بعد تعرضه للتنمر، مدير وHRD راي الأبيض فحص من قبل الشرطة
جاكرتا - تفحص الشرطة المسؤول عن الشركة راي وايت عن الانتهاكات المزعومة لاستمراره في العمل خلال قيود النشاط المجتمعي الطارئة (PPKM). وأجري الفحص في مترو بولدا جايا.
وقال مدير التحقيقات الجنائية العامة في شرطة مترو جايا كومباس توباغوس أدي هدايت للصحفيين يوم الثلاثاء، 6 تموز/يوليو، "لا يزال يطلب من راي وايت الحصول على معلومات.
الشخص المسؤول عن انتهاكات دوغان هو مدير وتنمية الموارد البشرية للشركة. ولكن طلب من عدد من الموظفين أيضا الحصول على معلومات لمعرفة سبب استمرار الشركة في العمل.
لأن راي وايت ليست شركة تقع في القطاع الحرج والأساسي. وعلاوة على ذلك، هناك شكوك متزايدة إذا اضطر العديد من الموظفين إلى مواصلة العمل خلال PPKM الطوارئ.
وقال " ان كل شىء ( تم فحصه ) " .
وفي السابق، أعرب حاكم شركة DKI Jakarta Anies Baswedan عن أسفه عندما وجد أنه لا تزال هناك شركات خارج المجال الأساسي لا تزال تفرض الموظفين العاملين من مناصبهم.
ويعرف هذا عندما أجرى أنس تفتيشا مرتجلا (سيداك) لمكتب في منطقة سوديرمان، وسط جاكرتا. في الواقع ، تلتزم شركات أخرى غير المجالات الأساسية والحرجة بالعمل من المنزل (WFH) بنسبة 100 في المئة خلال الطوارئ PPKM.
في مقطع فيديو تم تحميله على حسابه على Instagram، زار أنيس مكتبين ميدانيين غير مهمين داخل مبنى مركز سهد سوديرمان. أنس يدخل مكتب راي وايت اندونيسيا ويجد عامل القادمة في.
(أنس) ذهب إلى قسم الموارد البشرية بالشركة. منزعج ، ودعا أنس الشركة ليس لديها مسؤولية وانتهكت قواعد PPKM الطوارئ.
"شركة الأم ليست مسؤولة. الأمر لا يتعلق بالربح والخسارة إنه عن الحياة نريد أن نأخذ حياة الناس والناس مثل هذه الأم الأنانية. هؤلاء هم العمال"، قال أنس داخل المكتب يوم الثلاثاء، 6 تموز/يوليو.
ثم أمر أنس مكتب راي وايت إندونيسيا بإغلاق عملياته. "أغلق المكتب جيدا وأخبر الجميع أن يطيعوا القواعد. حصلت عليه؟" وتابع.