكن رؤية هذا الموقف من أخبار الحدث المؤرخ في 25 أيار/مايو، والتي عممت حيث كان هناك توقيع من قيادة مؤسسة أخرى. وفي خبر الحدث، صدر قرار بفصل 51 موظفا من موظفي الشركة الذين أعلن عدم اجتيازهم TWK.
شعور الاعتراضات، هوتمان وعدد من الموظفين الذين لم لولو بعث رسالة موجهة إلى رئيس KPK، وزير RB، منكومام، رئيس BKN، رئيس الشبكة المحلية، ورئيس KASN.
"نشعر أن هذا شكل من أشكال التعسف لموظفي الدولة، ولا توجد قواعد تسمح لهم بالمشاركة في البت في تعيين وفصل موظفي شركة KPK. هذه الأعمال هي فئة من التعسف المحظور منعا باتا مثل المادة 17 و80 من القانون رقم 30 لعام 2014 بشأن الإدارة الحكومية".