في خضم التغييرات في رئيس الشرطة، يحذر مراقبون من أن القرارات الاستراتيجية يجب أن تكون قائمة على المصالح الوطنية

جاكرتا - وسط تكاثر الشائعات حول تغيير رئيس الشرطة ، حذر مراقب القانون والسياسة بيتر سي زولكيفيلي من أن انتباه الجمهور يجب ألا يتوقف على من سيأتي أو من سيذهب.

والأهم من ذلك بكثير هو ضمان أن جميع القرارات الاستراتيجية للدولة لا تزال قائمة على مبدأ الميزة النسبية، أي الاعتراف بسجل الأداء والنزاهة والإنجازات.

كما استعرض سبب جرأة الإصلاحات، والاتساق في إنفاذ القانون، وإنجازات الجنرال ليستيو سيغيت برابوو أثناء قيادته للشرطة التي ينبغي أن تكون اعتبارا موضوعيا في وسط الديناميات السياسية والأمن الوطني.

"في دولة تحترم الميراث، لا ينبغي الحكم على الزعيم من خلال ضجيج الشائعات، بل من سجله، وشجاعته، وخدمته للبشرية"، قال بيتر زولكيفيلي في بيان، الثلاثاء 11 أغسطس.

وقال إنه يوافق على أن الشائعات المتعلقة بتغيير رئيس الشرطة قد عادت إلى الظهور. في المجال العام ، قال إن القضية تتطور بسرعة ، وغالبا ما تتقدم على الحقائق.

وقال إن تغيير المسؤولين العموميين أمر طبيعي في الدول الديمقراطية لأنه حق للرئيس. ومع ذلك ، فإن هذا الحق لا يلغي أهمية مبدأ أساسي واحد ، وهو أن أي قرار استراتيجي للدولة يجب أن يستند إلى سجلها وتكاملها ومصالحها الوطنية ، وليس فقط على صخب المضاربات السياسية.

"في هذا السياق، يستحق الجمهور تقييم واضح. هل سجل سجل قيادة الجنرال بوليس لستي سيغيت برابوو لأكثر من خمس سنوات يظهر الفشل، أو أنه يقدم في الواقع إنجازا يستحق أن يكون دولة في الاعتبار؟ هذه الأسئلة مهمة للإجابة عليها بشكل موضوعي، لأن الديمقراطية الجيدة ستعيش فقط إذا تم وضع الإنجازات فوق التصورات".

وأشار رئيس اللجنة الثالثة السابق في مجلس النواب الإندونيسي إلى الفيلسوف اليوناني أرسطو الذي قال ذات مرة: "الكل أكبر من مجموع أجزائه". لا يمكن الحكم على مؤسسة من خلال أخطاء بعض أعضائها.

"وبالمثل ، فإن الشرطة. وفي وسط الانتقادات المتواصلة التي ترافقها ، لا تزال هذه المؤسسة تتحمل مسؤولية كبيرة عن الحفاظ على الأمن وإنفاذ القانون وضمان الحفاظ على الاستقرار الوطني".

وقال إن الجنرال ليستيو سيغيت برافو، منذ توليه منصبه في 27 يناير 2021، كان يحمل مفهوم الشرطة الدقيقة (التنبؤية والمساءلة والشفافية العادلة). ووفقا له، فإن الفكرة ليست مجرد شعار، ولكنها اتجاه للإصلاح المؤسسي الذي يشجع على رقمنة الخدمات العامة، وزيادة الشفافية، وتعزيز احترافية الجهاز، والتحديث الإداري للشرطة لجعلها أكثر قدرة على التكيف مع تطور المجتمع.

ومع ذلك ، لا يتم قياس قيادة رئيس الشرطة فقط عندما تكون الحالة طبيعية. الاختبار الحقيقي يأتي عندما تواجه المؤسسة أزمة ثقة. "حالة قتل العميد جيه التي أرغمت على إيرجين فيردي سامبو كانت واحدة من أصعب الاختبارات في تاريخ الشرطة الحديثة. في ذلك الوقت ، لم يكن هناك الكثير من الأطراف التي شككت في قدرة المؤسسة على تنظيف منزلها بنفسها".

"الجواب يظهر بعد ذلك من خلال عملية قانونية تجري حتى النهاية. وقد فرضت عقوبات أخلاقية وجنائية على عدد من كبار الضباط. وبعد فترة وجيزة، تم معالجة تيدي ميناهاسا، رئيس شرطة غرب سومطرة السابق، في قضية المخدرات".

بالنسبة لبيتر زولكيفيلي ، فإن هذه الخطوات لا تزال بالتأكيد لا تزال جميع المشاكل في شرطة البلاد. ومع ذلك ، على الأقل ، يشهد الجمهور أنه لم يعد هناك أي تأثير مطلق على كبار المسؤولين في المؤسسة فوق القانون.

ليس الشجاعة في معالجة القضايا الداخلية هي المؤشر الوحيد على القيادة. في السابق ، أثناء توليه منصب رئيس مكتب التحقيقات الجنائي (Kabareskrim) ، تمكن Listyo Sigit من القبض على الهارب من الفساد Djoko Tjandra الذي هرب من إنفاذ القانون لسنوات عديدة.

وقال: "تظهر سجلات المسار هذه الاتساق في التعامل مع القضايا الكبرى التي تهم الجمهور".

من ناحية أخرى ، كشف بيتير زولكيفيلي أنه يمكن رؤية تحول الشرطة أيضا من خلال تعزيز القضاء على الجرائم السيبرانية ، والجرائم المتعلقة بالاتجار بالبشر ، والمقامرة عبر الإنترنت ، وإنشاء مكتب العمالة الذي حصل على تقدير من الاتحاد الدولي لنقابات العمال (ITUC) لأنه يعتبر أنه يفتح مجال حماية أفضل للعمال.

وبالتزامن مع ذلك، تدعم الشرطة الوطنية أيضا العديد من الأجندات الاستراتيجية الوطنية، بدءا من تأمين الاستثمارات إلى برامج الأمن الغذائي. كل هذا يدل على أن وظيفة الشرطة لا تزال تتكيف مع التحديات الأمنية التي أصبحت أكثر تعقيدا.

"بالطبع ، لا تزال هناك حاجة إلى انتقاد الشرطة. لا تزال هناك مشاكل في إساءة استخدام السلطة ، والعنف من قبل أفراد ، و جودة الخدمة العامة غير المتساوية. إن النقد الصحي هو في الواقع طاقة للإصلاح المؤسسي. ومع ذلك ، لا يجب أن يتحول النقد إلى إزالة جميع الإنجازات التي تحققت ".

واستشهد بيتير زولكيفيلي مرة أخرى بالفيلسوف الفرنسي فولتيير الذي ذكر: "الكمال هو عدو الخير". إن انتظار أن تصبح مؤسسة مثالية قبل الاعتراف بالتقدم الذي تحرزه يهدد بتعطيل الإصلاح نفسه. وهو يرى أنه لا توجد مؤسسة إنفاذ قانون في أي بلد خالية تماما من المشاكل. ما يميزها هو الشجاعة في الاستمرار في تحسين نفسها.

وأكد أنه لا أحد يشك في حق الرئيس برابوو سوبياتو الدستوري في تحديد من يقود الشرطة. هذه الحقوق الاستثنائية هي جزء من النظام الدستوري الذي يجب احترامه.

ومع ذلك، بسبب الطابع الاستراتيجي لقرار، ينبغي أن يكون الحجم المستخدم أعلى من مجرد ديناميات الرأي العام. ستحظى الدولة بمزيد من الاحترام إذا كانت الميزة النسبية هي الأساس الرئيسي في كل تغيير في القيادة.

وقال: "هذه الأمة تحتاج إلى شرطة قوية ومهنية وحديثة وموثوق بها من قبل المجتمع. وينبغي أن يكون تغيير القيادة ، إذا كان ذلك ضروريا ، جزءا من استراتيجية لتعزيز المؤسسة ، وليس مجرد استجابة للضغوط السياسية أو ضجة المضاربات".

وأكد بيتير أنه في النهاية، يجب الحفاظ ليس فقط على من سيكون رئيس الشرطة، ولكن على استمرار إصلاح الشرطة نفسها.

لأن الأمن القومي لا يتم بناؤه من خلال الإحساس بالتغييرات في المناصب، ولكن من خلال القيادة الجريئة والمؤسسات المستمرة في التحسين والالتزام المستمر بإنفاذ القانون بشكل عادل.

"التميز ليس مجرد مفهوم في نظرية إدارة الحكم. إنه الأساس الذي يضمن أن الدولة يقودها اعتبارات عقلانية ، وليس ضجيج الشائعات. لأن عندما تفوز الإنجازات بالكثير من المضاربات ، فإن ما هو في خطر ليس فقط مصير القائد ، ولكن مصداقية الدولة في تقدير العمل والنزاهة والتفاني للبلاد".