سارانجايا تعد 274 خطة عمل نتيجة لتقييم الأداء لتعزيز تحول الشركة
جاكرتا - بدأت شركة Perumda Pembangunan Sarana Jaya متابعة نتائج مراجعة الأداء التشخيصية (DPR) من خلال وضع 274 خطة عمل تشكل جزءا من جدول أعمال تحويل الشركة. تم توثيق جميع هذه الخطوات في توقيع خطة العمل المشتركة للتعهدات DPR واتفاقية استمرار الأعمال (BCP).
ويمثل البرنامج متابعة لتقييم شامل لأداء الشركة التي بدأتها حكومة مقاطعة DKI جاكرتا من خلال هيئة تنمية BUMD (BPBUMD) بمشاركة EY Indonesia كمستشار مستقل. يشمل التقييم جوانب الأعمال والعمليات والإدارة والتنظيم والمالية لوضع خريطة للقوى والتحديات والفرص في مجال التحسين.
أكد المدير التنفيذي لشركة Perumda Pembangunan Sarana Jaya Bernard Yohanes أن نتائج التقييم لن تتوقف عن كونها وثيقة، ولكنها ستكون أساسا لتحسين يجب تنفيذه بشكل ملموس.
وتشمل الالتزامات التي تم التوقيع عليها اليوم ستة محاور لتعزيز الأعمال التي تم ترجمتها إلى 20 استراتيجية و 274 خطة عمل. هذه الالتزامات ليست مجرد وفاء إداري، بل هي شكل من أشكال المساءلة من قبل مجلس الإدارة وجميع مستويات الشركة لتنفيذ التحسينات بشكل ملموس وثابت.
ووفقا لبيرنارد، فإن تنفيذ خطة العمل هو جزء من الجهود المبذولة لتعزيز إدارة الشركات، وتحسين كفاءة المنظمة، وتعزيز إدارة المخاطر، وضمان تنفيذ جميع التوصيات الناتجة عن التقييم على النحو الأمثل.
بالإضافة إلى الموافقة على خطة العمل، وقعت سارانا جاي أيضا اتفاقية أداء خطة استمرار الأعمال كخطوة لتعزيز استعداد الشركة لمواجهة مختلف المخاطر المحتملة التي يمكن أن تعطل العمليات. تم إعداد الوثيقة للحفاظ على استمرار عمليات الأعمال التجارية وضمان تنفيذ ولاية التنمية من حكومة DKI Jakarta.
"نحن ملتزمون بأن نجعل هذه الزخم جزءا من تعزيز التحول نحو سارانجايا التي أصبحت أكثر صحة ومهنية وتكيفا واستدامة" ، قال برنارد.
تشكل مجموعة من 274 خطة عمل تم تجميعها نتاجا لستة محاور لتعزيز الأعمال و 20 استراتيجية وضعتها الشركة. وسيكون كل ذلك بمثابة دليل للمديرين التنفيذيين وجميع أفراد سارانجايا في تنفيذ التحسينات التدريجي والقياس والمحاسبة كجزء من تحول الشركة.