العالم الوظيفي يتغير باستمرار ، DHL تستعد لجيل الشباب من خلال GoTeach
جاكرتا - أكد كبير المستشارين التقنيين لشركة DHL Express Indonesia أحمد محمد أهمية تزويد الشباب بالخبرة والمهارات والفهم بشأن عالم العمل في وقت مبكر حتى يكونوا مستعدين لمواجهة التغيرات في احتياجات القوى العاملة في المستقبل. يتم تحقيق هذا الالتزام من قبل مجموعة DHL من خلال برنامج GoTeach الذي تم إعادة تقديمه في منتدى Youth Speak (YSF) في جاكرتا.
ووفقا لأحمد، فإن التفاعل المباشر مع الشباب هو جزء مهم من فهم الفرص والتحديات المختلفة التي يواجهونها قبل دخول عالم المهنة. من خلال هذا النهج، يمكن لشركة DHL تقديم برامج أكثر ملاءمة لاحتياجاتهم.
"التفاعل المباشر مع الشباب يساعدنا على فهم الفرص والتحديات التي يواجهونها بشكل أفضل أثناء الاستعداد لدخول سوق العمل" ، قال أحمد محمد في بيان ، الجمعة 7 أغسطس.
وأوضح أن مجموعة DHL مع قرى SOS للأطفال، من خلال GoTeach، توفر تجارب تعليمية عملية، وتوجيه، ودراية حول عالم العمل من أجل زيادة الثقة بالنفس والاستعداد الوظيفي للمشاركين.
"من خلال GoTeach ، نعمل مع قرى SOS للأطفال لتقديم تجارب تعليمية عملية ، وتوجيه ، وإطلاع على عالم العمل يساعدهم على بناء الثقة ويستعدون للخطوة التالية. جلب المشاركين من جاكرتا وليمبانغ إلى منتديات مثل منتدى Youth Speak Forum هي إحدى الطرق التي نفتح بها الفرص أمامهم للتعلم ، وبناء الاتصالات ، وتوسيع رؤيتهم".
في منتدى Youth Speak ، كان لدى المشاركين الشباب من قرى SOS Children's Villages في جاكرتا وليمبانغ فرصة للحوار المباشر مع المهنيين من مختلف الصناعات. حصلوا على نظرة عامة على فرص الوظائف ، وتطوير عالم العمل ، والمهارات المطلوبة في وسط التحول الرقمي. هؤلاء المشاركون هم المستفيدون من برنامج GoTeach.
مع التقدم السريع في التكنولوجيا والأتمتة والرقمنة ، لا تزال احتياجات مهارات القوى العاملة تتغير. على الصعيد العالمي ، يقدر أصحاب العمل أن حوالي 39 في المائة من المهارات الأساسية ستتغير بحلول عام 2030. من ناحية أخرى ، لا تزال الفجوة في المهارات واحدة من التحديات الرئيسية التي تواجه مختلف القطاعات الصناعية.
للرد على هذا التحدي، تنفذ مجموعة DHL GoTeach كبرنامج مسؤولية اجتماعية للشركة يركز على تحسين استعداد الشباب من خلال التوجيه والإرشاد الوظيفي والتدريب على المهارات والخبرة المباشرة في التعرف على عالم العمل. وقد تم تنفيذ هذا البرنامج على الصعيد العالمي منذ عام 2010 وهو موجود في إندونيسيا منذ عام 2014 من خلال شراكة مع قرى الأطفال SOS في إندونيسيا.
على مدار أكثر من عقد من الزمان في إندونيسيا، وصلت GoTeach إلى أكثر من 2000 شاب من خلال ما لا يقل عن 55 نشاطا تركز على تطوير المهارات الوظيفية والاستعداد الوظيفي. في عام 2025، حضر أكثر من 230 شابا تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عاما في تسع مواقع، بما في ذلك جاكرتا وليمبانغ، أنشطة مختلفة من GoTeach. بالإضافة إلى ذلك، تبرع أكثر من 40 متطوعا من DHL Express و DHL Global Forwarding و DHL Supply Chain بأكثر من 2000 ساعة من العمل التطوعي من خلال أنشطة التوجيه والتدريب والتسهيل وتطوير الاستعداد الوظيفي.
بالإضافة إلى تقديم GoTeach ، أطلقت مجموعة DHL أيضًا UPGRADE ، وهي برنامج تطوير المواهب الدولي الذي يمنح الفرصة للمهنيين الشباب ذوي الإمكانات العالية للحصول على خبرة عالمية من خلال شبكة الشركات في مختلف البلدان.
من خلال GoTeach و UPGRADE ، تأمل مجموعة DHL في الاستمرار في دعم تطوير المواهب الشبابية الإندونيسية حتى يتمتعون بالمهارات والثقة والاستعداد اللازمين للنمو في عالم العمل المتغير باستمرار.