ما مجموعه 336 شركة يزعم انتهاك قواعد الدفع THR 2020
جاكرتا - سجلت وزارة القوى العاملة ما مجموعه 336 شركة يشتبه في انتهاكها لدفع بدل هاري رايا (THR) في عام 2020. وقد تم الحصول على هذه البيانات من الشكاوى التي تلقاها مركز القيادة (بوسكو) من شكاوى THR Kemenaker.
وقالت وزيرة العمل إيدا فوزية إن وزارة القوى العاملة نسقت مع وكالات العمل لمتابعة وفحص 453 شكوى أبلغ عنها العمال أو العمال خلال فترة 11-25 مايو/أيار.
تفاصيل 453 شكوى دفع 146 لم يتم دفعها بسبب THR، 3 شكاوى حول THR لم يتم الاتفاق عليها، 78 شكوى بسبب التأخر في دفع THR و 226 شكوى بسبب THR لم يتم دفعها.
وقال في بيان مكتوب تلقته منظمة العمل الدولية في جاكرتا الخميس 28 ايار/مايو "لقد نسقنا حاليا مع مكتب العمل المحلي لمتابعة التفتيش من قبل مشرف التوظيف في اطار تطبيق القانون".
وقالت إيدا إن الفحص الأولي للانتهاك المزعوم لمدفوعات THR يتركز بالفعل على فرز أربع فئات من شكاوى THR، وهي لم يتم دفع THR، ولم يتم الاتفاق على THR، وتاخر THR عن الدفع، ولم يتم دفع THR.
"إن المشرفين على التوظيف الذين ينزلون إلى الميدان سيضمنون حالة الشركة والانتهاك المزعوم لمدفوعات THR. ولم يتم دفع ما إذا كانت الشركة تنتمي إلى فئة THR أو لم يتم الاتفاق على THR. لأنه حتى الآن لم يكن هناك أي حديث على الإطلاق فيما يتعلق بمدفوعات THR".
ومع ذلك ، قال إيدا ، هناك أيضا فئة أخرى أن thr التأخر في الدفع إذا كان هناك بالفعل اتفاق بين الطرفين حول تأخير أو الإلغاء التدريجي لمدفوعات THR. وأخيراً، لا يتم دفع الفئة التي يجب أن يتبعها سبب وسبب الشركة لا يدفع THR.
وأوضح " اننا ننشر بالتأكيد مشرفين على التوظيف فى جميع انحاء اندونيسيا لمتابعة كل شكوى تصل الى مركز الشكاوى حتى يمكن حل المشكلة على الفور " .
واستنادا إلى البيانات الحالية لـ كيمناكر، هناك 353 1 مشرفا على العمالة يتألفون من 237 1 مشرفا على العمل على مستوى المقاطعات و 116 مشرفا مركزيا في مجال العمالة في وزارة القوى العاملة.
وفيما يتعلق بالجزاءات المفروضة على الشركات التي لا تدفع لـ THR، أكدت إيدا أن هناك عقوبات إدارية في شكل عقوبات توبيخ كتابية وقيود على الأنشطة التجارية.
"أما بالنسبة لأصحاب العمل الذين يتأخرون عن دفع THR الدينية للعمال / العمال يخضعون لغرامة قدرها 5 في المئة. هذه الغرامة تدار وتستخدم من أجل رفاهية العمال/ العمال، ولا تلغي واجب أصحاب العمل الاستمرار في دفع THR الدينية للعمال / العمال".